株式会社アイリックコーポレーションの過去求人・中途採用情報

【誠実なご提案／100%反響型】来店したお客様へ保険商品の提案、成約までのサポート。
具体的な仕事内容
お客様は、これから保険に加入したい方、加入中の保険の見直しをしたい方などさまざま。
ライフプランにあった最適な商品をご提案するため、まずはお話を伺うところからスタートします。

初回の来店から、契約までは平均約3回。
ヒアリングは1回につき約2時間で設定しています。

【　ご契約までの流れ　】
＜1回目　ヒアリング＞
まずはお客様の健康状態、希望する保障、保険料のほか、現在の収入、仕事、結婚、出産などの現在の状況と
その先のライフプランについてじっくりとお話を伺います。
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＜2回目　保険プランの提案＞
当社独自の保険分析・検索システムを使いながら、プランを作成していきます。
保険の種類や、希望する条件を伺いながら、システムにデータを入力し、最適なプランをご用意します。
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＜3回目　保険プランの確認＞
2回目の作成したプランをもとに、ご案内。ご納得いただければ、契約手続きを進めます。

上記の通り丁寧に提案を行うため、
平均的な解約率が9.2％（※）のところ、当社はなんと3.0％です。
（※）公益財団法人生命保険文化センター「生命保険に関する全国実態調査」（平成30年度）調べ

【　お客様にも社員にも好評のシステム　】
保険クリニック独自の保険分析・検索システム『保険IQシステム』。
加入中の保険をまとめて分析できたり、
複数社の保険を並べて比較できたりします。
1枚の紙で比較できるため、お客様にとってもわかりやすく、納得して選んでいただけます。
事務負担が軽減されるため、社員からも大変好評です。

【　経験者も満足するほどの手厚い研修　】
2カ月の手厚い研修をご用意しています。
その内容は、経験者も満足するほどの内容。
実際の業務にすぐ馴染めるよう、ロールプレイングなども行います。
アイリックの研修を受けて、保険の奥深さを知った社員も多いです。

チーム／組織構成
1店舗につき、スタッフは3～6名ほど。
保険・金融業界経験者が経験を活かして活躍しています。

年齢は20代～40代が中心で、男女の割合は4:6。
ライフステージが変わっても働き続けられる制度をしっかりとご用意しています。管理職に就いている女性の割合も高く、約39%と高水準です。

■組織名称：各店舗

【専門・短大卒以上】お客様のためになる保険をご提案したい方／保険・金融業界経験者歓迎
＜以下の経験をお持ちの方は優遇します＞
◎保険営業の経験者
◎複数の保険会社の商品を取り扱う代理店の経験者

＜以下の志向性の方は歓迎します＞
■誰かのためになる仕事に就きたい方
■保険の知識を身につけて、長く働きたい方
■人と話すのが好きで、聞き上手な方
■ファイナンシャルプランナーの資格を持っている方


※業種未経験歓迎
※職種未経験歓迎

東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫・札幌・石川・沼津・福岡の『保険クリニック』直営店
※勤務地希望は応相談
※転居を伴う異動の際は、必ず事前にご相談します

◎2022年4月に福岡県博多区で新店舗オープン予定

フレックスタイム制
（1日の標準労働時間／8時間）

※コアタイム・フレキシブルタイムなし。
※ほとんどの社員が店舗営業時間10:00～21:00の時間内で働いています。
※残業は、あっても25時間以下です（2020年度　月平均所定外労働時間8時間）

正社員

月給22万円～40万円(固定残業代含む)
※経験・能力などを考慮の上、決定します。
※固定残業代（25時間分／月36,939円～88,153円）を含みます。超過分は別途支給いたします。
※来店型保険ショップでの勤務経験者はもちろん、保険業界経験者も優遇します。

■昇給
年1回（9月）

■入社時の想定年収
年収350万円

■社員の年収例
年収420万円／28歳（アシスタントマネジャー職・経験5年）
年収750万円／45歳（マネジャー職・経験10年）

■各種社会保険完備
■交通費支給（月8万円まで）
■店舗手当
■役職手当
■残業手当（みなし残業超過分を支給）
■営業手当
■扶養手当（18歳以下の子1人：月5,000円）
■時短制度（実働6時間）
■慶弔見舞金制度
■従業員持ち株会制度
■退職給付制度
■研修制度
■資格取得支援制度
■同好会（フットサル、ランニングなど）
■表彰制度

＜年間休日＞
109日

＜休日・休暇＞
月8日以上・公休日定数制（曜日はシフト制）
■夏季休暇
■有給休暇（取得奨励／推進期間あり）
5日以上の連続休暇を取得している社員もいます。
■慶弔休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休業（取得実績あり）
■介護休業

女性の活躍推進に向けた取り組みの実施が優良な企業のみが厚生労働大臣から認定される「えるぼし」。当社はその中でも最高位である3段階目を取得しました。

「全従業員の物心両面の幸せを追求し、全従業員が誇りをもてる会社であり続けます。」というビジョンに基づき、これからも男女の区別なく社員一人ひとり活躍できる職場を目指し続けます。

オリコン顧客満足度(R)ランキング「来店型保険ショップ」で2020年、2021年の2年連続、総合第1位を獲得！これからも全てのお客様にご満足いただけるよう努めてまいります。