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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社ALCHEMY

Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル)

東京都世田谷区駒沢5-26-7 駒沢パークサイドテラス ノース1F

株式会社ALCHEMYの過去求人・中途採用情報

株式会社ALCHEMYの 募集が終了した求人

Webクリエイター(エンジニア・デザイナー)/未経験歓迎

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【20代活躍中】【入社後3カ月間研修に専念】大手企業のWebサイトやアプリの制作など、多彩なお仕事有
具体的な仕事内容
具体的な仕事内容
入社後三ヶ月間は、300名超の未経験者を育成した「独自の研修カリキュラム」だけに専念!
研修の目的は「エンジニア/デザイナーになる」ではありません。
目指すのは「自社サービスを創り出すクリエイター」。
研修で制作現場で活躍できるスキルを身につけたら、社内教育や新規事業に参画。
「エンジニア」「デザイナー」両方のスキルを併せ持つクリエイターに成長できます。
★下記「実例:こんな案件で活躍中!(例)」「ビジネス研修も!パラレルキャリアを実現」もご覧ください!

【入社後の流れ】
▼入社後三ヶ月間:本社にて研修
<カリキュラム内容>
1. HTML/CSS
2. 職種特化研修
・Webデザイン(バナー、LP、UI)
・JavaScript (React.js)
・PHP(Laravel)
3. ビジネス研修
▼4カ月~1年:クリエイターデビュー(エンジニア/デザイナー)研修後は、エンジニア・デザイナーどちらでもご活躍いただけます。
2つの業務の割合は、希望や適性に応じて一人ひとり異なります。
▼1年半~:よりステップアップした業務&新人教育
▼2年~:さらにステップアップした業務&新規事業開発

【新規事業を立ち上げた先輩たち】
未経験から2~3年で、新規事業を手掛ける先輩たちが多数!
<例>
★HRテック事業 : 元・営業
★Webデザインスクール :元・バーテンダー
★スケジュール調整サービス:元・警察官

チーム/組織構成
平均年齢27歳。
前期は7名が未経験入社し、そのうち6名は現在クリエイターとして活躍しています

【前期入社した先輩たちは、今?】
★アパレル販売 → 医療系メディアの構築&データ分析
★飲食店スタッフ → 大手旅行サービスUIUXデザイナー
★営業 → 社内予算管理システム構築

■男女比:6:4

対象となる方

【学歴不問】【未経験・第二新卒歓迎!】これまでの経験より、「やる気」を重視した採用を行っています。
※5名以上採用

【こんな方に最適です】
■デザインorプログラミングが好き
■チームで仕事したい
■リーダーシップを発揮したい
■幅広くスキルアップしたい
■自分で企画したサービスを立ち上げたい
■スクールか独学で勉強中(HTML、CSS、JavaScript、PHP、Webデザイン…)

勤務地

【転居を伴う転勤なし】【90%がリモートワーク案件】東京都23区内のプロジェクト先
※今後もリモートワークを積極的に活用予定。リモートワーク可能な案件を増やしていきます。
※研修期間3カ月中は週4日、下記本社オフィスに通勤していただきます。
※遠方にお住まいの方・上京される方は、物件仲介手数料無料(当社が全額負担)・家賃補助手当(1万5000円/月※規定あり)を利用できます。

【本社住所】
東京都世田谷区駒沢5-26-7 駒沢パークサイドテラス ノース1F
<アクセス>東急田園都市線「駒沢大学駅」駒沢公園口より徒歩11分

勤務時間

10:00~19:00(休憩 60分)
※プロジェクトにより、多少異なる場合があります。
※残業は月平均10時間以下です。
※研修期間3カ月中は、原則定時退社です。
■平均残業時間
10時間

以下

雇用形態

正社員
試用期間 6カ月
※試用期間6カ月中は、契約社員としての雇用となります。契約期間:6カ月
※試用期間終了後、全員正社員登用となります。

給与

【モデル月収例】
◆25万円~30万円(1年目)
◆35万円(2年目)
◆50万円(3年目)

【月給】
月給18万円~60万円+諸手当(時間外手当100%支給など)
※月給18万円は研修期間3カ月中の月給額です。月給額は経験・スキルを考慮の上、決定します。
※3カ月ごと年4回昇給のチャンスがあります。入社4カ月目に入る前に面談を実施し、初回の昇給があります。
※研修期間(3カ月)の月給は18万円です。


