株式会社エコリングの過去求人・中途採用情報

【専門知識は不要】買取専門店「エコリング」に持ち込まれた品物の鑑定・査定・買取
具体的な仕事内容
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◆仕事の流れ
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（1）お客様が持ち込まれた品物の鑑定・査定
（2）品物の価値や適正価格をご説明
（3）買取成立
（4）流通先に合わせて仕分け・梱包
※お客様対応は、ひとり当たり20～30分程度

＜鑑定・買取するお品物（一例）＞
バッグ／アクセサリー／腕時計／貴金属／金券・ギフト／香水／お酒類／家庭用マッサージ器 など

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◆入社後のステップ
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▼入社1～3カ月目
まずは、先輩社員が査定した品物を仕分ける作業からはじめながら、少しずつ鑑定のポイントやアイテム知識、価格査定、買取の仕方などを覚えていきましょう。

▼入社3カ月後
社内資格である「鑑定士資格」を取得し、先輩のフォローのもと査定にチャレンジ。
※一人ひとりの理解度や習熟度に応じて査定デビューの時期は前後します

▼入社1年後
晴れて、鑑定士としてひとり立ち！

＜その後は…＞
入社2年後をめどに店長に昇格、入社5年後にはバイヤー・トレーナーなど選べるキャリアパスを用意しています！
※詳細はページ後半の「選べる多彩なキャリアパス」にてご紹介

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◆3つのポイント
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（1）違いが分かる楽しさ
レア度、素材、世間の人気など、様々な側面から品物の価値を見極めます。一般の方では難しい判断を、プロとして行うやりがい・醍醐味を感じられることでしょう。

（2）思いがけない出会い
ときには、通常ではお目にかかれないレア物を扱うことも！ひとつで何百万円の値が付くモノや、あまりの人気で入手困難なモノなど、思いがけない出会いも多々あります。
※希望があれば、社員購入も可能

（3）納得できる評価制度
来店数や買取額の実績、学ぶ姿勢、仲間への働きかけなどを正当に評価。日々の頑張りが、そのまま給与アップにつながる環境です！

チーム／組織構成
営業、飲食店スタッフ、自動車のディーラー、大工、アパレル販売員、美容師、自営業…など、さまざまな業界・業種の出身者が活躍しています。

＜補足情報＞
★20代～30代の若手の活躍が目覚ましい組織
★友人や家族が楽しそうに働いている姿を見て当社に入社した社員も多数！
★女性管理職の割合：40％
★えるぼし認定3つ星（最高位）

■定着率：96.5％（2020年）

【高卒以上／未経験歓迎】33歳以下の方で普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
【必須条件】
◎33歳以下の方
◎普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

＜未経験歓迎の募集です！＞
必要なスキルは、入社後にイチから学べるので、ご安心ください。
ひとりでも多くの方とお会いしたいと考えています。ぜひ、お気軽にご応募くださいませ。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【こんな方にぴったり】
■人と接することが好き
■資格やスキルを手に入れたい
■「鑑定士」という仕事に興味がある
■業績が安定している会社で働きたい

※10名以上の大幅増員を予定

【全国の直営117店舗】
東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・滋賀・京都・奈良・大阪・兵庫・広島・福岡
※UIターン歓迎！
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■東京（14店舗）
└町田市、大田区、新宿区、渋谷区、墨田区、世田谷区、江戸川区、杉並区、豊島区、港区、目黒区、台東区

