株式会社アパックスホーム（パナソニックビルダーズグループ）の過去求人・中途採用情報

東京・広島のそれぞれ2拠点にて、不動産アドバイザーとして、 不動産関連の営業に取り組んで頂きます。
具体的な仕事内容
木造戸建て住宅及び投資用１棟アパートの企画・販売・物件仕入など

【主な業務】

■販売
投資用アパートの販売

広告をご覧になったお客様の反響対応や、
既存のお客様や業者からご紹介頂いたお客様の対応など。

「知識や経験」よりも、「この人なら信頼できるし、長く付き合えそうだな。」
と思っていただいて、契約になる場合が殆どです。
なので、未経験の方でも誠実にお客様と向き合い、自分本位ではなく、
常に相手の視点に立った提案が出来れば、自然と契約に繋がります。

提案・商談に必要な知識等は、その都度上司から聞くことが出来ます。
上司だけでなく、オンラインツールなどを通じて、
他拠点のメンバー、時には社長からもサポートして貰える環境です。

■仕入れ
仲介業者さんとの良好な関係づくりがポイント。
何度も足を運び、誠実に業者の方と向き合うことで、
徐々に心を開いて貰えるようになります。
相手の話に耳を傾けたり、ちょっとした気遣いが信頼を得るポイント。
コツコツと信頼構築に取り組める方が成果を残しています。

1日の訪問数は、無理のないスケジュールを、上司と決めます。
※直行直帰も可。（要相談）

いきなりの成果は必要ありません。関係性構築が一番大事なので、
地道に、徐々に訪問先と良い関係を築きましょう。

■アパート建て替え提案
オーナー様に対して節税、収益改善の提案をします。
ただ稼ぐという観点だけではなく、長期的な賃貸運営が出来るように
資産コンサルティングを行います。

≪入社時からお任せするのは≫
主に販売業務に取り組んで頂きます。
実際に商談の同行などを経験しつつ、
3カ月で業務に必要な知識やノウハウを学びます。
上司や先輩メンバーから、アドバイスを貰いながら、お客様への提案を進めていきます。

チーム／組織構成
第二創業期の真っ只中ということもあり、とても活気のある組織です。
30代スタッフが中心となり組織づくりに日々取り組んでいます。
どなたであってもすぐに馴染めるやわらかい雰囲気があるところも当社の特長です。

また、当社はグループ会社との連携にも注力し、グループ内にて物件管理までを
ワンストップで手掛けているため、不動産の総合的な知識・スキル・ノウハウを
身につけられる環境です。

＜学歴不問／未経験歓迎／第二新卒歓迎＞経験よりもあなたの持つポテンシャルや人柄を重視します！
失敗を成功の転機と捉え、トライ＆エラーを
繰り返せるマインドをお持ちの方。

【東京・広島】
業界・職種未経験歓迎（ポテンシャル・人柄重視）
※35歳以下の方（長期勤続のキャリア形成のため例外事由3号のイ）

＜求める人物像＞
■年次、経験に関係なく、努力、実力次第で活躍できる職場で働きたい方。
■お客様一人一人との関係性を大切したい方。
■多くのお客様に選ばれる営業になりたい方。
■規模が小さいが将来性のある会社で、会社と共に成長したい方。
■３年以内に会社の重要ポストに就きたいと考えている方。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

◎U・Iターン歓迎

【１】東京オフィス
東京都港区元赤坂1-1-18　元赤坂NHビル5F

【２】広島オフィス
広島市南区段原2-17-2　TMビル1F

＜アクセス＞
【1】「赤坂見附」駅から徒歩5分
【2】「段原一丁目」バス停から徒歩3分

9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）

＜残業は業界の中でも比較的少なめ！＞
「効率良く仕事を終わらせた分、早く帰って後は自分の時間を楽しもう」
というのが会社のモットー。
チャットやW E B会議ツールなどのI T活用により、
効率良く仕事が出来る環境を整えています。

お客様とのアポイントの兼ね合いで、退社が遅くなることもありますが、
その場合は、別日で早く帰るなど、1週 or 1月単位で柔軟に調整が可能です。
■平均残業時間
25時間

