株式会社買取王国の過去求人・中途採用情報

【早期キャリアアップも可能】リユース品の査定・買取、接客販売、売り場の企画・変更などをお願いします。
具体的な仕事内容
＝＝【事業責任者ポジションが拡大中！】＝＝＝
モノ＋ドネーション（寄付）から生まれた『モノドネ』をはじめ、リユースを通してビジネスと社会貢献の両立を目指している当社。
今も新たな事業の展開を計画しており、事業責任者ポジションが拡大しています。
半数の事業で、中途入社者が責任者を担っている当社では、早期キャリアップに向けたチャンスを手にすることができるはずです！


＝＝【具体的な業務内容】＝＝＝
■お客様への接客販売、レジ打ち
■リユース品の査定、買取業務
■ディスプレイや売場の企画・変更
■在庫管理、売上管理、シフト管理等の店舗運営

――★ここがポイント★―――
社員1人ひとりの発想を重視する当社では、各店舗に自由な裁量を任せています。
「商品の買取・販売価格の設定」「取扱商品」「ディスプレイ」
といった日々の業務に関わることはもちろん、
イベントなども社員の新しい視点を随時取り入れています！


＝＝【とことんフォローします！】＝＝＝
誰でもはじめは未経験だからこそ、入社後はとことんフォロー！
必要なスキルは入社後にしっかりと伸ばせます。

＜担当別研修＞
商品の分野ごとに分かれて、売場づくりや査定、接客などスキル向上に必要な知識を学びます。

＜店長候補育成研修＞
社内推薦、自薦で参加できる、店長を目指す方向けの研修です。
2カ月かけて店長に必要な考え方や知識を、じっくり身につけられます。

＜店長月次研修＞
毎月1回集合し、商品知識、店舗経営、リーダーシップなどを習得。
花形ポジションである店長の教育には、最も注力しています。

他にも、定期社内研修やブランド判定士研修など、キャリアアップにつながる学びの場が豊富にあります。

チーム／組織構成
各店舗では20～30代の若手が中心となって活躍しています！
これまでの経験やバックヤードはもちろん、さまざまな個性を持つ人たちばかりです。
ただ、共通しているのは、互いの意見を尊重し合えるということ。

仕事だけでなく、趣味やプライベートの話など、自分のことをさらけ出すタイプの社員も多く、気軽に意見を交換し合うことができます。

■男女比：女性の管理職者も多数活躍中です！
■年齢構成：20代：42%、30代：28%、40代：17%、50代：9%、60代：4%

【学歴不問】自らの意見やアイデアを活かせる職場で働きたい方　※これまでのご経験は一切問いません！
未経験歓迎！業界や職種経験ではなく、あなたの人柄を重視して採用します！

【こんな方を歓迎します！】
◎考えすぎるよりもまずは行動に起こせる方
◎失敗してもすぐにアクションできる方
◎型にはまるよりも自らの意見を発信したい方
◎将来的には独立や起業したいという思いをお持ちの方
◎成長をつづける事業で働きたい方
◎早期のキャリアアップを目指したい方

――★業務中の失敗は大歓迎★―――
当社が大切にしているのは「チャレンジしたい」という気持ちです。
時には上手くいかないこともあるかもしれませんが、業務中の失敗は大歓迎！
失敗を成長につなげながら、アクションを起こしつづけることを大切にしています。

【車通勤OK／勤務地希望考慮】愛知、三重、静岡、岐阜、大阪、京都にある各店舗

＜店舗ブランド＞
買取王国、工具買取王国、WHY NOT、マイシュウサガール、おたから買取王国など
◎自宅から最寄り店舗の希望も可能！

《店舗情報の詳細は、当社ホームページをご覧ください》
https://www.okoku.jp/inc/shop/


――★U・Iターン歓迎！★―――
入社時に転居が発生する方は、引っ越し一時金（入居時初期費用）や引っ越し費用会社負担などのサポート制度をご用意しています！

■10:30～19:30
■11:00～20:00

※店舗の営業時間により、多少前後します。

正社員
試用期間3ヵ月
※給与・待遇の変動なし

月給20万円以上

※上記月給は、あくまで最低保証額です。
※月給額は、経験や年齢を考慮して決定します。
※上記にプラスして手当が支給されます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(高速道路使用OK・最大：56,000円／月）
■残業手当
■役職手当（月1～10万円）
■子ども手当（最大：18,000円／月）
■赴任手当

■賞与
年2回
（6月・12月）※業績により決算賞与あり

■昇給
年1回
（7月）※昇給ベース2.5％～5％

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社員の年収例
年収400万円／25歳／店長代理（経験2年）
年収460万円／28歳／店長職（経験5年）
年収580万円／32歳／エリアリーダー職（経験10年）
年収800万円／38歳／事業責任者職（経験15年）

■社会保険(雇用保険・厚生年金・健康保険・労災保険)
■入社前引っ越し費用全額会社負担
■引っ越し一時金制度
■出産お祝い金
■従業員割引制度(20％割引)
■従業員持ち株会(年利3％)
■財形貯蓄制度
■年間表彰制度(毎年3月)
■賃貸契約法人割引制度
■社内クラブ活動
■従業員親睦会(旅行やごはん会、バーベキュー大会など)
■社外研修派遣(ビジネスマナー講座など)

＜休日・休暇＞
月8～9日休み　※曜日固定で、お休みを取りやすくしています。
■有給休暇　
（10日～20日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇
■慶弔休暇

《お休みについて》
★買取王国
└1店舗につき社員は約3名在籍（店長・衣料担当・雑貨担当）。
そのため、社員やアルバイトのシフトを調整し、希望の休日を取ることもできます。
※新作スニーカーの発売日は、休日が取れるように調整している社員もいます！

★工具買取王国
└定休日・年末年始休暇あり