■神奈川（8店舗）
└相模原市、横浜市、川崎市、

■千葉（4店舗）
└市川市、流山市、船橋市

■埼玉（9店舗）
└さいたま市、上尾市、川口市、戸田市、越谷市

■愛知（15店舗）
└安城市、日進市、名古屋市、岡崎市

■滋賀（2店舗）
└守山市、草津市

■京都（4店舗）
└八幡市、京都市

■奈良（1店舗）
└奈良市

■大阪（21店舗）
└藤井寺市、堺市、大東市、高槻市、大阪市、寝屋川市、枚方市、八尾市、豊中市、吹田市、茨木市、箕面市

■兵庫（26店舗）
└姫路市、尼崎市、川西市、神戸市、宝塚市、芦屋市、伊丹市、明石市、加古川市、西宮市

■広島（8店舗）
└広島市、廿日市市、安芸郡

■福岡（5店舗）
└福岡市

9:45～18:45（実働8時間、休憩60分）
※店舗の営業時間＝11:00～18:30
■平均残業時間
10時間

～20時間程度／毎日、定時に帰宅している社員もいます

正社員
※試用期間：2カ月／期間中、条件に変更なし

月給25万1500円～＋各種手当
※時間外手当は別途支給
※関東圏は地域手当として＋2万円支給

＜全従業員の平均年収（2020年）＞
■平均年収＝544万円（端数切捨て）
└内訳：月収39.1万円×12回／賞与80万円×2回
└新卒や入社1年目の社員を含めたすべての社員の平均金額です
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＜毎年、年収UPを実現！＞
利益が上がれば、社員に還元する。これは、会社として当たりまえのこと！ここ近年は、リユース業界の活性化とともに当社の利益も増加しており、毎年の給与アップができています。
※今年は昨年と比較して、平均で50万円の年収増を実現！

＜全体利益の3割が賞与原資＞
当社では「全体利益の3割」を賞与原資とし、“社員全員”へ均等に配分。利益が上がれば上がるほど、高い賞与を支給できる仕組みです。全員が全員の幸せを願いながら、利益拡大に向けて全力を注ぐ…。そんな文化が根付いた職場でもあるのです！

■賞与
年2回
（夏期・冬期／業績による）
★2020年の支給実績（平均）：161万円

■昇給
年1回
★別途、職能評価による昇給の機会が年2回

■入社時の想定年収
年収410万円
～

■社員の年収例
年収650万円／32歳・入社9年（課長）／月収40万円＋賞与
年収550万円／26歳・入社4年（店長）／月収32万円＋賞与
年収410万円／21歳・入社1年／月収25万円＋賞与

■各種社会保険完備
■通勤手当／月3万円まで
■時間外手当
■企業型確定拠出年金
■保育手当／規定あり
■社外研修制度（外部研修などを会社負担で受講可能）
■海外研修（アメリカ、タイなど／現在は自粛中ですが、状況が落ち着きしだい再開予定）
■資格取得支援制度
■社内販売制度
■時短勤務制度
■自由学習制度（自身が学びたいものを申請／受理で最大10万円の支給）
■インフルエンザ予防接種
■禁煙支援施策
…etc

※上記以外にも、社員の声を取り入れながら現在進行形で新たな制度・取り組みを整備中！
＜補足情報＞
★2021年上半期の「ホワイト企業アワード」を受賞（日本次世代企業普及機構主催）
★2021年6月、SDGsやESG経営を支援する認証制度として知られる「B-Corp」認証を取得（国内で7社目）

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
月8～12日（シフト制）／店舗内で調整できれば、土・日に休んだり、連休を取得したりすることも可能！
■年末年始休暇（12月30日～1月5日／2021年度）
■ボランティア休暇
■有給休暇（消化率9割以上）／平均12.8日消化（昨年度実績）／時間単位での有休取得も可能
■慶弔休暇
■検診休暇
■特別休暇
■産前産後休業（取得実績あり）
■育児休業（取得実績あり）

ご紹介の通り、入社2年後をめどに店長に昇格！入社5年後からは、多彩なキャリアパスの中から目指したい道を選択することもできます。

＜たとえば…＞
■エキスパートバイヤー／新規出店や営業などを専門に手掛ける職種
■エキスパートトレーナー／新人育成に特化した職種
■その他／社内プロフェッショナル制度を活用した新部署立ち上げ、本社業務など
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★就きたいポジションを、自分でつくることも可能！
└過去実績：骨董品が好きのメンバーが新事業を立ち上げて子会社化しました

■めざましテレビ（フジテレビ）
■スッキリ！（日本テレビ）
■ひるおび！（ＴＢＳ系列）
■スーパーJチャンネル（テレビ朝日）
■カンブリア宮殿（テレビ東京）
■かまいたちの机上の空論城（関西テレビ）
…etc
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朝の情報番組やワイドショー、ビジネス番組、バラエティ番組などなど…。ジャンルを問わず、様々なテレビ番組で当社の活動が取り上げられています。
※ラジオや新聞、雑誌など、テレビ以外のメディアにも登場！