株式会社リフレクシダの過去求人・中途採用情報

＼教育業界が初めてでもOK／講師の管理、生徒の学習状況のチェック、保護者フォローなど
具体的な仕事内容
講師と協力しながら生徒が楽しく学べる環境をつくるべく、幅広い業務に挑戦していただきます。
勤務地は郡山市・福島市・会津若松市での勤務になります。

【　具体的な業務　】
■講師の管理…シフト管理、教育体制構築、定期フォローなど
■塾・教室運営…新規入会の問い合せや入塾対応、生徒募集の広報活動など
■生徒フォロー…学習状況のチェック、志望校の確認など
■保護者フォロー…定期面談や進路相談、問い合わせ対応など

◇◆経験ゼロからはじめられるサポート体制◆◇
まずは既存の教室で、教室長のアシスタント業務からスタート！実際の教室の雰囲気を感じながら、実践的に業務を覚えることができるので効率的です。

＜手厚い研修プログラムあり＞
■5教室合同・グループ研修
　月に一度、営業面と教務面に分けて研修を実施。

■FC研修
　月に一度、スクールIE本部主催の合同研修を実施。
　東北の教室をZOOMでつないで研修。
　その都度必要な行動や準備をしっかりと共有できる。

■教室研修
　月に一度、教室単体で研修を実施。
　教室在籍の講師も必ず参加をしてもらっている。

◇◆マネジメントスキルが身につく◆◇
生徒の学力アップや志望校合格を目指し、教室全体をまとめる仕事です。周りのフォロー体制やモチベーションアップを図るための取り組み、その他教室運営のための数字管理など、幅広い業務を経験できます。マネジメントスキルを身につけ、成長したい方にも最適です。

安定して成長している事業の正社員募集です。

チーム／組織構成
教室内は、講師・教室運営側と隔てることなく、気さくに話す仲のいい雰囲気。講師は学生も多いので、楽しいノリで話せることも。学生時代のように、みんなで一つの目標を追う楽しさも実感できるかもしれません。

【40歳以下の方】未経験大歓迎！マネジメントの仕事に興味がある方／地元で安定的に働きたい方
経験不問
業界未経験者でもOK

【必須条件】
■大卒・短大卒以上
■普通自動車免許（AT限定可）

＼こんな方を歓迎します／
◎人と接することが好きな方
◎自分のアイデアを活かせる仕事がしたい方
◎チームワークの中で動くことが好きな方
◎スケジュール管理が得意な方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【転居を伴う転勤はありません】
郡山市・福島市・会津若松市いずれかのスクールIEでの勤務になります。
※勤務地はご相談をして決定します。
※マイカー通勤OK！

★会津若松市に来年開校予定。ご希望の方はぜひご相談を！

＜標準的な勤務時間＞
▼平日
13:00～22:00（所定労働時間7時間30分　休憩90分）
▼土曜日
13:00～21:00（所定労働時間6時間30分　休憩90分）

※春期、夏期、冬期講習中は勤務時間変更の可能性あり
※1年単位の変形労働時間制
（1週間の平均労働時間40時間）
■平均残業時間
3時間

／残業はほとんどありません！

正社員
※試用期間3カ月（月給20万円以上＋一律諸手当を含む）
※季節講習会の有無で給与額は変動します。

月給25万円～32万円（一律諸手当を含む）+賞与年2回　
※給与は能力・年齢・経験を考慮し決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■住宅手当
■皆勤手当
■室長手当
■家族手当

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収330万円
～500万円

■社員の年収例
入社2年目：330万円
入社5年目：390万円
入社10年目：480万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■マイカー通勤OK
■社員旅行（2年に1回）※参加自由
■社内行事（お花見、暑気払い、忘年会、ビール園懇親会、ボーリング大会　※費用会社負担）※参加自由
※社内行事と社員旅行は現在見合わせています。

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（日・他曜日）　※他曜日は会社カレンダーによります。日曜定休（連休も取得できます）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日）
■GW休暇
（7日）
■夏季休暇
（7日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■秋季休暇

当社は「櫛田商店」として薪炭の移出を行う燃料店からスタートし、今年で95年を迎えました。教育事業のほかにも、設備工事・リフォーム工事・介護・不動産など多角的に事業を展開中。安定した経営基盤があり、福島県でも随一を誇っています。

生活を支えるインフラから子どもたちの教育まで…地域に貢献する企業の一員として長く活躍できる環境が整っています。
当社が教育事業として展開する「スクールIE」は好調な業績をキープし続ける成長事業の一つ。来年には新たな教室の展開が具体化しており、人員体制の強化を進めています。
安定した正社員の増員募集です。