Gテリア株式会社の過去求人・中途採用情報

営業事務（支店業務）①関西支社 営業部(大阪勤務)②京滋奈業務センター(奈良勤務)
具体的な仕事内容
①関西支社 営業部(大阪勤務)
■販売促進企画／データ集計、資料作成／パソコン入力／電話、来客対応など
販売促進企画は、セールス社員がお得意先に対して商品を販売しやすくなるような方策を、
販売傾向等を元に考えて推進する仕事です。

②京滋奈業務センター(奈良勤務)
■商品の受発注業務／倉庫管理/パソコン入力／電話、来客対応など
受注業務は、受注～納期確認～納品段取りまでをお任せします。
お得意さまからの電話・FAX・メールによる発注の処理対応を行います。
街のエクステリア専門店、販工店、建材店、園芸店などがお客さまになります。

◎一人前になるまでは、先輩がしっかりフォロー
一通りの仕事の流れや基本的な商材の知識は2～3か月で覚えられます。
約1カ月は先輩がいつも隣にいてサポートし、
その後は実践を通して業務知識や対応力をのばしていきます。
※もちろん、わからないことは先輩を頼ってください。

◆仕事の面白さ
商材を覚えるほど対応のスピードも上がるので、
お客さまから名前を覚えてもらったり、
感謝の言葉をかけてもらえるようになるのがうれしい瞬間です。

また、街を歩いていると自分が扱っている門扉、ポスト、車庫などに
目がいくようになり「あれはAメーカー」「実物はやっぱり素敵だなぁ」
など、知識あってのささやかな喜びを感じることが珍しくありません。

◆仕事の大変さ
数多くのエクステリア商材を取り扱うため、
多岐にわたる商品知識を自分のものにするまでには
2年くらいはかかると思っていてください。
特に最初は覚えることが多いので、インテリアやエクステリアなど
住宅についての興味がある方だと楽しく覚えられるかもしれません。

◆キャリアパス
3～5年で主事、5～10年で主査に就くことが、
平均的なキャリアパスのスピード感です。
昇格・昇職は毎年チャンスがあります。

チーム／組織構成
事務職は各支店平均で2～3名、多い支店だと6、7名おり、
年齢層は20代～50代までと幅広く、風通しのいい環境です。
支店ごとに「回答納期はお問い合わせ後何日までに返そう」など
目標をもって取り組んでおり、スピーディかつ正確な対応を目指しています。

■組織名称：各支店、本社

事務もしくは営業のご経験をお持ちの方
【学歴・性別不問】
・excelやwordなど、PC業務に抵抗感のない方
・お客さまに明るい対応ができる方
・テキパキ仕事の段取りを組むことが好きな方

＜こんな方も歓迎します＞
「インテリアや住まいづくりに興味がある」
「事務として長く活躍していきたい」
「第二新卒・経験の浅い方」

■関西支社 営業部（大阪）
・大阪府大阪市港区弁天1丁目2番1号大阪ベイタワーオフィス12階
＜アクセス＞
JR大阪環状線・地下鉄中央線「弁天町駅」から連絡通路で大阪ベイタワーへ直結

■京滋奈業務センター（奈良）
・奈良県大和郡山市井戸野町354
＜アクセス＞
JR大和路線「奈良駅」より奈良交通バス/白土町行き「井戸野町バス停」下車、徒歩２分

※支店アクセスの詳細は、下記ページをご覧ください。
http://www.gterior.co.jp/company/company.html

8：30～17：30（実働8時間）

正社員
※試用期間6カ月（期間中の給与・待遇は変わりません）

月給20万円～月給26万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月27時間分を、
　手当として月額3万1000円～月額4万1000円を支給。
※月27時間を超える時間外労働分は、追加で支給。
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

■賞与
年2回
※昨年度実績4.4カ月

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収320万円

＜各種手当＞
■交通費支給（月5万円まで）
■時間外手当
■家族手当（配偶者：月1万円、子一人につき：月2500円）
■役職手当
■資格手当
■住宅手当

＜各種制度＞
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■退職金制度
■報奨金制度
■マイカー通勤可（駐車場完備）※応相談
■LIXIL持株会
■永年勤続表彰

＜その他＞
■保養所（東急ハーベスト、箱根）
■社員行事（年1回補助あり）
■e-ラーニング

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
★年間休日126日（2021年度実績）
■祝日
■年末年始（6日：2021年度）
■夏期休暇（8/7-8/9、8/11-15）（2021年度）
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇（5日）

■産前産後休暇
■育児休暇
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