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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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情報技術開発株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 42件あります!
情報技術開発株式会社の 募集が終了した求人
ITソリューション法人営業/在宅勤務推進/転勤なし/残業少
- 正社員
- 転勤なし
【飛び込み・テレアポなし/直請率80%以上】セキュリティやIT資産管理に関するソリューション提案営業
具体的な仕事内容
iDC&セキュリティ推進部が取り扱う、セキュリティおよびIT資産管理関連サービスの提案営業をお任せします。
【業務内容】
■商品のセールスおよびマーケティング活動(展示会への出展やセミナーへの登壇など)
■顧客訪問・ヒアリング活動
■提案書作成/見積作成/納品/請求業務
■新製品・サービス企画
■新規販売チャネルの開拓 など
▼あらゆる企業がお客さまです
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セキュリティやIT資産管理は、PCやネットワーク機器を使っていれば必ず必要になるもの。
つまり、業界問わずあらゆる企業が顧客になり得ます。
顧客により対応の濃淡はありますが、担当する企業数は1人につき約30社ほどが目安。
IT・建設・サービス・人材・自治体や官公庁など、幅広い業界のお客さまと関わり視野を広げていきましょう。
▼新サービス企画に携わることも
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営業チームが新サービスの企画にチャレンジするのも、当社では普通のことです。
最近も営業グループが主体となり、従来製品をクラウド化したSaaSを企画・リリースしました。
アイデアをサービスに反映させるチャンスが豊富なので、「セールスだけでは物足りない」という方はなお活躍できます。
▼進化が著しい分野です
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テレワークの普及を例に見るように、とくに「セキュリティ」はテクノロジーの発展が著しい分野です。
商談で話すキーワードの移り変わりも早く、常にアンテナを張る必要があります。
努力が求められる一方で、業界の最新情報を素早くキャッチするセンスが磨かれます。
<部内での取り組み/一例>
◎定期的な勉強会の開催
◎業務時間内でのウェビナー参加 など
チーム/組織構成
IT業界からの転職者が多く、明るいメンバーが多いチームです。
ボトムアップで組織をより良くしていこうという意識が強く、メンバーからは「部長が熱心に聞いてくれるから、意見が言いやすい」という声も。
社歴・年齢に関係なくオープンに話し合える環境だからこそ、それぞれの強みを活かした仕事ができます。
■組織名称:iDC&セキュリティ推進部 営業グループ
【サービス企画に挑戦したい方歓迎】IT法人営業の実務経験をお持ちの方。より提案力を磨けます!
<必須条件>
■IT法人営業経験をお持ちの方
基本的な業界知識・IT用語等をご理解いただいている方を想定しています。
早期に自走できる方(経験年数5年程度目安)は特に歓迎します。
※IT業界であれば、扱っていた商材は不問です。
汎用製品営業や人材(SES)営業経験者も多数入社しています。
<歓迎条件>
■英語に抵抗がない方(英語力は不問ですが、あれば活かせます)
■「IT業界の営業職」にこだわって転職先を探している方
■好奇心をもって仕事に向き合える方
■「“成長したい気持ち”が転職理由」という方
幅広い業界の顧客を担当するため、IT以外の業界についても学んでいただく必要があります。「さまざまな知識を身につけてビジネスパーソンとして成長したい」という意欲のある方は大歓迎です!
【リモートワーク推進中】
<本社>東京都新宿区西新宿六丁目8番1号 住友不動産新宿オークタワー13階
▼週5日在宅勤務もOK!
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全社をあげてリモートワーク(在宅勤務・テレワーク)を推進しています。
お客さまとの商談もWebがメインとなっており、訪問の場合も直行直帰OK!
週5日間在宅で働いているメンバーも多いです(もちろん必要に応じて出社も可能です)。
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※転居を伴う転勤なし
9:00~17:30 (所定労働時間:1日7.5時間/休憩1時間)
■平均残業時間
16時間
程度
正社員
※入社後3カ月間の試用期間あり。期間中の待遇は本採用時と変更ありません
月給250,000円以上
※経験・能力・前職給与等を総合的に考慮し、当社規程により決定します
■賞与
年2回
(6・12月)★直近支給実績5カ月分
■昇給
年1回
(7月)
■入社時の想定年収
年収450万円
~650万円
■社員の年収例
年収500万円/27歳(入社5年目)
年収550万円/30歳(入社8年目)
年収700万円/35歳(入社13年目)
■各種技術研修・人材研修
■資格取得支援制度(奨励金制度)
■各種社会保険完備
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■育児休業制度
■介護休業制度
■共済会
■社内表彰制度
■財形住宅融資制度
■クラブ活動(野球(夕刊フジ主催野球リーグ登録)、サッカー、マラソン、テニス他)
<ライフイベントに合わせて働けます>
■育児休業期間(子どもが3歳になる誕生日前日まで)
■育児休業中フォロー(育児休業取得中に職場復帰に向けたスキルアップの場を提供)
■育児短時間業務(子どもが小学校1年生の3月まで)
■託児所費用の補助(3歳未満の子で無認可保育園に預けている社員に補助)
■こども休暇(小学校3年生以下の子ども1人につき、年5日の有給休暇を付与)
※男性社員も制度利用可能です
<年間休日>
123日
(2021年度)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(年20日 ※初年度は、入社時期に応じた日数分を支給)
■産前・産後休暇
(取得率100%)
■育児休暇
(取得率100%)
■特別休暇(結婚、出産、リフレッシュ、災害など)
■失効年休積立制度あり
★5日以上の連続休暇取得OK
(プロジェクトによっては、年末年始などに11連休もあり)
【◆有給消化率80%程度の秘訣】
〇毎年4月に年度計画/月ごとの取得日数を設定
〇毎月/翌月の取得日を調整
上記の仕組みで約80%もの消化率を実現!もちろん状況に応じて、予定外の有休取得の相談もOKです!
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出典:doda求人情報(2024年8月時点)