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株式会社ソヴリックコーポレーション

不動産金融

大阪府大阪市中央区久太郎町3-5-13又一ビルディング7F

株式会社ソヴリックコーポレーションの過去求人・中途採用情報

株式会社ソヴリックコーポレーションの 募集が終了した求人

不動産営業/未経験歓迎/月給40万円~/賞与年4回

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【チーム&ノルマなし】不動産投資に興味があるお客様への提案営業★魅力的な物件で高い成約率!
具体的な仕事内容
投資用不動産をご提案し、近年注目が集まっている「資産形成」をサポートする仕事です。

< 半年~1年をかけて育成!>
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基礎からじっくり学んでいただける研修体制がありますので、未経験者も安心してご応募ください。まずは「税金の仕組み」「節税について」といったマンション経営の仕組みから学んでいきます。もちろん、研修後もサポート・フォローを惜しみなく行います。チームの意識が強く、昇進に向けた評価項目にも「新人の育成」があるため、後輩を育てる文化が根付いています。
※その他外部研修や、ロープレ研修なども随時実施しています。


【具体的な業務内容】
▼アポイントの取得
不動産投資に興味をお持ちのお客様リストを用いて、電話でアポイントを取得します。

▼お客様に合わせた提案内容を検討
お客様の志向性やニーズなどをもとに投資プランを検討します。

▼お客様へ投資プランのご提案
単純にプランを提案するだけではなく、お客様の人生や想いに寄り添った提案を行います。


< ニーズの高い物件ばかり! >
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当社が扱う物件は主に中古物件(マンション)となりますが、新築にも負けない魅力がたくさんあります。

★新築物件よりも前から建てられている築浅・都心・駅チカなどの好条件物件
※値段が下がりにくく、価値の高い物件ばかり!

★購入時の価格がお手頃
※初期費用を抑えられるため、お客様からも好評です!

★建物全体だけではなく、ワンルーム部屋からの購入が可能
※ニーズや資金に柔軟に応じることが可能です!

★物件の実績を確認してから検討できる
※物件選定、仕入れ、販売、管理を全て自社内で完結できるからこそ、確かなデータがあります!

そのため成約率が非常に高く、未経験スタートでも高収入を実現する方が多いのです。

チーム/組織構成
元飲食スタッフやアパレルスタッフ、建設現場スタッフ、内装業など、異業種出身の先輩社員が活躍中。ほとんどの先輩が職種・業種未経験スタートから、じっくり時間をかけてプロへと成長しています。

★20代で管理職になる方が多く、成果は収入だけでなくキャリアにも還元されやすい環境です!

■年齢構成:20~30代中心(平均年齢27歳)

対象となる方

【学歴不問/未経験歓迎】努力した分、しっかり稼げる環境を求めている方◎5名以上採用!
■学歴不問
■第二新卒歓迎
■業種・職種未経験歓迎

★意欲を重視していますので、営業経験や不動産業界経験が無くても安心してください!

【 こんな方はぜひご応募ください!】
◎努力に見合った収入や役職を手に入れたい方
◎仕事とプライベートを両立したい方
◎協調性を大切にしながら働ける方
◎目標や目的をもって、将来のために働きたい方
◎正社員として安定したキャリアを手に入れたい方

勤務地

【転勤なし】大阪本社

※U・Iターン歓迎!
※転居を伴う転勤はありません。 

【大阪本社】
大阪府大阪市中央区久太郎町3-5-13 又一ビルディング7階
⇒大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩3分

勤務時間

12:30~21:30(実働8時間/休憩60分)
※日によって変動の場合あり
■平均残業時間
20時間

以下(繁閑の差はありますが、基本定時退社です)

雇用形態

正社員
試用期間3ヵ月(同条件)

給与

■営業未経験者:月給30万円~(固定残業代含む)+ 諸手当 + 賞与年4回(成果をしっかり還元します)
※上記の額には、固定残業代(40時間分/5万5,000円)を含みます。
 固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
■不動産営業経験者:月給40万円~(固定残業代含む)+ 諸手当 + 賞与年4回(成果をしっかり還元します)
          ※経験・スキルによってさらに還元可能
※上記の額には、固定残業代(40時間分/5万5,000円)を含みます。
 固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
★基本的に固定残業時間を超えるような残業は発生しません。

【 未経験・1年目でも平均年収550万円!】
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高い成約率を誇り、成果を年4回の賞与でしっかり還元していますので、未経験スタートでも1年目からしっかり稼ぐことができます。

・平均年収550万円(2020年、営業職10名の平均)

◎30代で年収1000万円以上になる方が多数!

■賞与
年4回
(成果をしっかり還元)
※1回100万円以上支給の方が多数!
※年間最大1000万円以上も可能です!

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収550万円
~1500万円(経験・スキルを考慮)

■社員の年収例
■月給40万円~50万5000円(固定残業代含む)
年収1000万円(23歳/経験1年/未経験スタート)
年収3000万円(32歳/経験6年/未経験スタート)

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費全額支給
◆住宅手当(月3万円)※入社3ヵ月後より適用となります。
◆社宅制度あり
◆宅建手当(月3万円~)
◆資格手当(月2万円~)
◆国内外への社員旅行あり(旅費は会社が全額負担/家族の参加も可能)
└行き先はハワイ、ベトナム、シンガポールなど(現在は自粛中)!
◆マイカー通勤可能
◆各種研修制度

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(火曜・水曜)
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■特別休暇
※1週間程度の連休取得も可能です!

「働き方改革」にも注力しています。

今後の事業拡大のためには、社員がやりがいをもって長く活躍できる、職場環境の整備も大切だと考えています。そこで当社では【残業時間の縮小】をはじめ、社員の声から生まれた環境・制度を導入しています。

今後も一人ひとりの社員が主体となって職場環境を作っていける会社を目指していきますので、新しく入社される方も、ぜひ積極的に発信してください。


出典:doda求人情報(2021/11/18〜2022/1/19)

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出典:doda求人情報(2024年11月時点)

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