東レエンジニアリング中部株式会社の過去求人・中途採用情報

★未経験歓迎／東海エリアの各種プラントに関する設計から施工までの幅広い業務に取り組むことができます！
具体的な仕事内容
＜具体的な仕事内容は…＞
■企画・設計
・お客様のご要望をヒアリング
・設備の提案
・レイアウト図やフロー図などの作成
・機器選定
・積算、他

■施工管理
・工事業者の選定
・機器発注
・工事の段取り決定
・工事の安全・工程管理
・完了後の調整・フォロー


＜入社後の流れ＞
OJT研修として約6ヶ月～1年程度上司や先輩につき、弊社業務の進め方を把握し、知識を深めていただきます。
また月1回の勉強会を実施し、設計・施工管理の基礎から学べる機会も設けています。

ひとり立ちの目安は未経験の方で3年～5年、経験者の方でも1年という期間をかけてじっくりと育成していきます。

＜ワンストップで提供できる強み＞
企画から設計・施工までのすべてをワンストップで提供できるという強みにより、お客様から特別なノウハウを持つ企業として支持されています。

また、手がける案件は、新築工事から既存プラントの増設・改修工事まで幅広く、予算の規模もさまざまであるところも大きな特長。
高度なスキルを必要とされることも多いですが、小規模な案件から取り組むことで未経験の方でも着実に力をつけていくことができます！

チーム／組織構成
中途入社の社員が多く、新卒入社の社員とも隔たりなどはありません！　風通しも良いため、もし困ったことなどがあれば、すぐに上司や先輩社員、同僚に相談できる雰囲気があるところも魅力です♪

＼＼定着率は直近5年で90％以上！／／
フラットな組織風土と充実した研修体制、豊富な福利厚生などにより、当社の定着率は直近5年で常に90％以上を記録しています！

【高卒以上／理系出身の方】◎職種・業種未経験歓迎／第二新卒歓迎！
＜必須条件・資格＞
■理系出身の方（経験者の方は文理不問）

◎充実の教育・研修をご用意！
充実した教育体制と研修制度があるため、機械・化学・電気・制御系を学ばれた方であれば未経験スタートでも着実に成長し、活躍していただけます！

◎プラント関連経験者の方は優遇！
プラント設備の設計や施工管理実務を経験された方は、即戦力として知識・スキルを活かしていただけるため、優遇します！

＜求める人物像＞
■安定した環境で腰を据えて活躍したい方
■自分で考え、自発的に行動できる方
■新しいことを積極的に学ぶ意欲のある方
■仲間を気遣える協調性のある方
■周りとコミュニケーションを取ることが好きな方

＜U・Iターン歓迎！（寮・社宅制度あり）＞
本社（名古屋市港区）、東海事業所（東海市）、岡崎事業所（岡崎市）のいずれか拠点にて勤務となります！※勤務地については希望を最大限考慮します。

◎クルマ通勤OK（駐車場完備）
◎転居を伴う転勤は、ほぼありません。

＜フレックスタイム制＞
■1日の標準労働時間／7.5時間（休憩時間60分）
■コアタイム・フレキシブルタイムなし
■標準労働時間帯／8:30～17:00
■平均残業時間
30時間

程度　※残業手当100％支給

正社員
※試用期間2カ月あり（労働条件の変更なし）

月給20万円～35万円＋諸手当
◎これまでの経験や年齢などを考慮し、中途入社の方が不利のないように優遇します！

※大卒初任給例（2021年4月実績）／月給21万1000円

■賞与
年2回
★5.45カ月分支給！（2020年度実績）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～600万円　※入社初年度の想定年収（別途残業手当支給）

■社員の年収例
■450万円／30歳（既婚）
■530万円／35歳（既婚+子ども2名）
■600万円／40歳（既婚+子ども2名）

＜福利厚生＞
■社会保険完備
■寮・社宅制度
■車通勤OK（駐車場完備）
■退職金制度
■従業員持株制度
■産前・産後休暇制度
■育児・介護休業制度
■資格取得報奨金／5千円～20万円（例：2級管工事・電気施工管理／5万円、1級管工事・電気施工管理／8万円）
■資格取得補助制度
■社内研修制度（中途入社向け研修カリキュラム、勉強会、OJT研修、他）
■再雇用制度
■社員食堂
■制服貸与
■研修旅行
■東レ・東レ健保の諸設備利用可能
■サマーパーティ
■ナゴヤドームチケット

＜諸手当＞
■通勤手当（実費支給）
■家族手当（配偶者2万4300円/月、子1人5000円/月 第2子まで)
■住宅手当（既婚者1万1000円/月、単身者5200円/月）
■残業手当（100％支給）

＜年間休日＞
130日
／基本115+許可休5+年休奨励10程度

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※会社カレンダーあり　※休日出勤があった場合は代休を取得可能
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得率85％以上）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
＼＼年間のお休みは130日！／／
年間休日の基本は115日ですが、そこにプラスして年休奨励日が約10日と、会社が指定する休暇が5日となっているため、年間のお休みは約130日になります！　5日以上の連続休暇もOKです！

当社では社内研修以外にも、東レグループの研修も受けることができます。実際に入社した社員のほとんどが、グループの研修に参加。研修内容は、実践的な内容が多いため、キャリアアップやスキルアップを意識して仕事に取り組めるようになります♪

当社では資格取得補助制度を用意し、社員の向上心を後押ししています。具体的には社外講習会への参加を推進し、一定の資格試験に要する取得費用は会社が負担。この制度により、これまでにも建築士や管・電気・土木・建築施工管理技士、計装士といった資格を取得した社員が多数在籍しています。

さらに資格を取得すれば報奨金も支給されるため、常に高いモチベーションで自分の成長と向き合うことができる環境です！

＜グループ内＞
■東レ（株）
■東レエンジニアリング（株）
■東レ・デュポン（株）
■東レ・ファインケミカル（株）
■東レ・モノフィラメント（株）
※他、東レ（株）グループ関係各社

＜グループ外＞
■日本特殊陶業（株）
■（株）デンソー
■SDPグローバル（株）
■（株）アドマテックス
■永和化成工業（株）
■トヨタ自動車（株）
■東鉱商事（株）
■竹本油脂（株）
■豊田ケミカルエンジニアリング（株）
■（株）日特スパークテック東濃
■東京産業（株）
※他、主要企業数十社