ＺｉｇＺａＧａｍｅ株式会社の過去求人・中途採用情報

【◎経験不問＆積極採用】【◎全世界で1000万DLの実績有】自社開発スマホゲームの制作プロデューサー
具体的な仕事内容
プロデューサーの主な役割は、プログラミング以外の部分でゲームを作るのに必要なものを用意することです。業務の必要性や個人の適性に応じて、お仕事をお任せします。

【◎具体的には…】
■新機能やイベントの企画
■他社ゲームやメディアのリサーチ
■外注先の管理
など、業務内容は多岐に渡ります。

【◎入社後は…】
経歴、スキル、及び本人の希望を考慮し、弊社の看板タイトルである「エバーテイル」の運営チーム、新作女性向けゲームの開発チーム、もしくは未発表の新タイトル開発チームに参加して頂く予定です。

【◎開発～運営までの期間は…】
ゲーム一作の通常開発期間は3年ほど。当社は企画、開発、プロモーションを全て社内でやっているため、とことん拘った開発が可能です。期限が来たからと言って、納得できないものを世に出すことはしないようにしています。

【◎語学のスキルも活かせます】
全世界でリリースされているため、色々な国籍の方と協力して業務に取り組みます。採用基準として語学スキルは不問ですが、英語や中国語のスキルをお持ちの方は、業務や職場でのコミュニケーション等に大いに活かせる職場です。

チーム／組織構成
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平均年齢31歳！
アイディアを全員で出し合える風通しの良さ◎
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「誰が言ったのか」は関係なし。「根拠がしっかりしているか」「面白そうか」とアイディア自体の質でその価値を判断します。上下関係などに囚われず、柔軟に、積極的にチームメンバーたちの提案を採用しています。

チーム内外問わず、周囲からはたびたび大きな笑い声が聞こえます。仕事で行き詰ったことがあれば、先輩・上司がすぐに相談に乗ったり、気にかけて声をかけています。

女性向けゲーム開発チームはメンバーの大半が女性だったり、女性の活躍の場も多い職場です。女性の管理職も活躍しています！

■男女比：男性：女性＝7：3
■年齢構成：30代活躍中

【◎未経験歓迎＆学歴不問】【◎5名以上採用予定】急成長中につき、未経験者も積極採用中！
■ロジックとパッションの両方をもって業務に取り組める方
担当される業務に対し、常に論理的な思考を忘れないと同時に、強いこだわりも持って臨んでほしいと思っています。良い作品を作るためにも「仕事に妥協しない人」を求めています。

【◎こんな経験・スキルが活かせます】※必須ではありません！
□英語スキル
□中国語スキル
□データ分析力、リサーチ
□統計解析
□Photoshop
□エクセル/Google Sheetでの計算式応用
□プログラミング、SQL

※第二新卒歓迎
※社会人経験１０年以上の方も歓迎

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「一緒に良いゲームが作れそう」と思えるかを重視します
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面接時に沈黙やうまく話せないことがあっても全く問題ないので安心してください。

【◎転勤なし】
東京都品川区大井1丁目47-1 NTビル11F

■敷地内禁煙（喫煙場所あり）

<専門業務型裁量労働制>
1日のみなし労働時間／8時間
※標準的な勤務時間／9：00～18：00
※弊社では原則、正社員全てが裁量労働制になります。

正社員
試用期間3カ月（条件変更なし）

年棒250万円～1000万円（1/12を月々支給）
※採用者のスキルやキャリアを基に決定します

■賞与
業績と貢献度により支給

■昇給
年1回
※25％以上アップ（全社平均・昨年度実績）

■入社時の想定年収
年収250万円
～1000万円　※採用者のスキルやキャリアを基に決定しております

■社員の年収例
■26歳・入社3年目／年収700万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■家族手当(子供1人につき：月6500円)
■通勤手当(上限月5万円)
■私服OK
■マイカー・自転車通勤OK
■ボードゲームクラブあり
■リモート・在宅勤務制度
※試用期間中はなし
※通勤状況や役職に応じて個別対応します。

■お菓子や飲み物などの食事補助あり

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■土日休み
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
【◎5日以上の連休取得も可能！】
趣味に旅行に、各自思い思いの休日を過ごしています。