株式会社テクニケーションの過去求人・中途採用情報

＜システム開発(Web・オープン系)/インフラ開発＞経験・スキル・希望に応じて最適な案件をお任せ！
具体的な仕事内容
Web系、アプリ開発、インフラ系の案件など、幅広い業界のお客様から絶えずご依頼いただく当社。
多彩な案件の中から、経験・スキル・希望に沿ったプロジェクトをお任せします。

【現在、当社チームにて参画中のプロジェクト】
■Python案件
業務内容：大手通信キャリアの5G化に伴う基地局管理システムの開発
技術要素：Python(Django)、JavaScript、React、Material-UI、Bootstrap、MySQL
作業環境：原則リモート、月1ペースで出社

■Java案件
業務内容：某SNSと企業システムを接続するAPI連携サービスの開発
技術要素：Java(SpringBoot)、JavaScript、Ajax、MySQL、AWS、SalesForce
作業環境：フルリモート

■インフラ案件
業務内容：大手通信企業向けクラウド基盤の移行
技術要素：AWS、RHEL、Docker、Python、Bash
作業環境：原則リモート、リリース対応時のみ出社

■コンサル案件
業務内容：大手半導体企業向けシステム導入に伴う運用設計
技術要素：SAP S4/HANA、JP1/AJS3、運用設計、国内外顧客折衝
作業環境：フルリモート

【入社後の流れ】
まずはWebミーティングを通して、担当する業務の方向性を決めていきましょう。
◎スキルの棚卸し
◎挑戦したいプロジェクト・工程・単価
◎希望する働き方(在宅or出社)
◎今後磨いていきたいスキル
…などを確認の上、あなたが最高のパフォーマンスを発揮できる案件をご案内。
そのプロジェクトに参加するかしないかの最終判断は、ご自身で決められます。

チーム／組織構成
リモートワーク比率：90％以上
案件数：常時500件以上あり（1日2000件以上、案件情報取得）
待機者：0人！

■年齢構成：20～30代中心／平均年齢33歳
■定着率：97.5％

開発環境
■開発言語
┗Java(Spring Boot) /Python(Django)/Kotlin/Go/C/C++　他
■基盤
┗AWS/Azure/GCP/Windows Server/Linux/UNIX/AIX/VMware　他
■パッケージ・ツール
┗SAP/ServiceNow/Salesforce/Tableau　他

何らかのITエンジニア経験1年以上(システム設計・開発/インフラ設計・構築)★工程・言語など一切不問
★学歴・資格・ブランク不問
★社会人10年以上の方も歓迎

【応募条件】
■ITエンジニアの実務経験をお持ちの方(1年以上)
┗システム設計・開発/インフラ設計・構築…など

担当工程・使用言語・前職の雇用形態などは一切問いません！
ぜひ多くの方からのご応募をお待ちしています！

＼こんな方は、ぜひ当社へお越しください！／
■能力に見合った報酬を手にしたい方
■前職からの年収UPを実現したい方
■自分の市場価値を知り、スキルUPしたい方
■自由度の高いリモートワークを実現したい方
■急拡大中の成長企業で働きたい方

東京・神奈川・埼玉・千葉の各プロジェクト先

★希望を最大限考慮
★9割以上がフルリモート実施中
★転居を伴う転勤なし

本社／東京都台東区小島2丁目20-11 LIGビル1F
・都営大江戸線、つくばエクスプレス線「新御徒町駅」より徒歩1分
・東京メトロ銀座線「稲荷町駅」より徒歩7分
・各線「上野駅」より徒歩11分

9：00～18：00（実働8時間）

※プロジェクト先により前後する可能性あり

★フレックスタイム制、導入！
ご希望の出社時間に合わせたフレキシブルな働き方も可能です。
フレックスタイム制(コアタイム・フレキシブルタイムなし)　をお望みの方は、ぜひご相談ください。
■平均残業時間
10.5時間

正社員
（試用期間6ヵ月あり／給与・待遇に変動なし）

月給25万円～80万円＋インセンティブ(単価の70～90％を還元)＋賞与年2回

※経験・能力を考慮の上、優遇します。
※上記には、固定残業代（月20時間／5万円～10万円）を含みます。超過分は別途支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【業界最高水準！給与還元率は、なんと70～90％！】
案件単価の70～90％をインセンティブとして給与へ還元しています。
会社都合の評価基準や目標設定などは一切なし。
担当した案件に応じて、しっかり報酬を受け取れます。

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収420万円
（オープン系の開発経験1年の方）
年収580万円
（開発経験3年かつ基本設計から対応可能な方）

■社員の年収例
年収580万円（Java／経験3年）
年収630万円（インフラ／経験11年）
年収730万円（Python／経験12年）

■社会保険完備
■交通費（全額支給）
■時間外手当（固定残業代超過分）
■退職金制度
■資格取得支援制度（受験費用、参考書代を支給）
┗基本情報技術者試験/Java Silver/LPIC…など、会社が推奨する資格が対象
■独立支援制度
■関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）加入
■保養施設、スポーツクラブ、レストラン、レジャー施設など特別価格で利用可能
■人間ドック無料
■副業OK
■リモートワーク可
■服装自由
■屋内禁煙
■20代の管理職登用実績あり
■女性管理職登用実績あり

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（3日）
■GW休暇
（4日）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■ワクチン接種休暇
■健康診断受診休暇

★5日以上の連続休暇も取得可能です！

「前期売上1億9800万円⇒今期売上見込4億円以上」と急成長中の当社。
設立3期目という若さにも関わらず、着実にその業績を伸ばし続けています！

そんな当社の強みは、1300社以上と情報交換を行う驚異のネットワークです。
1日2000件以上の案件情報をいただき、幅広いジャンルで常に豊富な案件数を担保。
営業によるフォロー体制も整え、エンジニアの待機者ゼロを実現しています！

私たちの目標は、“企業として商流を浅くしていく”こと。
今後より多くのビジネスチャンスを掴んでいくためにも、
まずは来年3月までに100名規模への拡大を掲げています。
ぜひ私たちと一緒に、更なる高みを目指していきませんか？

◎業界最高水準！単価還元率70～90％を設定
◎本社をレンタルオフィスにして間接費削減
…など、代表が直々にエンジニアファーストな報酬体制を実現できるよう整備！
実際に、前職から大幅年収UPを果たした社員も多数在籍しています。
中には、当社に入社して年収280万円UPを叶えたメンバーも！
一人ひとりが市場価値に見合った報酬をしっかり受け取ることが可能です！

「マネジメント経験は無いけど挑戦したい」という方には、まず社内の若手エンジニアの管理からお任せします。
作業結果をレビューしたり、進捗を管理したり…と初歩的なマネジメント経験を積んでいくところからスタート。
段階を踏んでステップアップしていくことが可能です！

★もちろん、経験豊富な方には早期からPL/PMをお任せします！