ポスタス株式会社の過去求人・中途採用情報

【東証一部上場パーソルグループ】クラウド型POSシステム『POS+』のソリューション営業
具体的な仕事内容
★3年以上の営業経験がある方、有償POSレジで国内トップクラスのシェアを誇る『POS＋』で、さらに営業スキルを高めませんか。

【扱う商材】
クラウド型PSOシステム『POS+（ポスタス）』
┗小売店向け…POS+ retail
┗飲食店向け…POS+ food／POS+ lite(小規模店舗向け)
┗美容・サロン向け…POS+ beauty

【商材の強み】
＜顧客視点の機能とサービス＞
「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンにおくパーソルグループならではの視点で開発を進めている『POS+』。今や同様の競合サービスを圧倒する存在であり、有償のモバイルPOSレジとして国内トップクラスのシェアを獲得しています。
最大の特徴は、小売店、飲食店、美容・サロンと、業種に特化したシステムであること。
加えて、SaaSでありながら「シフト作成、勤怠打刻、顧客管理、クーポン発行」…など、はたらく人々に焦点をしぼり、必要な機能をカスタマイズすることで『一歩進んだの価値あるサービス』を提供できます。

＜No.1*のモバイルPOSレジ＞
・低コストで始められると思うPOSレジ No.1
・キャッシュレスPOSレジ No.1
・多店舗管理POSレジ No.1
*日本マーケティングリサーチ機構　ブランドのイメージ調査※2021年1月

★入社後すぐは
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まずは導入研修で当社のこと、扱う商材のことなどを学びます。
その後、先輩社員と一緒にお電話にてサービスの説明をするところから徐々に業務を覚えていきます。

★慣れてきたら
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約半年でひとり立ちとなります。
お客様からのお問い合わせに応えていくことで商品知識をさらに深めると共に『POS＋』のさらなる認知度アップをし、継続した販路拡大に向けた動きも行います。

＜具体的には＞
・新規開拓
・顧客折衝（企画・提案、および資料作成など）
・プロジェクトマネジメント
・受注後のフォロー・アップセル　など

チーム／組織構成
20代を中心に活躍中です。飲食業界やSIer、コンサルファーム出身など中途入社が多く、様々な領域の知見を共有しながら切磋琢磨しています。
正当な評価を行うための評価制度も整っているため、現マネージャも中途入社１年でマネジメントを任されています。

【学歴不問】★3年以上の営業経験をお持ちの方（BtoB向けの無形商材）
＜必須条件＞
・3年以上のBtoB向け無形商材（課題解決や提案書作成が含まれる）の営業経験お持ちの方

＜歓迎する経験＞※必須ではありません
□社内外のチームで連携して業務を進めた経験
□マネジメントやプロセス管理の経験
□目標達成に向けた営業計画の立案経験
□飲食・理美容・小売りでの店長経験又は本部経験

＜こんな方ならやりがいを実感できる仕事です＞
□「誰かのため」に頑張ることが好き
□新しい組織で働きたいが、基盤は安定してる方が安心
□実力相応のキャリアパスを描ける職場で働きたい

※業種経験不問

【東京都中央区】◎築地市場駅・汐留駅より5～6分◎一部リモートワーク可

■ポスタス株式会社　本社
東京都中央区築地5-4-18　汐留イーストサイドビル2・3F

＜アクセス＞
・都営大江戸線「築地市場駅」より徒歩5分
・都営大江戸線、ゆりかもめ「汐留駅」より徒歩6分
・JR、東京メトロ銀座線、都営地下鉄浅草線、ゆりかもめ「新橋駅」より徒歩9分

※屋内禁煙

■フレックスタイム制（コアタイムなしのフルフレックスです）
※標準労働時間／所定労働日数×1日8時間
※標準的な勤務例／10:00～19:00（実働8時間）
（19時以降のアポイントは基本的にはお断りしています）

正社員
※試用期間3ヶ月（待遇や条件に変動はありません）

■初年度の想定年収：500万円～800万円　
■月給28万円～45万8000円＋各種手当＋賞与年2回　
　
※上記月給には、固定残業代を含みます。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万6600円～10万8300円支給
（上記を超える時間外労働分は追加で支給）

＜年収例＞
■年収480万円：26歳（月給28万円＋賞与112万円＋各種手当）
■年収650万円：32歳（月給34万7000円＋賞与137万円＋各種手当）

■賞与
年2回
（実績：4ヶ月）

■昇給
年2回
（評価制度に基づき決定します）

■入社時の想定年収
年収500万円
～800万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費支給
■社内研修制度
・技術研修：ITアーキテクト養成、開発手法、UX/UI、AWS関連、各種開発言語・DB・ミドルなど
・ビジネス系：PMP取得支援、ロジカルシンキング、キャリア開発などビジネススクール系コンテンツ
■資格取得支援制度
■資格インセンティブ制度
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■団体長期障害所得補償保険全員加入
■法人向け福利厚生クラブ会員
■友人紹介制度
■複業制度
■服装・髪型自由
■社内カフェあり
＜手当＞
■出張手当
■役職手当
■結婚手当
■リモートワーク手当

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日）、祝日　※6ヶ月に1度、社内総会のため土曜出社あり
■年末年始休暇　
（12/30～1/3）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（実績あり）
■育児休暇
（実績あり）
■介護休暇
■生理休暇

将来的にはマネジャー職や経営ポジションへのキャリアアップも目指せます。