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テスコ株式会社の過去求人・中途採用情報
テスコ株式会社の 募集が終了した求人
施工計画書の作成・アシスタント CAD/未経験歓迎/土日祝休
- 正社員
- 転勤なし
【個人のレベルに合った研修制度有】安全にエレベーターを取り付けるための作業計画書の作成をお任せ。
具体的な仕事内容
< 具体的な業務内容 >
■設計図の作成業務
…現場の規模に応じ、施工取り付け手順・安全面の配慮・現場に機材を搬入するための工程などの計画書の作成
■施工計画書の作成業務
…実際にエレベーターを取り付ける作業工程の計画書。
※ある程度、施工管理・設計者が作成した計画書に補足を加えていく流れとなります。
※AutoCADを使用
\ 業務のポイント /
★裁量大きく働ける!
…個人の裁量に任されているため、言われたことを図面に起こすのではなく、現場に応じて自身で考え作成することが可能!
(決められた仕事だけをやりたい方には厳しさに感じるかもしれません)
★経験・スキルは不問!
分からないことや困ったことは、周りがしっかりサポートしていきます。過去作成した資料はいつでも見れるようになっているため、参考にしながら業務を進めていくことも可能。
(分からないことをそのままにせず、分からないと言えることが何より大事です)
入社後の流れ
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個々のレベルに応じた研修メニューをご用意しています!
※これまでの経験・スキルに応じて、いろいろなパターンを検討し研修します。
※入社1カ月間程度は、秋葉原・府中いずれかで研修を行います。
▼まずは秋葉原・府中いずれかの事務所で座学研修からスタート!(約1カ月間)
「CAD経験が浅い」「ブランクがあり心配」「エレベーターに関する知識は全くない…」という方も大丈夫!入社後は、CAD教育から始めます。
▼現場に配属!OJTでカンタンな実務からスタート!
一人ひとりのレベルに合わせて、始めやすい業務からチャレンジ!先輩メンバーのサポートを受けながら、少しずつ業務の流れを覚えていけばOK!業務に合わせて、エレベーターや施工について学んでいきます。
▼徐々に業務の幅を広げよう!
困ったことがあればすぐに先輩に聞ける環境なので安心!分からないことや困ったことがあれば、しっかりとフォローします。専門用語や知識も少しずつ覚えていくことができます。
研修は、あなたの経験・スキルに合わせて確実に成長できるようにメニューを用意しますので、無理なく取り組んでいただけます。
チーム/組織構成
【20~40代が活躍中】
男性:2名 女性:1名
■組織名称:施工計画チーム
【未経験歓迎・学歴不問】新しいスタートを応援!カジュアル面談可能!まずはお仕事についてご説明します!
【必須条件】
■自らコミュニケーションが取れる方
■建築(施工管理)やCADの知識を身につけたい方
【優遇条件】
■CAD(AutoCADであれば尚可)を使用した経験がある方(年数不問)
■CADの経験が浅い方でステップアップしたい方
■与えられた仕事を確実にこなせる方
【こんな方に向いています】
□新しい挑戦をしたい方
□周りとコミュニケーションを取りながら仕事をしたい方
□コツコツと積上げるような仕事が好きな方
□自ら考えて行動できる方
□ライフイベントに合わせて、安定した環境で長く働きたい方
【転勤なし】
★勤務地:研修後は、大井町での勤務となります。
東京都品川区大井町にある事業所
(大井町駅から徒歩5分)
〈入社1カ月間は、下記いずれかの事務所で研修〉
■エンジニアリング事業部 D&Aテクノロジーセンター
東京都千代田区外神田2-2-12 福井ビル6F
(最寄り駅:秋葉原駅、御茶ノ水駅)
■エンジニアリング事業部 府中事務所
東京都府中市天神町1-2-1 SGビル2階
(最寄り駅:府中駅)
\ 求人のポイント /
◆現場の安全を社内から守る大切な業務です!
◆レベルに合わせた研修があり、スキル向上が見込めます!
◆安定した事業と環境のもとチャレンジ可能です!
8:30~17:00(実働7時間30分/休憩60分)
※研修期間中:9:00~17:30(実働7時間30分/休憩60分)
■平均残業時間
0時間
原則、定時退社
正社員
※試用期間3カ月あり/その間の待遇に変更はありません
月給22万円以上
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収300万円
以上(未経験の場合)
年収350万円
以上(経験者の場合)
■各種社会保険完備
■交通費支給
■資格取得手当
■時間外手当
■扶養手当
■皆勤手当
■退職金制度
■借り上げ寮制度 ※規定あり
【充実の研修制度】
■研修場所内で課題をクリアする形式でCADの教育を行います。
■実務を通してOJTで教育
■メーカー同等の専門教育を実施
※これまでの経験・スキルに応じて、いろいろなパターンを検討し研修します。
<年間休日>
126日
※有休消化率ほぼ100%
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※入社6カ月後に10日間付与
■産前・産後休暇
(取得実績有り)
■育児休暇
(取得実績有り)
昭和45年の創業以来、総合ビルメンテナンス会社として実績を積み上げてきた当社。官公庁施設やオフィスビル、病院などの維持管理から、清掃・警備業務、受付、マンション管理まで幅広く手掛けてきました。そこから事業を拡大し、都市開発分野のハード・ソフト設計を担うエンジニアリング事業を展開しています。
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出典:doda求人情報(2024年8月時点)