前後

正社員
※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

東京・広島オフィス（業界未経験者歓迎）
月給30万円以上＋インセンティブ+賞与
◎異業種から入社のメンバーが約半数ですが、現在は中心メンバーとして活躍中です！

【月給30万円～、基本給は業界他社よりも高め】
不動産業界は基本給が低く、インセンティブで年収が左右される事が多い為、
入社当初は生活が不安定になりがちです。
社長自身も、若い頃に同じ苦労を味わったからこそ、
「社員に同じ思いをさせたくない。」
というのが、社長の想い。
だからこそ、基本給も高めに設定しています。

【豊富なインセンティブでしっかり稼げる】
基本給に加え、物件や土地の仕入れ、投資用不動産の販売など、
業務内容によって細かくインセンティブをご用意しています。
また、物件価格によりインセンティブの割合も変わるため、
一回の契約で高額なインセンティブを得ることも可能です。

周りの意見を素直に聞き入れ、地道に努力を続けられれば、
成果を上げられるのが不動産営業。
当社は成果を上げるためのノウハウもしっかりとお教えしますので、
入社二年目で年収600万円超えは十分に可能です。
より高みを目指して共に成長しましょう！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
※寸志支給も実績あり

■賞与
年2回
（8月/12月）

■昇給
年2回
（半期毎の業績評価により決定）

■入社時の想定年収
年収360万円
以上（月給30万円×12カ月）+インセンティブ ※一年目
年収620万円
以上（月給30万円×12カ月）+インセンティブ ※二年目

■社員の年収例
東京(2年目)：620万円（月給30万円+インセン200万円+賞与60万）
広島(1年目)：560万円（月給30万円+インセン140万円+賞与60万）

■入社祝い金5万円　※委細面談にて
■各種社会保険完備
■交通費支給（月2万円まで）
■各種手当（資格手当など）
■有給休暇（入社半年後10日間付与）
■各種研修制度（入社時研修、OJT研修、他）
■勉強会
■資格取得支援制度（規定あり）
■社員旅行あり(過去には海外の実績あり／現在は自粛中)
■オフィス内の冷蔵庫は自由に使用OK
■U・Iターン支援あり
■育休・産休あり
■転居を伴う転勤なし
＜今後追加予定の福利厚生＞
・歯周病検診
・外部研修
・特別有給休暇
・定年の引き上げ

＜休日・休暇＞
毎週水曜＋他曜日（会社カレンダーによる） ※人員拡大に伴い週休2日（シフト）制に移行予定
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得率は99％！）
■産前・産後休暇
■育児休暇
◎祝日や連休に合わせた有給などで5日以上の連休取得もOK

＜気兼ねなく有休を取得できます！＞
有休の取得は面倒な申請などは不要です。1週間前までに簡単な連絡をすれば99％休みになります！

不動産事業はいくつかの専門分野に分かれますが、ほとんどの場合、
全体の中で一部の業務しか学べません。
仮に、一つの業務に10年間従事したとして、貴方の経験や価値に、
本当の意味で大きなプラスはあるでしょうか?
当社は、「住宅・投資用不動産の企画、販売、物件管理」など、
不動産の総合サービスをワンストップでお客様に提供しているため、
総合的な知識・スキル・ノウハウを身につけられます。
当社での経験を通じて成長できれば、自社だけでなく、
業界内でも重宝されるオンリーワンの人物となれるでしょう。

経験の有無を問わず、入社時より活躍出来る環境を整えています。

入社時より責任者から直に仕事を教われ、他拠点メンバー、時には社長からもサポートを受けられるので、一年という短期間でも成果を出すことが可能です。
二年目には、販売に加え企画などの業務にも携われるため、より活躍の幅が広がります。
三年目には、拠点の重要なポストに就くことも可能です。

当社は、お客様ファーストの営業スタイル。
一人の契約から、複数人のお客さまの紹介を貰う事がほとんど。
信用・信頼こそが大切な不動産営業。
「要領良さ」だけでは乗り越えられない世界なので、
お客様を第一に考え、継続的な関係性を重視する方は必ず活躍できます！

新型感染症の拡大がきっかけで注目されている「投資」「資産づくり」。
その中でも、会社員でも取り組める堅実な資産づくりの投資手法として、
「不動産投資」は人気を集めています。
不動産に関する知識だけでなく、「税金・保険・金融」などお金に関する様々な
知識が必要な不動産投資。
お客様の資産づくりをサポートしながら、お金に関する知識を体系的に学べますので、
ご自身の将来の資産づくりにも役立つ知識が身に付きます。