株式会社サンホームの過去求人・中途採用情報

【未経験者向け研修充実】住宅リフォームの提案営業／水回り、電気ガス関係、外観等、幅広く経験できます！
具体的な仕事内容
＼働き方を自分で選べます／
「稼ぐ（週休制）」「バランス型（隔週休2日制）」「休む（完全週休2日制）」の3つの中から、あなたの理想に合った働き方を選べます！切り替えは、随時可能！ライフイベントに合わせて変更する社員もいますよ♪


【　具体的な仕事内容　】
お客さまの大切な財産である「住まい」を長く美しく保たせ、次の世代に引き継いでいくための、リフォーム工事をご提案します。

＜リフォーム内容（一例）＞
・外壁リフォーム
・内装の壁紙の張り替え
・キッチン、トイレなどの水回りのリフォーム
・太陽光発電やエコキュートなど、エコ住宅へのリフォーム

★特徴は、外装～内装までリフォームに関することは何でも対応できること！住宅に関する幅広い知識が磨かれます！
★一部、法人のお客さまからお問い合わせいただくこともあります。


【　仕事の流れ　】
▼ご挨拶まわりからスタート
いきなり見知らぬお客さま宅には提案しません！まずは、すでにご契約いただき、これから工事がはじまるお客さまの近隣の方へのご挨拶まわりからスタート。「近所で工事をしていますが、お困りごとはないですか？」と声をかけ、信頼感を持ってもらいます。

▼お客さまのニーズをつかんでご提案
ご挨拶まわりで、お客さまとの信頼関係を築きながら、住宅に関するお困りごとをヒアリングします。お客さまの生活状況はさまざま。潜在的なニーズを引き出し、ご提案に繋げます。

▼契約・工事担当へ引継ぎ
成約後は、施工管理チームへ引き継ぎます。工事も自社で一貫して対応しているので、お客さまにも安心していただけます。

▼アフターフォロー
施工後も年に3～4回は訪問し、こまめなフォローを行います。お客さまとの長い関係を築いていけるのも、当社で働く大きな魅力です。

チーム／組織構成
若手～ベテランまで、幅広い世代が活躍しています！年齢や経験によるハンデは一切ナシ。一人ひとりが平等に活躍できる環境です。

＜3つの働き方と、その人数＞
・稼ぐ（週休制）…3名
・バランス型（隔週休2日制）…1名
・休む（完全週休2日制）…4名

★仮に「休む」を選択したとしても、給与にプラスされるインセンティブは変わりません！自分次第でいくらでも収入アップを目指せます！

【学歴不問／未経験歓迎】★人物重視の採用で、経験は一切不問★第二新卒者・ブランクありの方も歓迎です！
学歴・経験は一切不問！あくまでお人柄重視の採用です！少しでも興味を持っていただいたら、お気軽にご応募ください♪

＼こんな方にピッタリです！／
■収入アップもオフの充実も妥協したくない
■一人前になって親孝行したい
■意欲の高い仲間たちと一緒に働きたい
■年齢や学歴に関係なく、正当に評価されたい
■どこまで上にいけるのか、挑戦したい
■営業のノウハウをしっかり身に付けたい

★複数名採用予定です！

あなたのこれまでよりも、これからどうしていきたいのか、未来の話を中心にお話を聞きたいと思っています。立派な志望動機でなくても構いません。転職で叶えたいことを、ぜひあなたの言葉で語ってください。

★駅から徒歩すぐでアクセス抜群！
★地域密着で転勤なし／UIターン歓迎

【本社】
兵庫県神戸市中央区栄町通2丁目4-13号 神栄ビル8F

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）

※ご本人の希望を考慮した上で、決定します。上記以外の勤務時間でも対応できますので、面接時にお気軽にご相談ください。

【残業について】
会社から残業を推奨することは一切ありません！「定時に帰ることを意識しながら、仕事のパフォーマンスを上げてほしい」というのがトップの考えです。
※時間外手当も全額支給しています。

★定時退社も可能です！
「今日は大事な約束があるから」「先週は頑張ったし今週はゆっくりしたい」など、自分でスケジュールを決められます。
■平均残業時間
20時間

正社員
※試用期間3カ月（研修期間は2カ月）
※能力・経験によっては期間の短縮あり

【3タイプの中から選べます！※途中で変更も可能】
■完全週休2日制／固定給制 月給23万円以上＋歩合給
■隔週休2日制／固定給制 月給25万円以上＋歩合給
■週休制／固定給制 月給27万円以上＋歩合給

※試用期間3カ月（うち研修期間2カ月）は固定給制：月給23万円～27万円
※月給額は、経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。

＼ 当社でよくある収入アップ例 ／
◎入社1年目で、年収1,000万円達成
◎未経験入社6カ月目に、月収200万円達成

＼ 働き方による月収例 ／
◎入社1年　隔週休2日制　月収30万～50万
◎入社10年以上　週休制　月収100万～200万
◎入社6年以上　週休制　月収30万～50万

※長期勤務してるから給料が高いという訳ではありません。入社してからすぐに高収入を目指すことも十分可能です。

※他にどんな事例があるのか気になった方は、ぜひ面接でお気軽にご質問ください！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・時間外手当（全額支給）
・交通費支給（月額上限1万5,000円）
・資格手当
・役職手当

※そのほか家族手当・住宅手当等ございましたらご教示くださいませ。

■昇給
随時※入社3カ月でリーダーに昇格し、昇給したメンバーもいます。

■入社時の想定年収
年収400万円
～1,000万円　※ご本人次第で、1年目からでも十分収入アップが目指せます！

■社員の年収例
■1200万円／入社3年目
■600万円／入社2年目
■400万円／入社1年目

■各種社会保険完備
■報奨金制度
■研修制度（一部外部セミナーも有り）
■時間外手当（全額支給）
■交通費支給（月額上限1万5,000円）
■資格手当
■役職手当
■オフィス内禁煙
※新型コロナウイルスの感染予防のため、業務中のマスク着用、手洗い・うがい、消毒液の利用などを徹底して対策しております。

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制）／隔週休2日制（シフト制）／週休制（シフト制）
■年末年始休暇　
（5日）
■有給休暇　
（入社半年後10日付与）※シフトと組み合わせ5連休以上も可能
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）※男性社員の取得実績もあります。
※本人の希望により、自由な働き方が選べます。
※上記以外の働き方も可能なので、まずはご相談ください！

【完全週休2日制と週休2日制の違い】
完全週休2日制は、必ず週に2日お休みがあること。
週休2日制は、1カ月の間に”週2日の休みがある週が一度以上”あることです。

2カ月間の研修をご用意していますので、営業未経験の方もご安心ください！営業トークなどの実務スキルだけではなく、接遇やマナー、感情のコントロールなど、人間力を磨くためのさまざまな研修カリキュラムを設けています。

＜研修内容の一例＞
■マナー研修
礼儀や所作など、マナーを学ぶ研修です。

■EQ研修
ヒューマンスキル、思考について学ぶ研修です。

■商品研修
取り扱い商材や、提案方法について学ぶ研修です。

■パナソニック株式会社
■三菱電機株式会社
■セコム株式会社
■株式会社LIXIL
■株式会社日立製作所
■ダイキン工業株式会社
■YKK株式会社
■日本ペイント株式会社
■関西ペイント株式会社
■かんでんＥハウス株式会社
■長府工産株式会社
■株式会社ゼンショーホールディングス
■大和ハウス工業株式会社
■ヤマト運輸株式会社
■佐川急便株式会社