東産業株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
東産業株式会社の過去求人・中途採用情報
東産業株式会社の 募集が終了した求人
施工管理アシスタント/月給25万円以上/賞与年2回
- 正社員
- 転勤なし
【時間をかけて丁寧に育成】焼肉屋さんでおなじみ、「無煙ロースター」をはじめとした店舗設備の工事を管理
具体的な仕事内容
「無煙ロースター」などの設備の導入から内装設計・施工~引渡しまで、
「煙・匂い」の解決策としての施工工事の現場管理を行います。
【基本的な仕事の流れ】
▼お客様からの要望を受けて、最適な施工プランやスケジュールを企画提案
▼施工業者を手配し、現場を管理
「スケジュール通りに進んでいるか?」
「作業員の安全性は確保されているか?」
「トラブルが発生した際、どのように対応すればいいか?」
など、実際の現場にて監督していただきます。
▼引き渡し・アフターフォロー
施工が完了次第、お客様へと引き渡します。
施工後も定期的なフォロ―を行います。
※1つの案件の施工期間は、短いもので1週間、長いもので1カ月程度です。
※慣れてくれば一人当たり、複数案件を担当します。
※施工現場では1~2名程度で業務にあたります。
【入社後は】
早速、先輩スタッフと現場を回りながら、施工管理業務で必要な知識・ノウハウ等を
少しずつ学んでください。
最長で1年程度、しっかりサポートしていきますので、未経験でも安心。
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慣れてきたら、小さな案件から少しずつ担当してさらに経験を積んでください。
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ゆくゆくは複数案件を掛け持ち、人脈を広げ、次の案件受注につながるような信頼関係をお客様と築いていきましょう!
【将来は】
多くのお客様と信頼関係を築いていくと、「今度新しいお店立ち上げるから任せるよ」と声をかけられる機会も増えてきます。
その際は「営業役」として、お客様から設備施工に関する予算・工期・機能等の要望を伺い、見積もり等を提案して、受注につなげていく活躍も可能です!
チーム/組織構成
現在活躍している社員のほとんどが異業界出身で、未経験からスタートしています。
また年齢も20~30代と若く、メンバー同士がお互いにサポートしながらのびのび活躍できる環境があります。
未経験歓迎!知識・経験一切不問!ゼロからスタートできます※要普通免許
応募条件は「車の免許(AT限定可)」のみ!
知識や経験、学歴などは一切問いません。
現在活躍している社員のほとんどが「異業界出身」で「未経験中途入社」だから、
安心してスタートできますよ。
【歓迎するタイプ】
◇多くの人と話したり、コミュニケーションを取るのが好きな方
◇新しい飲食店の内装設計や設備施工に興味がある方
◇安定した企業の元で、長く活躍したい方
◇仕事を通じて手に職をつけたり、資格を取ってキャリアアップしたい方
転勤ナシ!車通勤OK
【本社】
東京都葛飾区四つ木3-7-12
<アクセス>
京成押上線「四ツ木駅」より徒歩8分
【福岡】
福岡県福岡市博多区上牟田1-16-26 第2山本ビル1号室
<アクセス>
地下鉄空港線「東比恵駅」より徒歩10分
9:00~18:00(実働8時間)
【残業について】
お客様の都合で遅くなった場合は、
「直行直帰」「翌日を午後出社にする」など、
無理のない働き方ができます!
正社員
※試用期間3カ月(給与・待遇は変わりません)
月給25万円以上(固定残業代含む)
※上記給与はあくまでも最低保障給です。経験や資格などにより優遇します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、61,000円以上支給します。
※45時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
■賞与
年2回
(7月、12月)
■昇給
年1回
(8月)
■入社時の想定年収
年収350万円
年収450万円
■社員の年収例
550万円/30歳(入社5年目)
500万円/25歳(入社3年目)
450万円/22歳(入社2年目)
【各種手当】
■家族手当(配偶者1万円、子ども1人につき5,000円/月)
■時間外手当
■交通費全額支給
【福利厚生】
■資格取得支援制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■社員旅行
■ideco+(確定拠出年金)加入可。勤続年数により会社からの掛金上乗せ有り(最大1万円)。
<休日・休暇>
■週休二日制
(日曜+シフト制)※休日が出勤になった場合は、休日出勤手当が支給され、代休も取得できます。
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
焼肉店の施工には、各席ごとの排煙装置・ガス配管の設置や大量の煙・油への対応など、
様々な知識・ノウハウが必要となります。つまり、焼肉屋の施工ができれば、どんな設備にも対応できるほどのスキルが身に付く
ということ。
特に未経験からスタートする際には、先輩からの指導やサポートをはじめ、現場の職人さんや店舗デザイナー・建築家等のその道のスペシャリストからもアドバイスを受けながら、着実にスキルアップできます。
さらに当社は焼肉屋以外の飲食店やクリニック等の水廻り・空調・厨房等各種設備の施工も手がけていますので、より幅広い経験を積むことができます。
当社で活躍している社員の既婚率は約7割。そのうち、9割がすでにマイホームを購入しています。
その背景には、安定した業績を長年に渡って維持している点が挙げられます。創業70年、無煙ロースターの施工において業界のパイオニアとして多くの施工実績があり、特にコロナ禍が収束しつつある今、再び飲食店からの依頼が増え続けています。
こうした背景や、未経験でも月給25万円以上を保証しつつ、昇給や賞与もしっかり支給。
残業手当や家族手当などの福利厚生面も充実しています。長く安定した収入を得られる環境があるからこそ、マイホームを手にして充実した毎日を
過ごすことができます。
■高橋
前職は居酒屋の店長をしていましたが、たまたま求人で見かけた「焼肉ロースター専門」
という言葉に「変わった業界だな」「面白そうだな」と思ったのがきっかけ。まだ入社3年目ですが、すでに有名焼肉チェーン店の施工を担当しています。
■西海
前職は大手自動車メーカーの工場で検査業務を10年ほどしていました。子どもが生まれるのを機に、近所にあった当社なら通いやすいと思い入社。3か月後には案件を担当して、慣れていくことができました。
■金田
コピー機の修理業務をしていましたが、ペーパーレス化で将来に危機感を持ち、待遇の良かった当社を選びました。今は案件が多く、忙しい毎日を過ごしています。