ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の過去求人・中途採用情報

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ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の募集が終了した求人

メンテナンスエンジニア／未経験歓迎／年間休日120日以上

正社員
上場企業
5名以上採用

仕事内容

＜入社後は業界屈指の充実した研修を実施！＞エレベーター・エスカレーターの点検・修理作業など
具体的な仕事内容
メンテナンスエンジニアのミッションは、昇降機（エレベーター・エスカレーター等）を安全に稼働させることです。具体的には、以下のような業務をお任せします。

●機器装置の点検・給油・調整
●不具合が発生した際の修理
●劣化した部品の交換
●不具合の原因の追究や検証

※点検に向かう物件は、官公庁や地下鉄、市庁舎、大学、病院、商業施設、ホテル、マンションなどさまざまです。

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仕事の流れ
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▼1台につき約1時間を目安に点検します。

▼予防保全の観点から修理の提案、部品の交換を行います。
（エレベーター停止の際の緊急対応を行うこともあります）

▼点検が終わった後は、実施した作業内容をレポートにまとめます。

～入社後の濃密な研修制度～
【入社後～1週間】
座学と実機を使用した実技研修を通じて、メンテナンスの基礎知識を習得します。
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【現場配属後】
先輩に同行しながら、OJT研修で実務を覚えていきます。
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【約2年にわたる技術研修を継続受講】
「STEP24」という独自の研修プログラムを継続して実施。
社内資格を取得しながら、各メーカー製品の知識を広く深く学んでいきます。

チーム／組織構成
★20代・30代が中心
★中途入社者は7割以上！

【異業界・異職種出身者が多数！】
元営業職など、職種未経験からスタートした方が活躍中です。また、異業界でサービスエンジニアをしていた方も多く中途入社しています。

■組織名称：配属先による

対象となる方

【学歴不問／未経験歓迎／35歳以下】手に職をつけたい方、機械いじりが好きな方を歓迎します！
応募にあたり、特別な知識や経験は必要ありません。
イチから学べる研修制度があるため、未経験の方もご安心ください。

★第二新卒の方歓迎
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

北海道、東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、静岡、愛知、岐阜、三重、大阪、京都、滋賀、兵庫県内の各事業会社内営業所
※勤務地は希望を考慮し決定します
※U・Iターン歓迎

※下記は主たる事業会社、支社です。勤務地は下記を含む各営業所となります。
営業所の所在地はお手数ですが以下よりご確認ください。
（https://www.jes24.co.jp/company/area.html）

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間、休憩時間60分）

※月の平均残業時間は全社平均で20～30時間程度
※業務都合により上記以外の時間帯になることもあります。

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（給与・待遇に変更無）
※ジャパンエレベーターサービスホールディングスで採用後、いずれかの事業会社に在籍出向
事業内容：エレベーター・エスカレーター等昇降機全般の保守・検査・リニューアル

給与

月給21.6万円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず～13.1時間分を定額2万円支給。左記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※固定残業時間は、月給額により異なります。(月給21.6万円の場合は13.1時間分、月給30万円の場合は8.6時間分とする※2021年度実績）。
※いずれも前職給与・経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収340万円
～700万円

待遇・福利厚生・各種制度

＜各種手当＞
■時間外手当全額支給
■住宅手当（規定あり）
■子ども手当、保育手当（規定あり）
■役職手当

＜福利厚生＞
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■退職金制度
■研修制度充実
■従業員持株会
■慶弔金制度
■ベネフィットステーション加入
■提携宿泊施設あり
■資格取得補助制度
■インフルエンザ予防接種補助金

休日・休暇

＜年間休日＞
125日
（2021年実績）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日）
■産前・産後休暇
■育児休業
※月数回程度、土日のどちらかが出勤になる場合があります。
（その場合、シフト制で振り替え休日を設定します）

独立系で初の東証一部上場企業へ

ジャパンエレベーターサービスホールディングスは、
特定のメーカーに属さない「独立系」と呼ばれる
エレベーターメンテナンス会社です。

2017年の東証マザーズ上場に続き、
2018年には独立系で初の東証一部上場への市場変更を果たしました。
独立系トップクラスのシェアを有し、国内に110以上の拠点を構え、
2021年3月時点でのエレベーターの
メンテナンス契約台数は約67,500台にも及びます。