株式会社esprotの過去求人・中途採用情報

飲食店の課題解決に向けたWebマーケティング、コンサルティングを行います。
具体的な仕事内容
＜飲食店のマーケティング活動を支える＞
売上や集客など、飲食店の抱える悩みはさまざまです。当社は、そんな飲食店のマーケティング活動を徹底的にサポートします。「Retty」や「ヒトサラ」への情報掲載や、「LINE」「indeed」など大手Webサービスを活用したキャンペーン企画などを提案しています。

★業績は昨年比120％伸長しています。

＜仕事内容＞

■新規クライアントの開拓
・飲食店オーナーとのアポイント取得
　※ランチのピークが過ぎた14時～17時頃など、アイドルタイムの飲食店に電話し、商談日時を決定します。
・課題解決の為の提案(自社サービス、グルメメディア、求人広告、オウンドサイトなど商材含む)
　※さまざまなプロダクトを組み合わせて活用し、お客様の課題を解決するための提案を行ないます。慣れるまでは先輩社員に同行して営業について学びましょう。

■既存クライアントのフォロー及び広告予算のマネジメント
・クライアントとの打ち合わせで得られた情報をフィードバック
・改善点の提案、予算のマネジメント
・弊社クリエイターとの打ち合わせ

＜効率的に仕事ができる仕組み！＞

■自社開発のプラットフォームで営業が提案を効率的に行いやすい環境を整えています。
・複数の大手グルメサイトの運用と管理が一括で可能です。
・広告の閲覧数。予約数などをリアルタイムで把握ができます。効率的に効果検証が可能です。
★

■記事は専任コピーライターが作成するので安心
・掲載する記事の文章作成はコピーライターが作成します。そのため、コンサルティングや営業活動に専念できるので、文章を書くことが苦手という方も安心してください。

＜先輩からの手厚いフォロー！＞
未経験からでも営業として活躍できるよう充実したフォローを受けることができます。
1~2カ月は先輩に同行しながら業界について勉強していただきます。営業ロープレも定期的に行っており、あなたが成長できるフォロー体制で、営業スキルを学んでいただくことができます。

チーム／組織構成
20代の若手が多く、それぞれが切磋琢磨しながら仕事をしています。他業界からの転職した中途入社の社員も活躍中！

【学歴不問・第二新卒歓迎】経験不問！営業に挑戦したい方、大歓迎！
＼ こんな方におすすめです！ ／
■グルメに興味がある方
■Webマーケティングに興味がある方
■未経験から営業にチャレンジしたい方

※営業・販売員・サービスなど、顧客折衝の経験のある方も歓迎します。

★転勤なし

【大阪オフィス】
大阪メトロ各線「四ツ橋駅」より徒歩1分、「心斎橋駅」より徒歩2分

【東京オフィス】
JR・東京メトロ・京王電鉄・東急電鉄各線「渋谷駅」より徒歩7分


※U・Iターン歓迎　
※勤務地は希望を考慮して決定します。

9:00～18:30（所定労働時間8時間　昼休憩1時間、その他定期休憩30分）

正社員
試用期間3カ月（試用期間中も条件は同じです。）

◆大阪
月給24万円～(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月5万4230円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

◆東京
月給25万円～(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月5万6990円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■報奨金
月間の契約件数に応じて報奨金を支給します。（報奨金例：月間最大10万円）

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（9月）

■入社時の想定年収
年収340万円
以上

■社員の年収例
340万円（未経験者／月収24万円＋賞与（年2回）＋インセンティブ）
500万円（経験者／月給30万円＋賞与（年2回）＋インセンティブ）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月2万円まで）
■役職手当
■職能手当
■ジム優待（1回1000円で利用可能）
■オンライン有料学習サービス（Udemyなど）
■書籍購入補助（自己研鑽のための書籍の購入費用は、当社が負担。オフィスには本棚もあります）
■お菓子、フリードリンク完備

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土・日
■祝日休み
■年末年始休暇　
6日
■夏季休暇
3～5日
■慶弔休暇　
■有給休暇　

当社では各社ごとに利用メディアやサービスを一元管理できるシステムを開発しました。そのため、手間なく効率的に作業できたり広告の効果検証もできたりと、スムーズに営業活動を行えます。

2021年にはSaaSソフトウェアもローンチ予定。ここまで培ってきた営業力を活かしながらITも積極的に活用することで事業を拡大していきます。

年功序列や凝り固まったルールなどはありません。設立から5年で組織はまだ変革の最中です。

そのため、あなたの意見やアイデアは貴重な財産となります。どんどんあなたの考えをお聞かせください。また、顧客の満足度を高められた分だけ報奨金や給与もUP。成果主義のため、努力した人を評価します。