ジェニシス社会保険労務士法人の過去求人・中途採用情報

【20～30代活躍中！】社会保険労務士業務や労務管理コンサルティング等、事務業務全般をお任せします。
具体的な仕事内容
社会保険労務業務などをお任せします。クライアントは、業界問わず様々。顧問契約社数は約300社で、半数が飲食店などのサービス業のお客様です。単発のみの依頼をいただくのは約500社で、いずれも当社のスピーディーな対応を評価いただいています。

【具体的には】
■社会保険手続き
■給与計算業務
■人事労務の相談
■就業規則等の作成
■人事制度の構築、見直し
■事業再編や上場支援
■求人広告代理店
■人事支援システムの企画販売

【入社後の流れ】
まずはサポート業務など、できることからお任せしていきます。「ムダな仕事はしない」がモットーなので、当社で実施している効率的なやり方を覚えていってください。

【仕事のポイント】
◎“脱・担当制”で休める環境
一般的に社会保険労務士事務所では、スタッフごとに30社ほどの企業を担当することが多いです。しかし、当社では社員全員でクライアントの情報を共有。誰かが休んでも業務に響かず、誰も困らないような体制を整えています。

◎ムダを徹底的になくす仕組み
どのお客様であっても、誰でも対応できる仕組みは「引き継ぎ」のムダを省くことにも繋がっています。それができるのも、IT化に注力している当社ならでは。さらに社内イベントなどでもチームワークを強化し、光らせるために役立っています。

チーム／組織構成
社員の年齢層は20～30代の若手が中心です。コミュニケーションは活発で、分からないことは何でもシェアし合える雰囲気。「みんなのために行動する」「仕事はチームワーク。お互いに助け合いの精神を」をモットーに、明るく笑いの絶えない会社です。

■男女比：男：女＝5：5（それぞれ11名ずつ）
■年齢構成：20～30代／平均年齢は30歳前後

■社労士事務所で働いた経験がある方、又は同等の知識をお持ちの方（労務業務を中心とした人事業務経験等）
下記いずれかの方を想定しています。
◇社労士事務所での勤務経験をお持ちの方
◇社労士事務所での勤務と同等の知識や経験をお持ちの方
（労務業務を中心とした人事業務経験等）

【募集背景】
休日数の確保をするため、比較的余剰人員を抱えて経営をしています。また当社は企業様のご紹介が多く、月に10件程度は引き合いをいただけております。ところが最近では、予想を上回る件数のお問い合わせをいただいており、働きやすさを保つために、経験者を募集しています。

【東京事務所★駅徒歩1分】港区新橋1-11-2　I/O Shimbashi 3階

＜アクセス＞
JR、東京メトロ、ゆりかもめ東京臨海新交通臨海線、都営地下鉄「新橋駅」より徒歩1分

9：00～18：00（実働8時間）
■平均残業時間
30時間

程度

正社員

月給30万円～50万円
※経験・能力を考慮して決定します
※上記には、固定残業代45時間分（7万9000円～13万2000円）を含みます
※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給

■賞与
年2回
（7月・1月）
※仮に月給が30万円なら、賞与も30万円×2回
※微調整あり／業績により変動あり

■昇給
年1回
（8月）★臨時で1月も昇給があります

■入社時の想定年収
年収420万円
年収700万円

■社員の年収例
＜月給30万円～50万円＋賞与2回！＞
年収350万円／24歳（入社2年）
年収450万円／34歳（入社3年）
年収800万円／35歳（入社6年）

◆交通費（上限月3万円）
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
◆役職手当
◆退職金制度
◆住宅手当（月上限2万円　※交通費がかからないほど近くに住んでいる方へ支給します）
◆出張手当
◆社労士専門学校費用補助　
◆社員旅行（年2回）

＜オリジナルの福利厚生も！＞
◆昼寝制度
昼休憩1時間＋15分の昼寝OK。「考えることが仕事」ととらえ、頭を使う分、リフレッシュを大切にしています。
◆健康美容手当
健康と美容のための費用として毎月2000円が支給されます（一部支給条件あり）。体の健康や身だしなみ、おしゃれに気を遣い、お客様に気持ちよく接したいという思いが込められています。
◆スーパークールビズ制度
猛暑日は、短パン・タンクトップOKという制度。利用条件は、会社に外出用のスーツと靴を常備しておくことです。
＜他にもたくさん！＞
◆受け放題研修制度
◆毎月頑張っている人表彰
◆書籍費を会社が負担する好きなだけ読め制度
◆スタッフがお互いを評価できる360度評価制度
◆年2回の表彰制度（もう怒らせないで賞、来年は怒らせないで賞、軽い軽すぎるで賞 ほか）

笑いが絶えず、発信しやすい雰囲気なので、画期的で「あったら嬉しい」という福利厚生がたくさん生まれています！

＜年間休日＞
140日
　★年間休日150日に向けて調整中！

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇　
(5日)
■GW休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
■介護休暇
■会社カレンダーに基づく休日
■クイックマッサージ休暇
■社労士試験前休暇

仕事のやり方や働き方のみならず、サービスもユニークな当社。というのも「定額顧問料0円・利用分のみ支払い」の“月額0円方式”を採用しているのです。業界では、定額顧問料が当たり前ですが「案件ベースで顧問料を払いたい！」というニーズをキャッチ。そこで“月額0円方式”を取り入れたところ、毎月10～20件ほどの問い合わせをいただける人気サービスに成長しました。

他の社労士事務所にはない発想やスピーディな対応が、顧客獲得の秘訣！今後も新たなサービスを生み出し、成長していきたいと考えています。