～パルモグループ～イズモ株式会社の過去求人・中途採用情報

【通夜・葬儀の打ち合わせ～当日の運営】夜間対応無し！週1~2組のお客様を担当。
具体的な仕事内容
【入社後の流れとキャリアアップ】
最初の1年は先輩ディレクターのアシスタントをしながら、仕事の流れやセレモニーの種類、進行などを学びます。
その後、少しずつお客さまを担当していただきます。

国家資格でもある「葬祭ディレクター」をはじめとした、さまざまな資格の取得もサポートするので、未経験の方でも安心です。
主任や支店長などへのキャリアアップも目指せます。


【セレモニーの際の主な仕事の流れ】
連絡を受け、お客さま先を訪問
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通夜・葬儀の打ち合わせ
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必要な物の手配・斎場の準備
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セレモニーの司会進行
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出棺のお見送り
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アフターフォロー

◎夜間にご連絡があった場合は、夜間専門のセレモニーディレクターが対応します。（配属先により異なる場合があります）
◎週1～2組（月5～7組）を担当します。
◎通夜を担当する日は時差出勤となり、出勤時間を遅らせています。遅くとも21時前後には退社しています。


《カルチャー教室なども開催しています》
各セレモニーホールでは毎月2～4回程度、「切り絵」「フラダンス」「体操」「終活」「フラワーアレンジメント」「ハンドマッサージ」「ヨガ」といった、外部講師を招いてのカルチャー教室なども開催しており、その企画や当日の運営サポートなどに携わることもあります。

チーム／組織構成
各葬祭本店舗には、10～40名の葬祭ディレクターが在籍。
その他、事務スタッフもいます。

20～50代まで年齢層も幅広く、転職者のほとんどが未経験者。
安定した環境で長く勤めていただくことができます。


＜★人と接する仕事柄、穏やかな人が集まっています＞
「人当たりがいい人が多く、ともに働く同僚に恵まれました」
「先輩はみんな、気持ちよく接してくれています」
「親しみやすい先輩ばかり。安心しました」

いずれも中途入社者の生の声。
人の気持ちに寄り添う仕事だから、お互いを思いやる文化が根付いています。
未経験の気持ちを理解した先輩が、あなたをフォローします。ご安心ください。

■組織名称：イズモ葬祭、イズモホールなど、各セレモニーホール

【未経験者歓迎／接客・サービス業経験者活躍中】※前職・学歴・年齢不問※要普通自動車免許（AT限定可）
「お客さまとの信頼関係をつくる」「お客さまに喜んでいただく」という接客サービス業の基本は同じであり、決して特別な人しかできない仕事ではありません。

＜こんな方に向いています＞
◎人の役に立つ仕事がしたい
◎喜ばれることを考えるのが好き
◎地域に密着して働きたい
◎安定した環境で長く勤めたい

＜こんな方が活躍中です！＞
直近半年で10名入社した方のうち、経験者は2名、未経験者が8名と、未経験スタートの方が圧倒的に多いです！

未経験者で入社した方の前職は、百貨店スタッフ・アパレルスタッフ・飲食店スタッフなど。全員が現在も離職することなく活躍しています！

※今回は5名以上の採用です！

◎静岡県浜松市中区住吉１丁目11-23
◎静岡県浜松市浜北区本沢合121-1
◎静岡県掛川市矢崎町1-2
◎静岡県磐田市二之宮東6-1
◎愛知県豊橋市東新町115
◎愛知県豊川市千歳通3-13-1
◎愛知県岡崎市美合町小豆坂91

※いずれかの勤務地への配属となります。
※勤務地は相談に応じます。
※マイカー通勤OKです。（無料駐車場あり）

8:30～17:00

◎担当する通夜がない日は、定時退社OK。
通夜を担当する日は時差出勤となり、出勤時間を遅らせています。その場合も、遅くとも21時前後には退社できます。

正社員
※試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇に変わりはありません）

月給18万円以上＋各種手当
※経験・年齢などを考慮の上、決定します。

＜月収例＞
■月収37万円（月給25万円＋手当12万円・35歳・入社7年）
■月収30万円（月給22万円＋手当 8万円・30歳・入社3年）
■月収25万円（月給19万円＋手当 6万円・25歳・入社1年）

＜10を超える充実の手当＞
交通費／時間外手当／休日出勤手当／役職手当
年末年始手当／盆応援手当／給食手当（食堂なしの店舗）
家族手当／特別処置手当／夜勤手当
夜勤受注手当／法事手当　など

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円

■社員の年収例
年収650万円 （入社10年・40歳）
年収500万円 （入社5年・35歳）
年収350万円 （入社1年・25歳）

＜福利厚生など＞
◎社会保険完備
◎各種資格取得支援制度
◎財形貯蓄制度
◎企業型確定拠出年金制度
◎退職金制度
◎制服（スーツ）貸与
◎社員パート交流旅行
◎報奨旅行
◎優秀店舗・社員表彰
◎永年勤続表彰
◎企業内保育園（浜松エリアのみ）　など

＜年間休日＞
100日

＜休日・休暇＞
月8～9日（シフトによる交替制+半分は希望日に取得できます）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇

＜★働きやすい環境づくりに取り組んでいます＞
どうしても不規則になりがちな仕事だからこそ、少しでもその負担が軽くなるように、さまざまな制度や仕組みを導入しています。

例えば、浜松エリアでは企業内保育園を開園。事務的な仕事の効率化を図るためにシステム導入も進めています。2019年からは年間休日も増やしました。

勤怠管理をしっかりして、月の残業削減も進めています。
もちろん残業代は全額支給。サービス残業は一切なし。

今後も、より働きやすい環境を目指して、さまざまな取り組みを行っていきます。

世の中が超高齢化社会に向かう中で、葬祭事業の役割・意味は、年々大きくなっています。当社では毎年新しいセレモニーホールをオープンするなど、拡大するニーズに応えることで安定成長を遂げてきました。

葬儀の形も多様化。故人の個性を尊重したいという方も増えています。そんな思いを汲んで形にする葬祭ディレクターは、いつまでも必要とされ続ける決してなくならない職業です。腰を据えて長く働きたい、そんな方を歓迎します。