株式会社ヒューマンテックの過去求人・中途採用情報

【本社総務職】給与計算・勤怠管理～雇用保険手続き・研修・社内インフラ整備など、幅広くお任せします。
具体的な仕事内容
まずは、給与計算・勤怠管理業務からスタートしていきます。
その後、経験を活かしながら徐々に以下一連の業務をお任せしていく予定です。

■給与計算・勤怠管理
・勤怠表集計・給与計算
・明細書配布・管理
・交通費管理
・年末調整
・有給休暇等管理
・賞与計算・支給　など

■研修
・入社研修(新卒・中途)の企画・スケジューリング
・研修講師（ビジネスマナーおよびハラスメント研修）
・その他社内研修企画・立案　など

■社内インフラ整備
・各種システム導入
・オフィスレイアウト管理
・各種工事手配・立ち合い　など

■各種規程管理
・就業規則・賃金規程変更見直し
・社内コンプライアンス関連　など

■広報
・地域との渉外
・社会貢献活動
・ホームページの管理業務　など

上記業務に加え、庶務・福利厚生制度運用の見直しなど、
あらゆる仕事にチャレンジできる環境です。

シムラグループ全体（全4社）における総務部門のリーダークラスとして、
活躍していただくことを期待しています。

チーム／組織構成
配属先は本社総務部で、メンバーは現在3名体制。
男性1名・女性2名の少数精鋭で、中途入社者も活躍しているフラットな組織です。

【この仕事のやりがい】
社歴や年次にかかわらず、積極的にアイデアを出し、
会社そのものに大きなインパクトを与えることができるポジションです。

また、マネジメントもお任せしていく予定なので、
スキルアップを望む方にも最適な環境です。

【学歴・業界不問／総務関連業務のご経験をお持ちの方】リーダーなど経験者歓迎
【必須条件】
■総務関連業務（勤怠管理・給与計算・社内研修・インフラ整備など）の実務経験のある方
※業界不問
■普通自動車免許(AT限定可）

【歓迎条件】
■チームリーダー等含む、社員の何らかの育成・管理等のマネジメント業務経験のある方

【こんな方にぴったりの仕事です】
■安定した環境のもと総務としてのキャリアを磨きたい方
■業務改善に興味をお持ちの方
■関係各所と円滑にコミュニケーションを図ることができる方
■新しい挑戦に貪欲な方

本社／神奈川県川崎市川崎区浜町4-3-7
※転居を伴う転勤はありません。

≪アクセス≫
JR各線「川崎駅」または京急線「京急川崎駅」下車
→東口バスターミナル8番乗場より「三井埠頭行」または「川崎港郵便局前行」バスに乗車し約15分
→バス停「浜町三丁目」で下車　徒歩約2分

◎バスは5～10分位の間隔で運行。通勤に便利です！

8:30～17:30（実働8時間）
■平均残業時間
20時間

※残業時間は時期により変動します。

正社員
試用期間：6カ月（期間中の待遇に変更はありません）

月給29万円以上＋各種手当
★経験・能力等により優遇致します。
※月給には、固定残業代として法律の割増率を上回る一律5万5千円（30時間分）の手当を含みます。
※超過分は別途残業代を支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月5万円まで）
■住宅手当（月1万2000円～2万4000円）※規定有
■家族手当（被扶養配偶者：月1万2000円、18歳未満の子ども1名につき：月2000円）
■資格手当（第一種衛生管理者：月3000円）
■役職手当　他

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（給与改定：4月）※昇給有無は個々の評価・会社業績等による

■入社時の想定年収
年収380万円
～430万円

■社員の年収例
388万円／29歳
430万円／34歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度
■研修・面談制度
■結婚祝い金（1万円～5万円）
■出産祝い金（1万円～3万円）
■慶弔見舞金
■報奨金制度
■退職金（勤続年数3年目より適用）
■引越し費用補助有(10～15万円支給) ※規定有
■外部福利厚生サービス（株式会社リロクラブ：福利厚生倶楽部へ加入※全額会社負担
☆旅行、ショッピング、グルメ、レジャー施設利用割引など、様々なサービスを優遇利用できます！
（詳細：www.fukuri.jp/hu-mantec）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜・日曜）
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■創立記念日
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社半年後に付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）