株式会社アヴェックの過去求人・中途採用情報

【未経験活躍中】販売、イベント、事務など、希望や適性に合うお仕事をお任せ！◎仕事を生み出すことも可能
具体的な仕事内容
＜ あなたの希望、適性を最優先！＞
合わない仕事や、嫌な仕事は長く続かないものです。私たちは、せっかくご縁のあった仲間たちに、楽しんで長く働ける環境をご用意することを一番に考えています。そのため、まずはあなたの希望を伝えてくださいね！

【 例えば、こんな仕事があります 】※あくまで一例です。
事業の括りはありますが、様々な相談が舞い込んでくる会社です。中には「こんなことできないかな？」といった相談もあり、そこから新しい仕事を生み出すこともあるんですよ。

◎ショップスタッフ（家電量販店や携帯ショップなど）
　⇒「まずは接客経験を活かしたい」という先輩が活躍しています。

◎イベント運営スタッフ
　⇒「イベントが好きで、裏方として働いてみたい」という先輩が活躍しています。

◎舞台の進行スタッフ
　⇒「段取りをしてテキパキと物事を進めることが得意」という先輩が活躍しています。

◎事務スタッフ
　⇒「オフィスワークを経験してみたかった」という先輩が活躍しています。

◎物流スタッフ
　⇒「コツコツと進めるのが得意」という先輩が活躍しています。

…などなど。

※他にも、カッターナイフ製造や話題のロボットを扱う仕事だったり。さらに医療系や介護系、IT系のお仕事などもあります。

★自分に合う仕事を、納得いくまで探せます！
明確に「この仕事がしたい」という目標が無かったり、「自分に向いていることがわからない」という方でも大丈夫。まずはできそうな仕事からスタートして、徐々に色々な仕事に挑戦して、自分に合う仕事を見つけてください。何度でも変えることができますし、新しい仕事にチャンレジする際もサポートします！

チーム／組織構成
＜ リーダー候補として採用します！＞
現在、23歳～50歳の男女20名が活躍中。全員が未経験スタートの中途入社者で、自分の適性に合う仕事探しに挑戦しています。そんな先輩たちのように自分が本当に輝ける仕事を見つけながら、スタッフ管理も行うリーダーポジションをお任せしたいと考えています。
※希望や適性によっては、将来的に本社でのスタッフ管理業務に専念することも可能です。

■男女比：男女比 5：5

【学歴・転職回数不問】本当に自分に合った仕事を見つけたい方★未経験・第二新卒歓迎！◎5名以上採用
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★人物重視のポテンシャル採用を行います！
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社員の可能性を育てるため、あなたが一番輝ける仕事を一緒に見つけ、ときには仕事すら生み出してしまうのがアヴェック。当社でゼロからスタートすればいいので、経験や知識などは一切求めません！

◎未経験歓迎
◎第二新卒歓迎
◎ブランクある方OK
◎社会人未経験もOK

＜ こんな方は大歓迎です！＞
＊誰とでも笑顔でコミュニケーションが取れる方
＊チームワークを意識して働くことができる方
＊夢中になれる仕事を見つけたい方
＊臨機応変な対応が得意な方
＊挑戦してみたいことがある方

【転勤なし】大阪本社、または関西エリアの各拠点（大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山）

◎U・Iターン歓迎
◎転居を伴う転勤なし
◎社内禁煙・分煙

※ご希望によっては東京支社勤務も可能です。

■フレックスタイム制
・1日の標準労働時間：8時間
・コアタイム、フレキシブルタイム：なし

＜ 標準的な勤務例 ＞
・9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）

★細かいルールのない、自由度高い環境！
社員の自主性を大切にしています。細かいルールで縛り付けるようなことはしたくないので、勤務時間も自由度の高いフレックスタイム制にしています。
■平均残業時間
0時間

（原則として残業はありません）

正社員
試用期間3ヵ月（期間中の給与は給与欄参照／その他は同条件）
※無期雇用派遣

※無期雇用派遣とは、当社の社員として顧客先などで働く勤務形態。転職しなくても仕事を変えられる、柔軟性の高い働き方です。

■月給25万円以上（固定残業代含む）＋ 賞与年2回

※未経験スタートでも月給25万円以上！もちろん、経験・スキルがあればしっかり考慮します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分（月3万円以上）を支給します。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
◎実質、残業は0時間です！

＜ 試用期間中の給与 ＞
月給22万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分（月3万円）を支給します。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
◎実質、残業は0時間です！

★あなたの努力はちゃんと見て、評価します！
成長度合いや成果などをしっかり見て、収入や役職にきちんと還元しています。
中には1年間で年収が150万円アップした先輩や入社2年で管理職になった先輩もいます！

■賞与
年2回
（夏季、冬季）※業績による

■昇給
昇給・昇格随時

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円（経験・スキルによる）

■社員の年収例
年収例620万円（入社4年／44歳）
年収例460万円（入社2年／35歳）
年収例350万円（入社1年／26歳）

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆通勤交通費規定支給
◆時間外手当（固定残業時間超過分）
◆資格取得支援制度（業務に必要な資格対象）
◆独立支援制度（社員の独立実績あり）
◆臨時ボーナス（年2回の定期賞与とは別に、不定期であり）
◆服装自由（配属先による）
【 定期的な面談で、評価・フォローを徹底しています 】
月1回程度実施している面談では、今抱えている悩みなどもしっかりヒアリングして、解決に向けた行動を一緒に考えます。今の仕事が合わなければ、迷わず次の仕事に変更できるように動きます。
※ちなみに、「対面で話すと、上手く想いを伝えられない」という方に対しては、メールやSNSなど、本人が本音で語りやすい方法で行っています。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※休日出勤の場合は代休取得可能
■祝日休み
■夏季休暇（4日程度）
■冬期休暇（4日程度）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

◎5日以上の連続休暇の取得も可能です！