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業プロ株式会社

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)

東京都江東区木場2丁目15-12 MAビル6F

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業プロ株式会社の 募集が終了した求人

財務責任者候補/完全週休2日制/年休121日/残業月10h

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【社長に次ぐ財務責任者】主に財務予測と資金管理をお任せ/経理責任者と協力しながら一部の経理業務もあり
具体的な仕事内容
<経験・スキルに合わせた財務業務からお任せ>
経理財務部は社長と1名の経理担当の女性のみ。財務のポジションは空いています。現在、金融機関との折衝業務など一部は社長が行い、もう1名の社員が経理を担当。あなたの経験・スキルに合わせて、今後の事業拡大に向けた「財務予測」「資金管理」を中心とした財務業務をお任せします。また、もう1名と協力しながら一部の経理業務を行うことも。2名がお互いに経理・財務状況を理解して、過去と未来のお金の動きを把握できる状態が理想的です。そして事業拡大に向けて、ゆくゆくはCFO(財務最高責任者)として会社の経営にも参画して欲しいと考えています。

<財務業務について>
まずはできることから始めて、徐々に裁量権をお渡ししていきます。
◆資金繰り表作成
◆予実管理
◆財務諸表作成・分析
◆申告書作成
◆資産管理

<経理業務について> 
経理業務の一連の流れがイメージできる方なら対応できるレベルです。売掛金の管理をはじめ、財務優先で下記の一部業務を手伝ってもらいます。
■仕訳業務
■入出金管理
■月次決算業務
■契約書・請求書作成
■消費税・法人税の申告書作成など


◎財務・経理に集中できる環境
不動産情報の入力業務などは専任の部署が担当しているため、専門業務に集中できます。

◎お金の動きが読みやすい
月額会員制のサービスを提供する当社。支払いパターンも前払い、後払いのみ。予算をはじめ数字の見込みが立てやすいビジネスモデルです。

チーム/組織構成
★管理職がいないので年功序列はありません★
昇進やキャリアアップの壁はありません。大切なのはあなたが「財務としてどのレベルを目指したいのか」です。そのために「できること」を増やしながら、「やりたいこと」を発信すれば、幅広い仕事を担うことができます。

★女性だから、なんて関係ありません★
経理責任者も女性社員。毎日の支払いや月に数回ある資金繰りの打ち合わせなど、社長とディスカッションできる場も用意されています。他部署でも管理職をはじめ役職についている女性が活躍中!

※税務業務は一部を除いて社外の税理士に依頼しています

■組織名称:経理財務部

対象となる方

【業界不問】予測財務諸表の作成・分析を通じて「財務予測」ができる方/財務・経理いずれの経験でもOK
■高卒以上
■業種未経験歓迎

<以下のような方を歓迎します!>
◎業績好調の会社で安心して長く働きたい
◎管理職よりスペシャリストを目指したい
◎年功序列ではなく成果やスキルで評価されたい
◎裁量を与えられる環境で幅広い経験と専門性を身につけたい
◎仕事・プライベートにメリハリが欲しい

<向いている方>
◎主体的に考え行動できる方
◎チームワークを大切にできる方
◎必要な知識を柔軟に吸収できる方

勤務地

【転勤なし/東京23区】
東京都江東区木場2丁目-15-12 MAビル6階(本社)
※社内禁煙※

<アクセス>
東京メトロ東西線「木場駅」から徒歩約8分
都営地下鉄大江戸線「門前仲町駅」から徒歩約9分

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
10時間

雇用形態

正社員
試用期間2ヶ月/正社員と条件・待遇に変わりありません

給与

月給35万円以上(固定残業代:35時間分の4万5000円を含む)

※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
※経験・能力を考慮して相談の上で決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◎交通費全額支給

■賞与
年2回
(7月・12月)※昨年度実績2ヶ月分。業績により変動あり

■昇給
能力や業績に応じて随時、面談を行います

■入社時の想定年収
年収460万円
(財務予測と資金管理をお任せできる方)
年収500万円
以上(財務責任者にキャリアアップした場合の想定年収)

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費全額支給
◆時間外手当支給
◆服装自由
◆入社後研修あり
◆健康診断受診制度

休日・休暇

<年間休日>
121日
(水曜・日曜)

<休日・休暇>
■完全週休2日制
繁忙期は日曜に出勤、平日に振替休日を取得することもあります。将来的には土日休みになる可能性もあり。
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■有給休暇 
5日連続取得もOK
■産前・産後休暇
昨年取得実績あり。現在その社員は時短勤務で活躍中!
■育児休暇
昨年取得実績あり。現在その社員は時短勤務で活躍中!


出典:doda求人情報(2021/11/18〜2022/1/19)

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出典:doda求人情報(2025年1月時点)

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