株式会社賃貸管理ビジネスネットワークの過去求人・中途採用情報

【日本橋駅直結のオフィス！】共済組合のオープニングスタッフとして各種運営業務をお任せします。
具体的な仕事内容
【具体的には】
■代理店の登録管理
…協会員（全管協に加盟している管理会社）が新しく代理店に加盟するための行政への届出や管理。
■組合員管理
…共済への加入手続きは各代理店が行いますが、その管理や業務マネジメントを私たちが行います。
■物件ごとの加入承認
■共済事務フローの構築
…円滑に共済事務が進む仕組みを企画、構築していただきます。
■共済制度の拡充
…契約者にとってより良い商品となるよう制度の拡充に取り組んでいただきます。
■理事会・総会の案内や運営、資料の準備
…理事会・総会では代理店の承認決議や商品の企画、システムのバージョンアップなどを話し合います。
■出納業務や勤怠の締め、会計士とのやりとり　など

フロント系の業務からバックオフィス系の業務まで幅広くありますが、いきなり全てをお任せする訳ではありません。個々の前職や適性に合わせて業務を割り振っていきます。

チーム／組織構成
新設部門になるので、まだメンバーはいませんが、企画課 課長のMのもとに配属されます。賃貸管理ビジネスネットワーク全体では20名程が在籍しており、同じフロアには全管協のメンバーもいます。

■四大卒以上■業界経験不問■保険会社などの経験者は歓迎します。★主体的に行動できる方を歓迎！
■業界経験不問
■第二新卒歓迎

＜応募条件＞
■四大卒以上

＜歓迎条件＞
■少額短期保険、生命保険、損害保険、共済組合などを扱った経験をお持ちの方

＜こんな方を求めています＞
■業務推進力があり、主体的に行動できる方
■新しいことにチャレンジしたいと思っている方
■他にはない商品を扱ってみたい方　など

東京都中央区八重洲1-3-7　八重洲ファーストフィナンシャルビル19階
★転勤なし！
★日本橋駅直結

9：00～18：00（実働8時間）
■平均残業時間
10時間

程度

正社員

月給25万円～35万円
※経験、能力を考慮のうえ決定します。
※試用期間6ヶ月あり。期間中給与や待遇に変更はありません。

■賞与
年2回

■昇給
年1回
※評価年2回

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■交通費全額支給
■役職手当
■社会保険完備
■時間有給制度（1時間単位で利用可能）
■ベネフィットステーション
■社員旅行
■インフルエンザ予防接種
■健康診断
※再検査費用の補助　など

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■有給休暇　
（消化率も高めです）
■産前・産後休暇
（取得／復職実績あり）
■育児休暇
（取得／復職実績あり）