【年4回の昇給でモチベーションUP!】
……
★初回の平均昇給額:2万2095円(※)
★1年目の平均昇給額:5万8145円(※)
※未経験入社7名(前期実績)


【3カ月に1回!/3つの軸でスピーディーに評価】
………
■スキル評価
 技術面は進歩したか?
■コンピテンシー評価
 成果を出すためにどんな行動をしたか?
■事業貢献評価
 技術を磨き、行動した結果、どんな成果を上げたか?
3カ月に1回この3つの軸で面談を行い、本人の自己評価とマネージャーの評価をすり合わせて、次の目標を設定。昇給・昇格を決定します。

■賞与
決算賞与あり

■昇給
給与改定年4回

■入社時の想定年収
年収300万円
~800万円

■社員の年収例
年収例500万円/27歳・経験2.5年
年収例380万円/25歳・経験1.5年

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(規定による)
■役職者手当(新規事業立ち上げ時も支給)
■時間外手当100%支給
■配偶者手当
■家賃補助手当(1万5000円/月 ※規定あり)
■引っ越し時の物件仲介手数料当社負担 ※U・Iターン支援制度としても活用いただけます。

■スキルアップ手当(5000円/月 外部セミナーの受講や書籍購入等に利用できます)
■各種研修制度(入社後3カ月間の導入研修、中堅クラス向け研修など充実)
 ※経験者の方は、即戦力として勤務しながら、足りない技術を学ぶことも可能。
  中堅クラス向け研修講師は、メガベンチャーCTO等の経験を持つ技術顧問。
■資格取得支援制度

■リモートワーク制度(現在、90%がリモートワーク案件。今後もリモートワークを積極活用予定)
■整骨院月1回無料(アスリートのトレーナーも務める先生の施術を受けられます)
■24時間フィットネスジム利用(1回500円または月3000円で無制限利用可能)
■社内イベント(お花見、BBQなど、3カ月に1度)※参加は自由
■服装・髪型自由 ※プロジェクトにより多少異なります。
【一般社員が社長を評価!?】
………
当社では、社長/マネージャー → メンバー という一方通行の評価だけでなく、メンバーが社長やマネージャーを評価するフィードバックも3カ月に1回行っています。

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
※有給休暇の申請は100%通ります!(2020年度実績)
■産前・産後休暇
■育児休暇
※プロジェクトにより多少異なる場合があります。
※5日以上の連休取得も可能です。

実例:こんな案件で活躍中!(例)

★大手通信会社でのクリエイティブ支援(デザイン、ディレクション、マーケティング)
★大手ECサイトのUI/UXデザイン
★大手広告代理店でのグラフィックデザイン
★宿泊予約サイトのデザイン・マークアップ業務
★医療系ニュースサイトの開発・運用、マーケティング
★旅行専門サイト開発・運用
★モバイル決済サービスの開発
このほか多数

ビジネス研修も!パラレルキャリアを実現

「パラレルキャリア」とは、複数の職業を持ち、幅広い経験を積んで、スキルアップ・キャリアアップを実現できるという新しい働き方。
当社では、この新しい働き方を実現するために、技術研修以外にビジネス研修も実施しています。

【先輩たちのキャリアアップ実例】
………
★デザイナー → アートディレクター → 新規事業プロジェクトリーダー
★デザイナー → エンジニア → 新規事業のマーケティング補佐
★フロントエンド → バックエンド → 社内教育

出向先の単価など、条件は\完全公開!/

社員一人ひとりと対等な関係を築き、信頼を得るためには、「情報の透明化」が不可欠。
そのため当社では、「出向先の単価」をはじめとする諸条件を、本人に完全公開しています。

透明性を大事にしているのは、案件単価だけではありません。
毎月の売上&粗利も公開、経営会議はLIVE配信しています!

直近ではwhite box という内部情報を透明化したサイトも公開いたしました。
■white box
https://alchemy-white-box1.super.site/


出典:doda求人情報(2021/11/15〜2022/2/13)

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出典:doda求人情報(2025年8月時点)

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