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株式会社ＳＤＳの募集が終了した求人

法人ルート営業／業界未経験OK／産業機器内に採用される製品

正社員

仕事内容

大手電機メーカーを中心とするお客様に向けてのワイヤーハーネスの販売とスペックイン活動による営業。
具体的な仕事内容
★まずは研修からスタート
――――――――――――
現時点で業界・製品知識は一切不問です！
まずは、OJT研修を実施。先輩の訪問に同行しながら、独り立ちを目指していきましょう！
※飛び込みなどの営業はございませんので安心して働けます！

【具体的には】
電機・産業機器メーカー、サプライヤーを中心とする既存顧客へ、ワイヤーハーネスのスペックイン営業をお任せします。

～仕事の流れ～
▼問い合わせ
購買や技術、調達部門にいるお客様から、図面とともに見積りの依頼がきます。※新商品の場合もあれば、ルーティン発注の場合もあります。
▼見積り作成
仕様や納期を確認し、昭和電線グループ内外の協力会社へ依頼。その見積りをお客様に提出します。※場合によっては、図面提案をすることもあります。
▼試作→量産受注
一つひとつがカスタム品のため、まずは試作をつくってから量産へと進みます。
▼納品
1本から制作することもあれば、ロット単位の場合も。問い合わせから納品までの期間は約3カ月です。

＼＼POINT／／
【1】ニーズに合った製品を提供
――――――――――――――
昭和電線グループを中心に、加工先パートナーは10社ほど。カスタム品のため、取扱製品点数は数千種類以上あり、多様な顧客ニーズに合った製品を提供できることが強みです。

【2】お客様は知名度の高い大手企業
――――――――――――――
当社のワイヤーハーネスは、冷蔵庫や洗濯機、医療機器、釣銭機などに採用されています。そのため、CMでもよく見るような大手企業がお客様。馴染みのある商品に関わる機会もありますよ。

チーム／組織構成
東日本営業グループは12名（男性6名：女性6名／20～50代各3名ずつ）、西日本営業グループには8名（男性7名：女性1名／20代～50代）のメンバーが所属。
明るく活発なメンバーが多く、部署を越えた連携も頻繁に行われています。

■組織名称：ワイヤリング営業部　東日本営業グループもしくは西日本営業グループ
■男女比：約2：1
■年齢構成：平均年齢38歳（全社平均）
■定着率：定着率は高く、平均勤続年数は13.8年。定年まで勤務される方も多いです。

対象となる方

【高卒以上】営業経験をお持ちの方（年数・業界不問）★要普通免許（AT限定可）
＜必須条件＞
■営業経験をお持ちの方（業種未経験歓迎）
■基本的なPC操作ができる方
■要普通免許（AT限定可）

＜こんな方、歓迎します！＞
■法人営業経験をお持ちの方
■ワイヤーハーネス加工品の営業経験をお持ちの方

＜こんな方は、活躍いただけます！＞
■コミュニケーションをとるのが好きな方
■諦めることなく前向きに行動できる方
■提案力を活かした営業をしたい方

勤務地

本社（川崎）もしくは関西支社（大阪）

■本社：神奈川県川崎市日進町1-14　キューブ川崎2F
＜アクセス＞
・JR「川崎」駅より徒歩4分
・「京急川崎」駅より徒歩9分

■関西支社：大阪府大阪市北区中津1-11-1 中津センタービル5F
＜アクセス＞
・地下鉄「中津」駅より徒歩1分

★在宅勤務（テレワーク）も実施中。個々人の裁量に任せていますが、大体週2～3日在宅、週2～3日出社のイメージです。

勤務時間

本社：8:45～17:30（所定労働時間8時間、休憩45分）
関西支社：8:30～17:30（所定労働時間8時間、休憩1時間）

～ある1日のスケジュール～
　（出社の場合）
▼8:45～12:00
メールチェック、見積り及び納品回答
▼12:00～12:45
ランチ
▼13:00～16:00
お客様先に訪問し、顔だしや打合せ
▼16:00～17:30
帰社し、事務作業後退社
■平均残業時間
20時間

程度です。オン・オフのメリハリをつけて働けます。

雇用形態

正社員
（試用期間3カ月／条件同一）

給与

月給22万円以上

※経験・年齢・前職の給与などを考慮の上、当社規定により決定します。
※頑張った成果は、賞与などでしっかり応えます！

＼＼今後のキャリアについて／／
担当→主任→グループ長（課長）→部長と、着実にキャリアアップを目指せます。中には30代で課長に昇格した方も。社歴や経験だけでなく、実力もしっかり評価しています。

■賞与
年2回
（6月、12月）※昨年度実績3.5カ月

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～（営業経験3年以上）
年収450万円
～（営業経験5年以上）

■社員の年収例
420万円／32歳（月給27万円＋諸手当＋賞与年2回）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■貯蓄制度（積立貯蓄制度、確定拠出年金への加入者拠出制度）
■時短勤務制度（育児・介護制度）
■保養所
■健康診断（年1回）

＜各種手当＞
■通勤手当（全額支給）
■時間外手当（全額支給）
■住宅手当（独身入社7年まで上限3万円[支給要件あり]／結婚後7年まで上限5万円[支給要件あり]）
■家族手当（配偶者：月1万円、子ども：一人当たり月5000円）
■役職手当
■資格手当

休日・休暇

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