新日本ホームズ株式会社の過去求人・中途採用情報

新日本ホームズ株式会社の募集が終了した求人

営業職／営業経験者優遇／Snow Peak社との提携事業も

正社員

仕事内容

【紹介・リピートが約3割】モデルホームへご来場されたお客様等への、家づくりのご提案をお任せします。
具体的な仕事内容
■■■ 具体的な仕事内容 ■■■
当社のモデルホームに来場されたお客様に接客、家作りに関するお話を伺います。ご要望、ライフプラン、予算などに合わせてお客様の資産を作る上でのプランニングを行います。土地をお持ちでない場合などは土地情報からご提案を行います。

顧客獲得から提案、お客様より承認いただいた後、設計・施工管理部門に引継ぎをします。最後のカギ渡しも行って頂きます。
◎顧客管理はクラウドサービスを導入しており、外勤先からでも管理ができる仕組みが整っております。

＜施工エリア＞
福岡支店では、西は糸島・唐津（一部佐賀市）から東は宗像市、南は久留米・鳥栖までを担当。
北九州支店では、遠賀郡～北九州市・中間・飯塚地区、行橋市・一部大分県までを担当しています。

■■■ 当社独自の魅力 ■■■
【◆柔軟な提案が可能】
提案段階から設計スタッフも参加し、柔軟に設計を考えることができます。お客様の想いを形にできる設計力は、あなたの提案を強く後押しするはず。

【◆約3割が紹介・リピートのお客様】
飛び込み営業などはほぼなく、空いた時間にモデルホームに勤務し、接客→訪問提案という流れで見込み顧客の開拓を行います。また、当社OBからのご紹介でお客様を担当するケースや、一度当社で家を建てられた方から再度ご依頼をいただくこともあります。

【◆高い品質を守る施工体制】
当社専属で前工程及び後工程を担当する40社の協力業者様とのグループを組成し、定期イベント等でコミュニケーション取っているので非常に仕事を進めやすい環境です。

【◆Snow Peak社との提携も後押しに】
Snow Peak社が提唱する新しいライフスタイル「アーバンアウトドア」の九州初のショップinショップの運営など最新のトレンドを取り入れた事業戦略も進んでいます。
最近ではアウトドア好きの方がSnow Peakのショップをきっかけに、当社のモデルホームを訪れてくださることも増えています。

チーム／組織構成
■福岡支店：4名（営業部長40代、ほか20代1名、30代2名）
■北九州支店：4名（営業部長50代、ほか20代1名、30代1名、40代1名）

◎あなたには、ぜひ若手メンバーの人材育成にも携わっていただきたいと考えています！

対象となる方

【学歴不問】住宅営業経験やリフォーム営業経験など、住環境に関わる営業経験をお持ちの方　◎要普免
【必須となる条件】
■普通自動車免許第一種
■住宅営業やリフォーム営業など、住環境に関わる営業の経験をお持ちの方

【求める人物像】
□家づくりに興味のある方
□裁量のある提案をしたい方
□商品力に自信を持って提案したい方
□若手の育成に興味のある方

勤務地

【県外転勤なし】＜福岡支店＞もしくは＜北九州支店＞への配属です

■福岡支店
福岡県福岡市中央区大手門2丁目3番13号

■北九州支店
福岡県北九州市八幡西区折尾3丁目3番2-2号

勤務時間

8:30～17:00 （実働7時間30分／休憩60分）

雇用形態

正社員
試用期間6カ月（試用期間中、勤務条件に変動なし）

給与

【入社後3ヵ月間～】月収31万3,520円～43万3,250円（特別手当含む）※営業経験者の場合

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
月給21万3,250円～33万3,250円（固定残業代含む）＋特別手当＋インセンティブ

◎ご経験を最大限考慮して給与を決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず33時間分を、月33,250円～33,250円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ制度
・施工完了棟数1棟当たり1万円
・提案した商品の粗利から一定の割合で支給
◎詳細は面接時にも気軽にご質問ください。

■営業経験者の方への特別手当
・入社後3ケ月～半年間は月額10万円の特別手当を支給します。

■賞与
年2回
（7月・12月）※平均3～4カ月分支給（業績による）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当
■退職金制度
■再雇用制度あり（65歳まで／定年:60歳）
■資格手当（宅建、建築士、インテリアコーディネーター等）
■資格取得支援制度
■健康診断（年1回）
■社長研修（全国で実施される、建築・営業などの研修に会社負担で参加できます）
■国内視察研修
■海外視察研修
■社員旅行など
■社外研修に参加可能（費用は会社負担）

休日・休暇

＜年間休日＞
100日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（水曜日・隔週木曜日）
■有給休暇10日～20日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■その他長期休暇（連続5日休暇制度）あり