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日本管財株式会社の募集が終了した求人

設備管理／東証一部上場企業／資格取得支援・手当が充実

正社員
転勤なし
上場企業
5名以上採用

仕事内容

日本管財が管理する建物の電気設備・空調・給排水設備の運転管理／保守・点検／整備
具体的な仕事内容
施設を利用される方々が、安全かつ快適に過ごせるような環境を保つのがあなたの役割です。

<管理する建物・施設>
オフィスビル、大型商業施設、病院などの公共施設、ホテル、教育施設

<主な業務>
・電気設備や空調および給排水設備の保守・整備、点検（日常・定期）
・協力会社・テナント対応、修繕業務
・管理計画書の作成、マネジメントなど管理業務全般

【1】日常的におこなう業務
・モニタリング…機器の故障がないか、施設内の防災センターや管理室内で監視
・日常点検…決められた項目に従って、電気・空調・衛生面の点検を実施
・定期点検…年間スケジュールに従い、特定の設備をメンテナンス

【2】機器に不具合が起きた際に発生する業務
・「電気がつかない」「エアコンが効かない」など、お客さまからの修繕要望に対応
・大きな修繕になる場合、専門の工事会社に連絡し、修理日程などを調整

★POINT★資格取得制度が充実
120種類以上の通信講座を受講可能。修了後は奨励金を支給しています。資格取得後には資格取得祝い金のほか、毎月資格手当を支給しています。

チーム／組織構成
【20代～60代の幅広い年代が活躍中】勤務体制は、日勤で5名前後、夜勤で1～3名（担当するビル・施設による）。いずれのチームにも、さまざまな専門性を持つベテランスタッフを配置しています。

★POINT★隙間時間に資格勉強も
大規模なビル・施設を担当することが多く、比較的落ち着いて仕事に取り組むことができるため、空いた時間に資格取得の勉強する社員も。わからないことは、ベテラン社員に聞いてみましょう。

対象となる方

【学歴不問／職種未経験歓迎】設備管理に関連する資格をお持ちの方　◎5名以上採用◎
<資格例>
・電気工事士
・ボイラー技士
・冷凍機械製造保安責任者
・危険物取扱者（乙種4類）
・建築物環境衛生管理技術者
・電気主任技術者　など

★以下の経験をお持ちの方は歓迎します★
・ビルメンテナンス業界での経験
・建築・設備の施工管理の経験
・電気機器の保守・運用の経験
・電気工事関連業務の経験

勤務地

【東京23区ほか神奈川、埼玉、東京、千葉、茨城】
※勤務先はお住まいを考慮します
※転居を伴う転勤なし

<本社>
■東京都中央区日本橋2-1-10 柳屋ビルディング 5F
東京メトロ東西線・銀座線・浅草線「日本橋」駅直結
東京駅より徒歩7分

<埼玉支店>
■埼玉県さいたま市大宮区宮町2丁目35番地大宮MTビル 5F
大宮駅より徒歩7分

<千葉営業所>
■千葉県千葉市中央区新町18番地10　千葉第一生命ビルディング5階
千葉駅より徒歩5分

<神奈川支店>
■神奈川県横浜市神奈川区金港町２-6 横浜プラザビル 11F
横浜駅より徒歩7分

＜茨城営業所＞
■茨城県つくば市吾妻1丁目15番1 大成ビル筑波司法会館 206号
つくば駅より徒歩5分

勤務時間

■1カ月単位の変形労働時間制（1週間の平均労働時間40時間）

<24hローテーション制>
①09：00～18：00（実働8時間、休憩1時間）
②09：00～翌09：00（実働16時間、休憩3時間、仮眠5時間）

※現場により勤務時間が異なります。
※24時間勤務明けは休み、翌日は公休となります。

【シフト例】
☆＝勤務　▼＝明け休み　★＝休み
　月火水木金土日
　☆ ▼ ☆ ▼ ★ ☆ ★

★POINT★半月前にシフトがわかる
仮シフトを作成し、これをもとに各スタッフと調整をして最終決定をします。希望を反映しやすく、社員にも好評です。
■平均残業時間
10時間

以下（シフト制のためほとんど発生しません）

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月（期間中の条件に変更はありません）

給与

月給22万円～35万円
※月給は、経験・資格・能力を考慮し決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業代
■深夜手当
■通勤交通費（社内規定により上限5万円）
■職務手当
■名義手当
■資格手当

★POINT★毎月の給与に「資格手当」が加算されます　※入社後取得した資格のみ
（例）第2種電気工事士（3,000円）／建築物環境衛生管理技術者（1万円）／ボイラー技士（3,000円～）／冷凍機械責任者（3,000円～）／電気主任技術者（2万円～）

■賞与
年2回
（業績評価により入社2年目から支給）

■昇給
年1回
（能力評価に基づく）

■入社時の想定年収
年収300万円
～600万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■制服貸与
■社員持株会（15％の奨励金制度あり）
■退職金制度（勤続5年以上対象／定年60歳）
■再雇用制度あり
■慶弔見舞金
■リゾートホテル法人会員（ラフォーレ倶楽部）
■資格取得支援制度（資格取得費用の補助／奨励金・祝い金等）
■各種研修制度（通信教育など）

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
4週を通じて8日以上※明け休み・通常休など週2日以上の休日あり。シフトを組み月9~11日は休日です。
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■育児休暇
（実績あり）
■介護休暇
（実績あり）