株式会社富士設計の過去求人・中途採用情報

◆専門知識は不要・未経験大歓迎◆建物を建てる際に必要な申請書作成業務および提出代行
具体的な仕事内容
建築物を建てる際に必要な省エネ届やCASBEE（建築環境総合性能評価システム）などの申請書作成業務を行ないます。

＜例：省エネ申請の場合の仕事のながれ＞
【STEP1】お客さまから預かった図面をもとに計算書を作成
図面にある情報を集計し、Excelのフォーマットに入力。図面の読み方などはマニュアルに記載されているので、まずはマニュアル通りに作業を行います。

【STEP2】審査機関や行政への書類提出
入力が完了したデータを出力、書類としてまとめて各関係機関へ提出します。大規模施設の場合は数名で担当しますが、小規模施設なら、基本的には一人で対応します。

※書類提出までの期間
小規模施設の案件…最短2日
大規模施設…1カ月程度

【STEP3 】質疑応答
審査機関・行政から、提出した書類の内容に関する質疑がきます。単純な内容であれば、すぐに対応。図面に問題がある場合などは、依頼元の設計事務所などに確認します。指摘が入らないよう、社内で情報共有やダブルチェックを行います。

＼未経験者も安心／
◆知識を吸収・仕事のながれを理解することからスタート◆
研修後、まずは過去に当社が申請を担当した物件に関する書類を、模擬申請の形で作成。マニュアルなども参照しながら、時間をかけて手順をしっかりと学んでいきます。不定期ですが、勉強会なども実施しています。いきなりお仕事をお任せするわけではないので、未経験の方もご安心ください。

＼ここがおもしろい／
◆自分なりの工夫で効率UP◆
基本的に1件ずつ作成を進めますが重なった場合は複数の案件を並行して進める場合があります。締め切りが近いものから優先して作業したり、図面の確認をまとめて行なったり、自分なりの工夫で効率よく作業を進められます。

チーム／組織構成
現在、環境評価部では4名のスタッフが活躍中！先輩が常に近くにいる環境なので、分からないことや困ったことがあれば、すぐに相談できます。早い人であれば、半年程度で一通りの業務を担当できるようになります。

■男女比：女性3名：男性1名

＜学歴不問・職種・業種未経験歓迎＞基本的なPC操作ができる方／Excel、Wordなど
入社後、研修を行ったうえで業務をお任せしますので、建築の専門知識や資格は一切問いません！お持ちのPCスキルや事務経験を活かして活躍いただけます。

【こんな方を歓迎します！】
◎図面などを見ながら仕事をするのに抵抗がない方
◎書類作成やチェック作業が得意な方
◎専門的な知識を身につけ成長したい方
◎前職で経験のある方

※CADの操作ができる方や省エネ等の実務経験者を歓迎します。

東京都中央区八丁堀4丁目13-5 　伊達志めビル7階
※引越しを伴う転勤はありません。

▼アクセス
・JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩1分
・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩5分

9:00～18:00（所定労働時間8時間）
※土曜出勤がある場合は、9:00～17:00
■平均残業時間
20時間

程度（繁忙期）※繁忙期以外の残業はほとんどありません。

正社員
※試用期間：3カ月（期間中の給与や待遇などの条件は変わりません）

月給20万円以上+賞与年2回+決算賞与1回
※経験・能力などを考慮し、決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■職能手当
■資格手当（建築士資格所持者に支給）
■交通費支給（月3万円まで）

■賞与
年2回
（6月・12月）※昨年度実績3カ月分

■昇給
年1回
（1月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円

■社員の年収例
年収380万円（30歳・入社2年　未経験者）
年収450万円（35歳・入社4年　経験者）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■決算賞与
■退職金共済（3年目以降）
■社内禁煙
■研修制度（座学研修・OJT研修）

＜年間休日＞
116日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）※祝日のある週は土曜日が出勤となります。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績100％）
■育児休暇
（取得実績100％）

【入社後】
講義形式の座学研修で業界についてや専門用語など、仕事に必要な基礎知識をレクチャーします。その後はOJTで、書類作成のコツや図面の見方、CADの使い方などを1つずつ学んでいきます。マニュアルなども整っているので安心です。

【業務をスタート】
最初は、簡単な書類の作成からお任せしますので、あせらず1つずつ理解してもらえれば大丈夫。早い人であれば半年ほどで一通りの業務を1人でできるようになります。