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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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募集している求人が 7件あります!
株式会社新日の 募集が終了した求人
価格調査分析/年間休日122日/土日祝休み/手厚い研修有
- 正社員
- 転勤なし
【 建設業界の経験が活かせる 】総合建設コンサルタントである当社で、公共工事を中心とした価格調査分析
具体的な仕事内容
主に官公庁から依頼を受けて、建設・土木工事に必要となる資材費用や工事費用の適正価格を調査・分析した上で、報告する仕事です。
<価格調査分析の重要性>
資材や工事費用は、地域ごとや年月の経過によって変動します。加えて、公共事業費の透明性を求める社会的要求はますます高まっています。
そのため、建設・土木工事が適正価格で算定されるために、複数社の取引実勢価格を調べることが重要になっています。
<仕事の流れは?>
【クライアントから依頼】
調査内容と納期を確認し、社内のデータベースを使って調査依頼先の販売会社の選定を行います。
▼
【調査】
主に電話やメールで、複数社の調査依頼先企業に資材や工事費用の実際の取引価格を伺います。
▼
【調査価格の集計・分析】
調査結果が集まったら、Excelを使用して集計・分析を行います。
適正価格の算定に加え、昨今の価格変動などを分析して報告書にまとめます。
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【クライアントへ報告】
審査・検証を完了し、報告書が完成したら、クライアントに提出します。面談やWEB会議システムを使用して打合せを実施することもあります。
<仕事のポイントは?>
◎基本的に2人1組のチームで進めます(調査分析担当とサポート担当)
サポート担当が調査先の販売会社の選定を行うなど、分担しながら協力し合って仕事を進められる安心感があります。
◎納期は、1ヶ月~3ヶ月が基本。3~5件ほどの案件を同時に進めます。
スケジュール管理をしっかり行い、計画性を持って進めることが大切です。
<入社後は、イチから学べる研修をご用意>
約1ヶ月間の研修を通して、段階的に仕事を学べます。
まずは、資材の種類や、どの会社がどんな資材を扱っているかを知るため、当社のデータベースを使って知識を増やします。基本的な知識が身に付いたら、先輩社員がOJT形式で実務を丁寧に教えていきますので、価格調査分析の経験が無い方もご安心ください。
チーム/組織構成
現在は、5名の価格調査分析担当と、5名のサポート担当が活躍中。
チームワークが良く、困った時も相談しやすい雰囲気の職場です!
■建設業界出身の方 ◎建設関係の設計・積算・ 営業経験者歓迎
<必要条件>下記いずれかに当てはまる方を想定しています
・建設関係の設計・積算・営業の実務経験がある方
<こんな方は経験を活かせます>
・市場調査・分析・集計いずれかの実務経験をお持ちの方(業界は不問です)
・建設資材等のメーカーや商社において営業・積算の業務の経験がある方
・公共工事(土木・建築・機械・電気設備等)に係る設計・積算業務の経験がある方
【転勤なし】愛知県名古屋市中川区山王1-8-28
◎自動車通勤OK
◎U・Iターン歓迎
<アクセス>
名古屋駅から1駅でアクセス抜群!名鉄「山王」駅より 徒歩2分
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間 休憩時間:60分)
■平均残業時間
20時間
程 (繁忙期でも月40時間程)/毎月、第三金曜日はノー残業デー(6月・10月は毎週金曜日に実施)
正社員
試用期間:3ヶ月
試用期間中も給与などに変更はありません。
月給240,000円~
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します
■賞与
年2回
(7月、12月)+決算賞与年1回=賞与年3回あり※業績連動
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収400万円
~560万円
■社会保険完備(全国設計事務所健康保険組合)
■通勤手当(通勤手当:月50,000円まで)
■家族手当(配偶者21,000円、子一人につき5,000円)
■厚生年金基金(建設コンサルタンツ厚生年金基金)
■確定拠出年金
■退職金制度(3年以上在籍の場合のみ支給、定年:65歳)
■教育制度(ISO教育、社外研修会への積極的参加)
■資格取得制度(資格取得支援委員会および資格取得補助金制度)
■資格手当(月最高50,000円)※技術士、一級建築士の場合50,000円
■財形貯蓄
■各種団体保険
■自社保養所、契約保養所(お得な価格で利用できます)
■健康診断(年1回実施)
■育児支援制度
■親睦会費の補助、社員立案によるイベントの参加費補助
■その他各種手当(役職手当、宿泊日当手当)
<年間休日>
122日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
土日祝休み
■年末年始休暇(12月29日~1月3日)
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(初年度10日/入社月から付与)
■産前・産後休暇
■育児休暇
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)