株式会社ダイヤモンド・ビジネス企画
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ダイヤモンド・ビジネス企画の過去求人・中途採用情報
株式会社ダイヤモンド・ビジネス企画の 募集が終了した求人
全般事務/営業事務・経理事務の補助・総務事務・庶務業務
- 契約社員
- 転勤なし
出版社での事務/営業事務・経理事務の補助・総務関連業務などといった一連の業務
具体的な仕事内容
チーム内外との連携を取りながら業務を進めていただきます。 【具体的な業務内容】
◎少人数の部門。ある程度の裁量をもって業務に取り組めます。
◆営業事務
スケジュールの調整、データ入力 ・策定、データ精査業務、見積作成、契約書案(フォーマットあり)の作成など
営業のアシスタントとして書類の作成のフォローをしていただきます。
◆経理事務サポート
日々の経理処理は会計事務所に依頼しており、給与計算とその支払業務や保険手続きに関しては本社に委託していますが、委託する事前の伝票のまとめや勤怠の管理集計などのタスクは社内で行います。
印税処理、請求書の発行、入金管理、納品管理の一連のお仕事のほか、売上・原価関係の管理・その他入力、振込入金業務、売掛金/買掛金の管理、資金繰りの簡易チェック、取りまとめ業務などです。
◆採用事務サポート
応募者との面談アポイント調整、求人媒体への求人情報管理、 場合によっては一次面談での会社説明など、ご本人の興味とスキルにより、可能な範囲でお願いします。
◆その他庶務
来客応対や電話受け等一般庶務のお仕事をお願いします。
時間の許す範囲で、エクセルでの計算表等作成、書類の発送業務などもあります。
スキルの幅が広い方を優先して選考させていただきます。
上記を、できることからお任せしていきます。
チーム/組織構成
20代~40代の幅広い年齢層のスタッフが和気あいあいと業務に取り組んでいます。 入社後は担当者によるOJT研修を受けていただくので、 経験が浅い方も安心して入社して来てください。
■組織名称:企画制作部
一般事務・営業事務・経理事務/基本的なPCスキルをお持ちの方/書籍編集の経験者
■基本的なPCスキル
【Word】文書入力・修正
【Excel】SUM関数・簡易計算式
【PowerPoint】文字入力・修正
■各種事務経験(経理・総務・営業事務のいずれか)
<次のような方を歓迎いたします>
・原価管理の知識がある
・マルチタスク処理が得意
・中小企業での経理経験
・問題解決力をお持ちの方
・自ら進んで学ぶ力や知ろうとする意欲がある方
・簿記3級程度の知識がある方
・3年以上の経理、営業事務、バックオフィス業務等の経験
・経理や契約書の管理等の事務処理能力がある方
※出版社でバックオフィス業務のご経験をお持ちの方は優遇します
※管理部門の業務経験歓迎です
※学歴不問
東京都中央区勤務 ※転勤なし
JR「東京駅」徒歩5分
東京メトロ銀座線「京橋駅」徒歩2分
東京メトロ銀座線、東西線「日本橋駅」徒歩10分
都営浅草線「宝町駅」徒歩8分
都営浅草線「日本橋駅」徒歩12分
◎駅からスグ!複数路線の利用が可能!
9:00~18:00(休憩1時間)
契約社員
■契約期間6カ月後、正社員登用へ
※試用期間3カ月(条件変更なし)
月給:275,000円~(一律手当を含む)
※固定残業手当(月40時間分:68,750円~)を含みます
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※通勤交通費全額支給
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収340万円
~
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
<ワークライフバランスにも配慮>
・毎週水曜日「ノー残業デー」
・年間休日120日以上
・有給休暇の奨励日制度を導入 など
◎プライベートとの「オン」と「オフ」を切り替えて、
仕事に集中できる環境を整えています。
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出典:doda求人情報(2024年10月時点)