王子段ボール株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
王子段ボール株式会社の過去求人・中途採用情報
王子段ボール株式会社の 募集が終了した求人
段ボール製箱業の新規開拓営業/成果が年収に直結します
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
段ボール箱をあらゆる業界・業種のお客様に提案します
具体的な仕事内容
当社の新規開拓の方法は2つです
(1)チラシ戦術
当社の特徴を書いたチラシを配ります。
自分の名刺に日付を入れてチラシの右下にホッチキスでとめて新規訪問先の担当者さんに渡します。担当者さんが不在の時は「段ボール箱発注担当者様」とチラシ左上に大きく書いて受付に手渡すだけでいいです。お客様の都合で段ボール箱の注文は来ます。担当者様がチラシを思い出して連絡をくれたら大成功です。
(2)見本戦術
お客様から「こんな箱が欲しい」と言われたら見本を作って翌日中にお持ちします。実際にイメージできる見本がそこにあるからこれにはとても喜んでくれます。
工場には見本づくりの専門家が「1日10件見本を作ります」という目標をもってスピード制作をします。社を挙げて営業部員の新規開拓を応援する体制ができています。
1、 スピード応対
返電は1分内、
見積りは30分内、
見本提出は翌日中―というルールで営業部員は動いています。全員がリモートパソコンを持ち、お客様が入れる商品を採寸、箱のラフスケッチをして見積りを出す手順です。
この技術は半年で習得できます。他の段ボール製箱会社は「見積りは1週間ください」という会社がほとんどです。当社のスピード応対にお客様は「そういう段ボール製箱会社が欲しかった」とおっしゃってくれます。
2、 全国津々浦々2日内段ボール箱納品
当社には日本全国で115社の優秀協力会社さんがあります。
どんな所でも、何枚でもお客様の指示に従って納品できる体制ができています。これには発注担当者さんは「お宅に言えば全国納品ができるのだから簡単だ」とおっしゃいます。
チーム/組織構成
現在営業部員は7名。前職は接客業やスポーツトレーナーなど未経験者も在籍しています。長年に渡りお客様と関係を作り続けてきた当社ですが、既存のお客様だけでなく新規のお客様も開拓して増やしていきたいと考えています。実績・ノウハウは豊富にありますので、貴方には当社の未来を支える営業部員として活躍を期待しています。
【学歴不問/未経験歓迎・第2新卒歓迎】意欲・人柄を重視したポテンシャル採用になります!
未経験者も大歓迎です。商品知識や営業知識は、入社後は工場研修が1週間があります。
イチからお教えしますので、ご安心下さい。
<必須スキル>
◇要普通自動車免許(AT可)
◇PCの基本操作ができる方(入力作業など)
<以下のような方を歓迎します>
◇新規開拓営業が苦にならない
◇10:00~17:00の外回りしっ放しが苦にならない
◇お客様と接するのが面白いと思う方
◇腰を据えて長く働ける場所を探している方
◇景気に左右されづらい業界で安定して働きたい方
■本社兼工場
東京都足立区新田2-16-3
⇒南北線「王子神谷駅」から徒歩15分
⇒京浜東北線「王子駅」「赤羽駅」からバス10分 ※バス停からすぐ!
☆転勤なし
8:45~17:45(実働8時間/休憩1時間)
■平均残業時間
1日1~2h程度
正社員
※試用期間3ヶ月
■月給25万円~35万円(固定残業代含む)+報奨金+賞与年2回
※上記金額は最低保証金額になります。
固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月59,523円~70,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給。
<試用期間中給与>
■月給23万円~30万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月54,761円~60,000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※上記金額は最低保証金額になります。前職給与・スキル・経験を考慮の上、決定致します。
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収350万円
■社員の年収例
年収550万円(月給35万円+報奨金)◇経験5年
年収450万円(月給32万円+報奨金)◇経験3年
年収400万円(月給28万円+報奨金)◇経験2年
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費規定支給(4万円迄/月)
■退職金制度あり
■研修制度あり
■報奨金制度あり
【あなたの頑張りは、しっかりと給与に反映されます!】
⇒新規開拓1件毎に獲得賞金を支給
⇒四半期毎に新規開拓先の売上の2%を支給
⇒個人目標達成賞(月1万円)を支給
⇒目標達成で給与・賞与UP(5%~15%UP)
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(5~7日)
■GW休暇
(5~7日)
■夏季休暇
(3日)
■有給休暇
(入社6ヶ月以降)
☆5日以上の連続休暇取得可能!
入社社員には先生が付きます。あらゆることに先生は答えてくれます。貴方にとって先生は「一生の先生」です。質問をすればするほど技術習得が早まります。