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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社ビラハウジング

住宅(ハウスメーカー)

【本社】東京都大田区千鳥2-26-12

株式会社ビラハウジングの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 3件あります!

株式会社ビラハウジングの 募集が終了した求人

年収500万円以上可能!1/建築施工管理 前乗無し 2/積算

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

新築・増改築などのマンションやアパートがメインです■建築施工現場は、主に23区内。
具体的な仕事内容
当社が手がけるのは、東京23区をメインにマンションやアパートの新築・増改築になります。
木造からSRC、鉄筋コンクリート、特殊建築まで様々なニーズにお応えし、
企画・設計・建築施工・不動産管理まで一貫体制を整えております。

ご希望の職種についていただきます。
★未経験者の方には、仕事の基礎から丁寧にお教えしますので安心してスタートできます。
プロジェクト現場に出ながら、CADや図面の読み方も覚えられます。

――――――――――――――――
【1,施工管理】
◎現場確認・調査
◎社内・取引先と工事計画の打合せ
◎現場の工程管理
◎予算管理
◎安全管理
◎最終検査試験の立会い

工事開始~完成までを担うポジションです。
確定したプランに沿って、各協力会社に工事の手配をします。
工事開始後は、現場の視察や、工事スタッフとやりとりを行い、
スムーズな工事になるよう工程管理・品質管理・予算管理・安全管理を行います。

■現場は、主に23区のため直行・直帰も可能です。
工期は3ヶ月~1年かかるものと大小様々で、短期や長期勤務など働き方のご希望も相談に応じます。
――――――――――――――――
【2,積算】
◎建物の見積・実行予算等の原価管理
◎設計図から算出した数字・情報を専用ソフトで入力し、明細書を作成
◎見積書や請求書の作成
◎業者さんとの折衝業務

☆施工管理、積算、営業、設計など社内のスタッフや、職人さん達、仕入先の担当者たちとコミュニケーションをとって仕事を進めていただきます。

チーム/組織構成
20代~60代のメンバーが活躍しています。
高い定着率で、技術やノウハウを次代に受け継いでおります。

【自宅通勤者100%】
当社が手掛けている施工現場は東京23区ですので、
遠方の現場へ行くために始発に乗ったり、前乗りは必要ありません。

■組織名称:建設部

対象となる方

学歴・職歴・経験不問/経験者の方、資格保持者の方は優遇します!社会人経験10年以上歓迎◎第二新卒歓迎
◎未経験者歓迎
◎建築・技術系の資格保有者、経験者の方大歓迎。
◎第二新卒の方や、社会人経験10年以上の方、ブランクのある方歓迎します。

【こんな方のご応募をお待ちしています!】
・物事を計画的に進めていくことが得意、好きな方
・安定した働き方をしたい方
※普通自動車免許は必須ではありませんが、あれば尚歓迎いたします。

勤務地

【本社】東京都大田区千鳥2-26-12(武蔵新田駅徒歩4分)
・新規オープン中延店/東京都品川区中延5丁目-4(荏原町駅徒歩2分)
・久が原店/東京都大田区東嶺町30-11(久が原駅徒歩1分)
・田園調布店/東京都大田区田園調布本町45-11(御嶽山駅徒歩8分)

※転勤なし  

==グループ会社==
<株式会社ジャパンビラ>
東京都品川区東五反田1丁目25-17ビラ島津山ビル3F
「五反田駅」より徒歩3分

<株式会社ジャパンクリエイト>
東京都品川区豊町6-24-1 VILLA中延ステーションビル3F
「中延駅」より徒歩1分

※U・Iターン大歓迎
地方より上京したい方、東京で働きたい方は、独身寮、社宅への入居も可能です。

勤務時間

9:00~18:00

雇用形態

正社員

給与

【年棒制】
500万円~1,300万円
【月額】
370,000円~962,962円(一律手当別途)
(固定残業代86,900円~226,100円/40時間分含。超過分別途支給)
<賞与:1.5カ月>
555,000円~1,444,443円

<年収例>
年収650万円~900万円(部署責任者クラス)

※経験・スキル・能力などを考慮し優遇致します。
※総額の13.5分の1を毎月支払います。(1.5カ月賞与)
※固定残業手当を超える労働については別途支給いたします。

◎試用期間3カ月、定年65歳(試用期間中も待遇は変更ありません)

■賞与
年2回
(昨年度実績1.5ヶ月分)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
~700万円

待遇・福利厚生・各種制度

■通勤交通費支給(月2万円まで)
■各種社会保険完備
■退職金制度(勤務3年以上)
■家賃割引制度(例:会社近くの1Kが月/5万円~)
■社宅完備 ※遠方からの採用の方に独身寮、家族用の社宅があります。
■勤続手当
■扶養手当(扶養家族のいる社員対象)
■役職手当
■報奨金制度 他
■資格取得支援制度
■各種研修制度
※本人の業務や能力、業績、家族などに応じた様々な手当があります。

休日・休暇

<年間休日>
108日

<休日・休暇>
■週休二日制
月7~9回 隔週休2日制(水曜定休、他祝日、第1日曜、第3火曜他会社カレンダーによる。他振替日曜有)
■祝日休み
■年末年始休暇 
7日程度
■GW休暇
7日程度
■夏季休暇
7日程度
■慶弔休暇 
■有給休暇 
【代休取得は100%!】
月、7~9日の休日がありますが、
現場によって、休日出勤の場合もありますので、
みんな100%、代休をしっかり取っています。その他7日間以上の長期休暇も有り!
メリハリつけてお仕事できますよ☆


出典:doda求人情報(2021/10/28〜2021/12/22)

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出典:doda求人情報(2024年9月時点)

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