株式会社ＣＬＡＮの過去求人・中途採用情報

当社ＣＬＡＮのデイサービス施設で、利用者様の介護業務（生活支援業務全般）を行います
具体的な仕事内容
介護スタッフ（デイサービスでの介護業務全般）
◆利用者様の生活介助（食事・入浴などの補助）
◆レクリエーション
◆生産活動のサポート


≪今回はオープニング準備もお任せ≫
◆備品の準備
◆利用者・ご家族の受け入れ準備　など


＝＝キャリアアップ制度＝＝

▼介護スタッフ（１～３年）
▼主任（３～５年）
▼サービス管理責任者（５～６年）
▼施設長（６年～）

頑張りや能力・経験によって短期間でのキャリアアップも可能！
その後、新規施設の立ち上げに携わったり、
サービス向上のためのマネジメントへの道もあり！

益々企業規模がかくだいする中で、
チャレンジできるポジションとチャンスは無数にあります。

チーム／組織構成
【オープニングスタッフ】
25名程の利用者様を、スタッフは約7～9名で対応します。看護師も常駐しているので、安心して働ける環境です。

■男女比：全体（男性34％／女性66％）　役職者（男性 51％／女性49％）

無資格・未経験歓迎　
◆学歴不問
◆無資格・未経験歓迎
※初任者研修／実務者研修／介護福祉士の方歓迎
※グループホーム／老人ホーム／特別養護老人ホーム／介護老人保健施設など経験者歓迎

「社員とその家族が毎日笑顔で過ごせるような会社創り」が経営理念。
会社として働く環境を整備することはもちろんですが、人間関係も働きやすさの1つと考え、何よりも「人柄」を重視した採用を行っています。

【2022年2月　オープン予定】
ＣＬＡＮ東大阪：大阪府東大阪市池島町3丁目

※オープンまでは既存施設での勤務できるので即入社も可能
※U・Iターンも歓迎
※転勤無し

8:30～17:30
（実働8h/休憩1h）
■平均残業時間
5時間

※残業はほぼありません

正社員

無　資　格／月給21万3000円～
初任者研修／月給21万8000円～
実務者研修／月給22万円～
介護福祉士／月給24万5000円～

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◇昇給（年1回）
◇賞与（年2回／3ヵ月分）
◇交通費全額
◇年末年始手当
◇資格手当
◇残業代全額支給

■賞与
年2回
3.0ヵ月分／昨年度実績

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
（介護福祉士）

■社員の年収例
年収390万円（入社4年目）
年収380万円（入社3年目）

□昇給（年1回）
□賞与（年2回／3.0ヵ月分）
□社会保険完備
□交通費全額支給
（バイク通勤の場合はガソリン代規定支給）
□年末年始手当
□資格手当
□時間外手当全額支給
□昼食補助
□結婚御祝金
□出産御祝金
□誕生日ギフト
□定期健康診断
□予防接種・ワクチン接種の補助
□医療費の付加給付（入院補償保険金）
□健康・介護相談サポート
□メンタルケアカウンセリング
□制服貸与
□永年勤続表彰制度
□バイク通勤可
□退職金制度
□資格取得支援制度（昨年利用実績25名）
　上位資格を含め、関連資格取得費用100％会社負担
□福利厚生サービス（ダイヤモンドソサエティ・リロクラブ）
□リゾートホテル（エクシブ）利用
□充実の研修制度

《新入社員研修》
オリエンテーション、会社や施設の概要、業務に関する法令や技術研修

《OJT研修（約１ヵ月間）》
先輩社員による現場研修

《フォローアップ（３～６ヵ月）》
面談を通してＯＪＴ研修の進捗確認

《区分研修・中堅職員研修》
業務内容の習熟度や目標達成状況をみながら、今後のキャリアをプランニング

その他、マネジメントスキルを伸ばす、リーダー研修や管理職研修等、キャリアアップをサポートします！

＜年間休日＞
111日
※連休や土・日の休み取得も可能

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※月9～10日／シフト制 　（2月のみ月8日休み）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（実績有／昨年度復帰率100％）
■育児休暇
（実績有／昨年度復帰率100％）
■介護休暇
（実績有）
■子の看護休暇
■誕生日休暇

”社員とその家族が毎日笑顔で過ごせるような会社づくり”を経営理念に掲げる当社は、ライフイベントにも左右されず、一人ひとりの働きやすさが常に考えられている環境です。

また、頑張りは昇給・昇格でしっかりと反映されるのでやりがいも実感できるはず。
ＯＮもＯＦＦも両方大切にしたい方にピッタリの職場です。