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小田急交通株式会社

道路旅客運送業

東京都港区三田5-8-12

小田急交通株式会社の過去求人・中途採用情報

小田急交通株式会社の 募集が終了した求人

自動車リース営業(ルート中心)/未経験OK/年休120日以上

  • 正社員
仕事内容

【小田急グループ各社へのリース車両の提案営業】既存顧客への深耕営業が中心/営業未経験もOK
具体的な仕事内容
主に小田急グループ各社へのリース車両販売業の法人営業を担当頂きます。

< 主な業務内容 >
■法人のお客様へのリース車両のご提案
 月1回程度はお客様先を訪問し、お困りごとやご要望の確認、新しい車のご案内など
■自動車販売店(ディーラー)への対応
 新しい車の確認、見積り作成の依頼など
■一部、個人向けへの車の販売提案
 従業員や法人のお客様から自家用車のご依頼があった際に対応

※お客様は約8割が小田急グループ各社となります
※社用車(プリウス)でお客様先を訪問することがあります(小田急沿線周辺のお客様がほとんど)
※訪問場所、訪問時間によっては直行直帰も可能です
※9割がすでにお取引があるお客様への営業活動となりますが、一部ご紹介などで新規のお客様への提案をすることもあります


< 営業の流れ >
リース車の切り替えを検討中の既存のお客様へ訪問
※5年サイクルで切り替えを検討されることが多いです
  ▼
ご要望のヒアリング
「荷物を運ぶけれども、できればコンパクトな車が良い」
「1日に運転する距離が長いけれども、どの車種が良いか」
など、お客様が求めるものはさまざま。
車に詳しくないお客様も多いので、リース車の使用方法など具体的に確認し、最適な車のご提案ができるよう準備をします。
  ▼
ご要望に合わせたご提案
国産車・外車など、ほとんどすべての車種のお取り扱いがありますので、お客様の状況に合わせて、最適な車種をご提案することが可能です。
  ▼
リース車の納品
「ありがとう」「助かったよ」など喜びのお声を頂ける嬉しい瞬間です。
※車の納車時、点検時、お客様先からの回収時などにリース車を運転することがあります。


< 入社後の流れ >
入社後2~3日は就業規則や、会社について、営業の流れなどを座学でお伝えいたします。
その後はあなたのこれまでのご経験やスキルに応じたOJTをおこないます。
「営業は初めて」という方にも、基礎から丁寧にお教えしますのでご安心ください。

チーム/組織構成
リース車両販売業の営業担当は4名。
長く働く社員が多いので、社員は20~30代よりも40代が中心メンバー。
その分、イチから業務を教えてくれる優しい先輩がたくさんいます!

対象となる方

【大卒以上/未経験OK】営業・販売接客などのお客様対応のご経験+要普免 ◎法人営業経験者優遇
今回の採用では、できるだけ多くの方とお会いし、面接で直接お話を伺いたいと考えています。
お人柄を重視した採用ですので、まずはお気軽にご応募ください。

<ご応募に必要な条件はこちら>
◎営業・販売接客などのお客様対応のご経験をお持ちの方
◎普通自動車免許をお持ちの方(日常的に社用車の運転をおこないます)

<このような方は大歓迎!>
◎車が好きな方(新しい車の情報などをいち早く獲得できます)
◎お客様と長期的なお付き合いができるお仕事をご希望の方
◎安定した環境で長く働きたい方

★第二新卒の方も大歓迎です!

勤務地

【本社】東京都港区三田5-8-12
「白金高輪駅」徒歩7分、「田町駅」徒歩16分

※屋内全面禁煙

勤務時間

<主な勤務時間>9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

【 希望があれば、以下4つの時間帯から働き方を選択できます 】
7:30~16:30(実働8時間/休憩1時間)
8:15~17:15(実働8時間/休憩1時間)
9:45~18:45(実働8時間/休憩1時間)
10:30~19:30(実働8時間/休憩1時間)

※「満員電車を避けて通勤したい」「アポの時間が遅いのでこの日は少し遅めの時間に出社しよう」など、あなたの希望や、勤務状況に合わせて柔軟に調整することが可能です。
■平均残業時間
20時間

以下

雇用形態

正社員
※試用期間:3カ月
※期間中の条件に変動はありません

給与

月給19万6000円(各種一律手当含む)
※上記は最低保証額となります。
※これまでのご経験も考慮して決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■年齢に応じた年齢給を別途支給
■残業代別途支給
■家族手当支給:配偶者月5000円、子供1人あたり月3000円、所得税控除対象の父母一人あたり月3000円

■賞与
年2回

■入社時の想定年収
年収270万円
~320万円(初年度)
年収300万円
~360万円(2年目)※あくまで最下限の月給をベースとした目安となります。

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・小田急グループ健保・厚生年金)
■通勤交通費支給
■健康診断
■各種見舞金
■共済組合制度あり
■60歳定年(定年後嘱託制度あり)
■スキルアップ支援
■グループ内のレジャー施設割引
■医療費付加給付 ☆家族も利用可能(小田急グループ健保)
■優待制度(百貨店ホテル・ゴルフ場等) ☆家族も利用可能
※導入研修あり

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
12/30~1/3
■慶弔休暇 
■有給休暇 
※入社半年後より10日付与。半日単位の取得もOK!
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇


出典:doda求人情報(2021/11/11〜2022/1/12)

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