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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社Dstyleホールディングスの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
株式会社Dstyleホールディングスの 募集が終了した求人
ヘルプデスク/未経験OK/年間休日125日以上
- 正社員
- 転勤なし
<未経験OK>FC店舗オーナー様のサポート対応をお任せします!
具体的な仕事内容
FC店舗のサポートがメイン業務!
オーナー様が分からないことや相談したいことが発生した際の
お問合せ対応が『ヘルプデスク』のお仕事です。
※北海道・東北エリアの担当する支社の募集です。
<具体的なお仕事は>
◆フランチャイズ店舗に対する自社システム研修の実施(オンライン研修もあり)
◆フランチャイズ店舗の出店者に対し、システムに関するフォロー
┗電話での問い合わせがメインです。
◆イベント時のマシンの動作確認等
┗現在は感染症を考慮して開催していませんが、月に1回、3Dデータで計測できる
3Dボディスキャナー搭載のライナーで各地を回るイベントを開催。その際の動作確認を担当します。
◆データ抽出、資料作成(説明会用の資料作成)
☆月に1回程度、日帰り、もしくは1泊程度の出張があります。
☆自分一人で解決できないような質問があった場合は、
本社のICT部門など、様々な部署に問合せができます。
☆キャンペーンのお得な企画+限定商品のお披露目会など各種イベントがあり、
年に数回そのサポートも担当します。
<1日の流れ>
▼09:30⇒出社、メールチェック
▼10:00⇒フランチャイズ店舗の問い合わせ対応(操作・パソコン、プリンターなど機器トラブルの対応)
▼12:00⇒お昼休憩
▼13:00⇒資料作成(売上表彰データの作成・販促ツール、フォローデータの送信など)
▼15:00⇒説明会準備
▼18:00⇒退社(電話受付は18時までなので過度な残業はありません)
<入社後の教育体制>
入社後は現場でのOJTと並行して、商品説明研修等を月に数日、3~4カ月かけて行います。途中に筆記テストなども行い、自分がどこまで習熟したかを把握しながら業務を覚えて頂きます。
チーム/組織構成
<北海道・東北支社 Sendai Base>
女性スタッフが8名在籍(7名/コンサルタント、1名システムアドバイザー)
【業種・職種未経験歓迎】特別な経験や資格がなくても問題なし!
<必須条件>
◇PCの簡単な基本操作ができる方(Excel・Word・PowerPoint)
◇資料作成ができる方
<以下のような方を歓迎します>
◇サポートデスク業務の経験がある方
◇指示されるだけでなく、自分の考えを持って取り組める方
◇前向きに何にでもチャレンジできる方
◇コミュニケーション力に自信のある方
■仙台駅近くの支社での勤務
※原則転勤なし(ご本人の希望を考慮します)
【北海道・東北支社 Sendai Base】
宮城県仙台市宮城野区名掛丁205-1 広瀬通SEビル6階
└JR「仙台駅」から徒歩5分
9:30~18:00(実働7.5時間/休憩1時間)
■平均残業時間
10時間
以下
正社員
月給20万円~30万円
■賞与
年2回
(7月/12月)※支給実績4カ月分
■昇給
年1回
(2月)
■入社時の想定年収
年収340万円
~541万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当
■時間外手当全額支給
■住宅手当
■家族手当
■慶弔見舞金
■結婚祝金
■出産祝金
■入学祝金
■資格取得支援制度(報奨金あり)
■制服貸与
■退職金
■確定給付企業年金
■借上社宅制度(転勤者)
■屋内原則禁煙(屋外に喫煙専用室あり)
■コミュニケーション支援金
■自社商品社内割引で購入可能
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日) ※年に数回、イベント時の休日出勤があります。振替休日あり。
■慶弔休暇
■有給休暇
(初年度10日 入社6か月後)
■産前・産後休暇
(取得実績あり/復職率100%)
■育児休暇
(取得実績あり/復職率100%)
■介護休暇
■バースデー休暇
☆産育休を取りやすい風土があり、社内で10人以上が取得中。毎年5人以上が制度を利用しており、気兼ねなく休暇を取れる環境です。
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出典:doda求人情報(2025年8月時点)