株式会社ダイオーズ ジャパンの過去求人・中途採用情報

自社焙煎コーヒーやティーサーバーなど、ホッと一息つける『カフェスペース』の提案をお任せします。
具体的な仕事内容
【具体的な仕事の流れ】
お客様のオフィスや事業所を訪問し、ニーズをヒアリング
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ボトルウォーター、コーヒーマシン、ティーサーバー、空間除菌機、除菌グッズなどを提案
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快適なオフィスづくりをサポート！

※いずれもブランド力があり、最先端機能を備えた商品なので自信を持ってご提案できます！
※商品の運搬や設置は専任のスタッフが担当するので、営業に集中できます。また、競合と比べてアフターフォローが手厚いのも当社の特徴。その理由は、契約後は自社スタッフが責任をもって定期配送を行っています。
※担当エリアが細分化されており、エリア内で自由に営業活動を行えます。

＜未経験でも大丈夫！入社後のサポートについて＞
入社後はビジネスマナーや当社のことについて理解する基礎研修からスタート。続いて、営業方法やトーク、テクニックを学ぶ実践形式の研修も行います。手厚い研修を設けているからこそ、未経験の方でも無理なく成長できるんです！先輩たちも約半数以上が未経験スタートなので、どうぞご安心ください！

チーム／組織構成
20代から30代前半を中心としたメンバーが集まっています。日頃からコミュニケーションが活発でチームワークもバッチリ！和気あいあいとした雰囲気の中、働けます。

【学歴不問、職種・業種未経験、第二新卒歓迎】★要普通免許（AT限定可）★先輩の約半数以上が未経験入社
■未経験歓迎
■学歴不問
■既卒、第二新卒、フリーターや正社員がはじめての方も大歓迎！
★要普通免許（AT限定可）

＜こんな方はピッタリ！＞
・人と話すのが好き
・人に喜ばれる仕事をしたい
・収入アップを目指したい
・コーヒーが好き
・チームワークを大事にできる
・ワークライフバランスを大事にしたい　など

◎リモートワーク実施中／転勤なし／残業ほぼなし
◎葛西、練馬、埼玉、神奈川の各拠点
※各拠点で面接対応できます
※対面面接またはオンライン面接をご希望に沿って行います

■飲料東京第1セールスセンター
東京都江戸川区南葛西6-2-23 3F
『葛西臨海公園駅』より徒歩20分、バス5分

■飲料東京第4セールスセンター
東京都練馬区高野台1-9-18
『練馬高野台駅』より徒歩3分

■飲料埼玉支店
埼玉県さいたま市緑区東浦和3-16-18
『東浦和駅』より徒歩10分

■飲料神奈川セールスセンター
神奈川県横浜市都筑区池辺町4483番地1
『鴨居駅』より徒歩4分

8：30～17：30（実働8時間）
※月の平均残業時間は10時間程度。遅くても18時30分には退社しています。

＜残業ほぼなし！年間休日120日以上！＞
営業所のメンバー同士のチームワークがいいからこそ、業務効率も抜群。実際、残業はほとんどなく、18時半にはほとんどの人が退社できています。年間休日は120日以上で産休・育休の取得実績もあり、働きやすい環境が整っています。
■平均残業時間
10時間

正社員

月給23万円～+インセンティブ（実績手当）+賞与

※上記の月給には21時間／3万円分の固定残業代を含みます。超過分は別途全額支給致します。

＜新入社員の今年度平均月収は約35万円！＞
やればやった分だけしっかりと賞与やインセンティブで還元するのも当社の特徴です。実際、昨年度の賞与支給実績は3.5ヶ月分でした。インセンティブは個々の案件により上下しますが、今年度の新入社員の月収を均すと約35万円になります。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
インセンティブ（実績手当）あり

■賞与
年2回

■入社時の想定年収
年収400万円

■社員の年収例
年収400万円／25歳 経験2年／※インセンティブを含む
年収600万円／28歳 経験4年／※インセンティブを含む

■通勤交通費（月額上限33,000円）
■営業交通費全額支給
■出張手当
■インセンティブ
■テレワーク制度
■各種社会保険完備
■制服貸与
■社員持ち株制度
■法人契約を締結している社外福利厚生施設
■共済制度
■産休・育児休暇制度 ※取得実績あり
■表彰制度
■定期健康診断
■社員割引
■各種研修制度
■タブレット及び社用携帯貸与

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
※研修のため年3回の土曜出社があります（5月・7月・11月）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■特別休暇