株式会社ジャパン・リリーフの過去求人・中途採用情報

【未経験でもイチから成長！／裁量権の大きな仕事】送迎を行う運転士の採用担当をお任せします。
具体的な仕事内容
◎『求人広告担当』もしくは、『応募受付～入社担当』を本人の希望や適性に応じてお任せします。


【 求人広告担当 】
求人案件の取り纏めから広告の作成依頼・発注まで一連の流れをお任せします。

具体的には？
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■求人広告発注業務
送迎を行う運転士を募集するための求人広告を発注します。全国から上がってくる求人広告の掲載依頼を取り纏めて、求人広告を確実に発注する事がメインミッションとなります。

■媒体業務全般
媒体と掲載プランの選定、発注までの業務全般をお任せします。地域特性なども考慮しながら最適な媒体を選定し、予算と掲載本数に合わせた枠取りを行います。

Point！
￣V￣￣
各広告代理店と連携して優位性やコストパフォーマンスを意識した、媒体戦術を企画・実行していただきます。また、費用対効果のデータに基づいた改善策の提案・実行にも挑戦していただきます。全国各地の求人市場の情報を収集しながら、最適な媒体や掲載プランを立案・実行していくという大きな裁量権が伴った仕事です。



【 応募受付～入社担当 】
当社の将来を担う送迎運転士の中途採用担当として、応募受付から採用面接、内定、入社までの採用業務全般をお任せします。送迎を行う運転士を採用する事が主な業務となります。

具体的には？
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■Webや電話で応募してくる求職者の対応
■採用面接～内定に関する諸手続、入社までの対応

Point！
￣V￣￣
これから当社の運転士を目指したいと思っている求職者に対し、仕事の魅力や大変なところをしっかりと説明します。その上で、業界内における当社の優位性を理解して貰い、入社への意思を固めていただく事がメインミッションとなります。仕事に慣れてくれば、ゆくゆくは採用面接を中心とした業務にシフトしていただきます。

チーム／組織構成
★未経験からでも、OJTで業務の基礎からしっかり学んでいただけます。

★自身の頑張り次第で正社員へのキャリアアップも可能な、裁量権の大きな仕事です。徐々にご自身のスタイルを確立していってください。

★女性の管理職も活躍しています。

【未経験OK】採用や媒体業務に関する知識は不問です！　※高卒以上
※社会人経験のある方（3年以上）
※高卒以上

～ 業種・職種未経験歓迎！ ～
入社後の研修で身に付けていただくため、採用や媒体業務に関する知識は不問です！

■採用担当として一から経験を積みたい方
■会社を共に成長させていきたい方

そんな方からのご応募をお待ちしております！
※採用業務経験者はもちろん優遇します。

～ こんな方は歓迎します！ ～
■ポジティブに物事を考えられる方
■コミュニケーションをとることが好きな方
■未経験から学び、成長したい意欲のある方

■東京本社
東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル12F
＜アクセス＞
JR「田町」駅・都営地下鉄「三田」駅より徒歩約10分

■大阪本社
大阪府大阪市福島区福島7-20-1 KM西梅田ビル8階
＜アクセス＞
JR「福島」駅より徒歩約5分


※受動喫煙対策／施設内指定場所以外全面禁煙

9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）

★会社全体で「残業はしない・させない」を意識し、プライベートタイムの確保も大切にしています。
■平均残業時間
20時間

以下

契約社員
※初回契約期間3カ月、その後、1年契約となります。
※正社員登用の可能性あり（登用実績あり）

月給23万円～
※時間外労働分の残業手当は全額支給します。

■入社時の想定年収
年収276万円
～320万円（入社1年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（全額支給）
■残業手当（時間外労働分）
■正社員登用制度
■定期健康診断
■ベネフィットステーション（会員制割引サービス）加入

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜・日曜）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年経過後10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）

入社後最初の1週間は新入社員向けの座学研修を受けていただき、会社のこと、業界のことを学んでいただきます。その後は採用業務の各プロセスを、OJT形式で習得していただく予定です。