株式会社玉名建設
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社玉名建設の過去求人・中途採用情報
株式会社玉名建設の 募集が終了した求人
施工管理/未経験大歓迎/残業月10時間/ゼロから1人前に育成
- 正社員
- 転勤なし
【未経験から育成します!】水道工事のスケジュール管理や安全管理などを行う<施工管理>の仕事
具体的な仕事内容
水道工事をスムーズに進めるのに欠かせない<施工管理>としての仕事をお任せします!
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施工管理の仕事は?
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■見積もり作成
■現地調査
■CADを使用した施工図面等の作成
■工程管理・スケジュール管理
■品質管理・安全管理・原価管理
■資材調達
■施主・協力会社との打ち合わせ
■職人さんへの指示出し など
◎現場で作業を行うのではなく、工事が滞りなく進んでいるかを確認する管理者としての役割です。
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仕事の流れ
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朝8時に出社。コーヒーを飲んで、車で工事現場に向かいます。
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日中は、現場の写真撮影や作業の指示出しなどを行います。
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17時に帰社。コーヒーを飲んで、日報を書いたら帰宅します。
◎現場には社用車で移動します。
◎日報の作成時間は1時間以内。ほぼ毎日、18時までに帰宅しています。
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どんな工事を担当するの?
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当社が請け負う工事は、大きく2種類に分けられます。
◆春日井市から依頼される「水道施設工事」
∟地域の上水道や公共下水道の施設・設備を設置するための工事。
∟100%春日井市から依頼を受けています。
∟工事の期間は、短くて1カ月、長くて1年ほどの大型工事になります。
◆民間企業から依頼される「給排水設備工事」
∟新築住宅やマンションに給水装置・排水設備を設置する工事です。
∟工事の期間は、1~3日ほど。すべて愛知県内の現場になります。
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入社後の流れは?
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先輩が担当する現場についていき、補佐業務からスタート。
先輩の仕事ぶりを見ながら、現場写真の撮り方や、職人さんへの指示の出し方を覚えましょう。
3カ月ほど補佐を続けることで、だいたいの業務のやり方が分かるようになるので、次は自分の担当する現場で覚えたことを実践します。
◎3カ月はあくまで目安。個人の習熟度に合わせて、教育期間を調整するのでご安心ください。
チーム/組織構成
施工管理の社員は、現在8名。
40歳~60歳のベテラン社員が多く、新人に教えるのを楽しみにしています。
また、2年前に未経験で入社した20代の社員は、良き相談相手になってくれるはずです。
■男女比:男性9名:女性3名(社員12名中)
【学歴不問】未経験から始められる新しい仕事を探している方 ◎社会人デビューしたい方も歓迎!
職種・業種未経験歓迎!
仕事のことは入社後にゼロから教えるので、安心してご応募ください!
【応募条件】
■普通自動車運転免許(AT限定可)
【こんな方にぴったりです】
◎未経験から始められる正社員の仕事を探している方
◎自分のため、家族のために、しっかり稼いでいきたい方
◎仕事だけでなくプライベートの時間も大切にしたい方
※施工管理経験者は優遇します
【転勤なし】愛知県春日井市神領町三丁目1番地22(本社)
◎JR「神領駅」徒歩5分
◎社用車通勤OK(1人1台貸し出します)
8:00 ~ 17:00(実働7時間)
■平均残業時間
20時間
以下 ※通常、18時には退社しています。
正社員
試用期間3カ月(待遇変更なし)
月給24万円以上
<想定月収>
月収26万円(基本給+諸手当)※入社2年目の場合
■賞与
年2回
(5月、12月)
■昇給
年1回
(6月)
■入社時の想定年収
年収350万円
以上 ※未経験の場合
年収500万円
以上 ※施工管理経験者の場合
■社員の年収例
年収364万円(月収26万円+賞与)※未経験入社2年目の想定年収
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金
■社用車貸出(通勤・プライベートで使用OK)
<入社後の資格取得をサポート!>
■資格取得支援制度
資格試験の受験費用を会社が負担
■資格取得祝い金
給水装置工事主任技術者:1万円/下水道管路更生管理技士:5,000円 など
■資格手当
1級施工管理技士:月1万円/2級施工管理技士:月5,000円 など
<休日・休暇>
■週休二日制
第2・第4土曜+日曜
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
