株式会社松菱
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社松菱の過去求人・中途採用情報
株式会社松菱の 募集が終了した求人
物流課題を解決する法人営業/経験者募集/設立75年の安定企業
- 正社員
【営業部門の次代を担う中心メンバーとして活躍】企業の抱える物流課題に対して提案を行います。
具体的な仕事内容
物流課題の解決という無形商材に携わる仕事なので、提案力がポイント。お客様のニーズを捉え、さまざまに提案できる方なら大いに活躍できると思います。
【具体的な仕事内容】
お客様から輸送・倉庫・システムなど既存の物流プロセスをヒアリングし、課題分析を行ったうえで、最適な物流ソリューションを提案します。
例えば、
・効率の良い配送を検討している
・検品や梱包から配送までまとめてお願いしたい など
お客様の様々なご要望にお応えする為、倉庫業務に加え、輸配送、流通加工、国際物流、運送などの関連事業を含めた、総合物流企業として歩み続けて75年。 顧客の要望に合った物流をトータルにコーディネートしていきます。
※今までの営業経験を活かして、新規顧客開拓を中心にお願いします。
※今回は、経験を活かしこれからの営業部門を構築していただける方を募集します。そのため顧客へのアプローチ方法や目標達成に向けた行動指針もあなた次第。営業戦略や数値管理など、ゆくゆくは営業部門のマネジメントもお任せしたいと考えています。
…⇒今までの経験・提案力を活かして活躍する。
さらなる需要が見込まれる物流業界は、伸びしろも大きくやりがいと達成感を得る事ができます。
チーム/組織構成
【イチから営業部門を作る!あなたにしかできない仕事を!】
リーダー候補として営業部門の次代を担う中心メンバーとして活躍していただける人材を募集しています。そのため、今回入社いただく方には、営業戦略の立案・推進からメンバー育成、体制づくりまで、あなたに大きな裁量が与えられます。
――他社で培った営業経験を存分に発揮し、あなたにしかできない成果を生み出してください!
【営業部門をリードし牽引する、活躍に期待】
若手社員を中心とした新しい体制づくりに着手する転換期を迎えた当社では、キャリアアップのチャンスが豊富です。ゆくゆくは営業部門を統括する人材として活躍してくれることに期待しています。
【物流営業としてワンランク上の仕事を】営業経験がある方、要普免、学歴不問※物流営業経験者は優遇します
【応募条件】
◆要普通自動車免許
◆営業経験をお持ちの方(業種未経験歓迎)
┗その中でも特に
◆物流業界の知識・経験をお持ちの方
◆物流業界で営業経験をお持ちの方
◆提案力を活かしたい方
◆数値管理など数字に関わる業務経験
をお持ちの方は、より経験・スキルを発揮できます。
【営業部門の次代を担う人材として】
・キャリアアップしたいけど上が詰まっている
・経験を活かして、キャリアを磨きたい
こんな方も大歓迎!転職と同時にキャリアアップも叶います。
…⇒目標達成に向けて、自ら考え周りを巻き込みながら取り組める方こそ、当社が求める人材です。
【関西・関東で募集!】
※初任地は希望を考慮いたします。
【大阪本社】
大阪府大阪市中央区備後町3-4-9-603
【相模原LRF】
神奈川県相模原市中央区田名字赤坂3700-1 GLP ALFALINK相模原1-6F
9:00~18:00(8時間勤務)
正社員
※試用期間3カ月あり
※この間の給与、待遇に変更はありません。
月給25万円以上
※経験やスキルを考慮した上で決定します。
※残業代は別途支給します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(上限32,000円/月)
■家族手当(1名につき2,000円/月)※22歳までの扶養義務のあるお子様に対して
■賞与
年2回
■昇給
年2回
■入社時の想定年収
年収350万円
~450万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金(入社3年後から)
■時短勤務(育児・介護など)
■研修制度(メンター制度、OJTなど)
■社内イベント(年1回)
■スキルアップ制度
■社外研修制度
■各種クラブ活動
<休日・休暇>
■週休二日制
土曜日(第1土曜日以外)・日曜日
■祝日休み
■年末年始休暇
(5日間)
■夏季休暇
(2日間)
■有給休暇
(入社から6カ月経過後に10日付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