株式会社ホットスタッフの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】「仕事を探すスタッフ」と「人手を求める企業」をマッチングする営業職
具体的な仕事内容
※Pick up！ページにも魅力をまとめています。ぜひご覧ください※

★仕事の流れ
￣V￣￣￣￣￣
【1】企業様に人材ニーズをヒアリング
新規の企業様や、すでに取引がある企業様から、人材に関する課題をお聞きします。
　↓
【2】人材紹介
ヒアリング内容をもとに登録者の中からスタッフさんをご紹介。双方の希望がマッチしたら就業スタートです。
　↓
【3】アフターフォロー
定期的に職場を訪問。企業様・スタッフさん、双方のフォローを行います。


★半数が月収50万円以上
￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
担当スタッフさんが紹介先で働いてる間は、給与に毎月インセンティブ（歩合給）が加算され続けます！

相性のいいスタッフさんと企業様とをマッチングする
　↓
スタッフさんが長く活躍できる／扱える求人が増える
　↓
★インセンティブが支給され続ける／新たなスタッフさんを紹介しやすくなる

…という好循環が作れれば、安定した高収入が実現できます。
地道にコツコツ、親身に寄り添うサポートが大事。毎月がむしゃらに売上を追う営業が苦手な方も安心◎
ノルマはありません！


★未経験でもスピード成長可能！
￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
【1】新人研修（1カ月半程度）
オンラインでの座学を交えながら、仕事の流れや派遣のルールなどについて学びます。
　↓
【2】OJT（実地研修）
先輩社員の業務に同行し、提案の方法やスタッフのフォロー方法を学びます。
　↓
【3】未経験でも3カ月程度で一人立ち！
一人立ち後も、うまくいかないとき・悩んだときは周りがサポートします！
困ったら、なんでも相談してください。一緒に解決の糸口を見つけましょう！

※各社共通

チーム／組織構成
＼未経験が多数活躍中／
ホテルスタッフ、飲食店店員、工場・製造スタッフ、事務職などなど……異業界から挑戦してきちんと稼げるようになった先輩社員が多数。
平均年齢は28.1歳と、若手も多数活躍中です。

＼1年未満でのキャリアアップ例も／
全国に約100拠点があるホットスタッフグループでは、今後も事業拡大を見据えており、ポストも豊富。年齢・経験に関係なく、頑張りは平等に評価されるため、多くの社員がキャリアアップを実現しています。

※女性の管理職も活躍中
※各社共通

【未経験歓迎】◎「稼ぎたい」歓迎します！　◎学歴不問　◎転職回数不問　※要普通運転免許（AT限定可）
【必須条件】
普通運転免許（AT限定可）をお持ちの方

◎業種／職種未経験歓迎
◎第二新卒、フリーター、社会人デビューの方も歓迎

【こんな方を求めています】
■とにかくスピーディに稼ぎたい！
■でも不安定な収入は避けたい！
■営業職に挑戦してみたい！

――
「収入アップ」も立派な志望動機
――
志望動機でお金の話って避けたほうがいい？　当社へのご応募ではそんなことは一切ありません！「お金を貯めたい」「欲しい物がある」そんな目標を持って入社し、思い通りにバリバリ稼いでいる先輩社員が大勢活躍しています。
リスタートしたい方、とにかく稼ぎたい方も！　まずはお気軽にご応募ください。

※各社共通

職歴、転職回数も問いません！「転職を機に自分を変えたい」「稼げるようになりたい」といった動機で入社した先輩社員も大勢活躍しています。希望する収入の目標など、ざっくばらんにお話ししましょう！

★希望に合わせ、勤務拠点を決定します★
応募時に希望の勤務地（拠点名）を記載していただきます。（最大第3希望まで）
こちらで【希望拠点（勤務地）をメモして】応募に進んでいただくとスムーズです！

※車通勤OK（都市部の一部拠点除く）
※U・Iターン歓迎

8:00～17:30（実働8時間）

※残業は月平均20～40時間程度
（当たり前ですが、）業務が終わり次第もちろん退勤OK。「上司がまだいるから帰れない……」なんてことはありません！

※各社共通

正社員
【研修期間】3カ月
※期間中は月給30万円です。そのほかの待遇は本採用時と変わりありません。

※各社共通

月給23万6250円～47万2500円（固定残業代含む）＋歩合給
※上記金額には、固定残業代月5万6250円～11万2500円（月42時間分）を含みます。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず必ず支給され、超過分は追加支給されます。


★研修期間中の給与
￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
月給30万1875円（固定残業代含む）
※上記金額には、研修手当5万円および固定残業代42時間分（月7万1875円）を含みます。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず必ず支給され、超過分は追加支給されます。
※歩合給なし


★月収例
￣V￣￣￣￣
■月収85万円（入社5年目）
■月収63万円（入社3年目）
■月収41万円（入社1年目）

※各社共通

■昇給
年2回
※各社共通

■入社時の想定年収
年収360万円
～450万円（★1年目から500万円以上稼ぐ社員もいます！）

■社員の年収例
【年収例】1020万円（入社5年目／31歳）
【年収例】765万円（入社3年目／26歳）
【年収例】500万円（入社1年目／33歳）

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■残業手当（固定残業時間を超えた場合に別途支給）
■職能手当
■研修制度充実
■資格取得支援制度
■社用車貸与
■テレワーク実績有
■車通勤OK
■社用携帯貸与
■社員旅行（海外・国内）
■提携施設の割引利用可能
■退職金制度（規定あり）
■引越し支援制度（当社規定あり）

※各社共通
【新しい生活様式の中でも、安心して働ける環境づくり】
ホットスタッフグループ全社員1300名を対象に、毎月PCR検査を実施しています。
昭和大学医学部 客員教授の二木 芳人氏がアドバイザーを務める検査機関と共同ラボを設立。社員及びクライアント企業をはじめ関係各所のみなさまが、いつでも必要な時にPCR検査・抗原検査・抗体検査が実施できる環境を構築しました。

※各社共通

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜・日曜）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休業制度
■育児・介護休業制度
■弔慰休暇

※産休・育休取得実績あり

※各社共通