秦食品株式会社

食品・飲料・たばこ (商社)

滋賀県蒲生郡竜王町大字山面460

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食品製造スタッフ(東証一部上場グループ/賞与実績3カ月分)

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【未経験OK】業務スーパーの食料品の製造。機械の操作や点検などをお任せします。
具体的な仕事内容
業務スーパーで大人気の冷凍うどんやサラダ、鍋の素、ドレッシング・焼き肉のたれなどの食品を製造する工場で働いていただきます!

【★製品ができるまでのおおまかな流れ】
▼材料の計量
▼材料を機械や釜に投入
▼機械の設定操作(タッチパネルで操作カンタン)
▼製品の検品
▼製品の箱詰め・出荷
▼機械の清掃

実際の計量作業などはパートスタッフが担当することが多く、あなたには部署全体の製造管理や、機械の点検、機械の部品交換などをお任せします。
製造部門は、冷凍麺部門、ペットボトル部門、サラダ部門に分かれており、いずれかの配属となる予定です。

他の社員と協力して、製品が安全に生産予定通り製造できるよう、管理してください。


【★まずは研修からスタート】
未経験で入社した社員が多く、教育サポート体制には自信があります。
まずは、食品づくりの基本である手洗いや、安全に働くためのルールなどから、丁寧に教えます!


【★いろんな仕事に挑戦できるチャンスも】
製造スタッフの募集ですが、様々な仕事に挑戦できるチャンスもあります。
能力や適性に応じて品質管理や生産管理・規格などの仕事をお任せしたり、例えば機械が好きな方であれば、新しい技術の導入のお仕事をお任せしたり…といったように、各メンバーが能力を十分に発揮できる環境づくりを大切にしています。

さらに、今後世代交代を進めていくため、実力次第では入社数年で役職につくことも可能です!

チーム/組織構成
製造部門の社員は30~40名。
パートスタッフ、技能実習生らを含めると約130名が在籍しています。
20代~60代まで幅広い年代のスタッフが勤務しています。
社長を筆頭に、上司や先輩が温厚な人ばかり。
話しかけやすいことはもちろん、上司の方から雑談や冗談で笑わせてくれるようなこともあるほど、人間関係は良好です。
(それでも不安な方は、ぜひ面接で雰囲気を確かめてみてください!)
子育て中の社員も多く、女性管理職も活躍しています!

対象となる方

【高卒以上】<未経験歓迎>◎滋賀で腰を据えて働きたい方、業務改善の意見が出せる方大歓迎です!
★未経験歓迎★
お人柄・意欲を重視した選考です。
これまでの経験は問いません。
当社に興味を持って、やってみたいという意欲がある方であれば、大歓迎です。

【こんな方をお待ちしています】
□業務改善の意見を出せる
(内容は問いません。みんなでつくっていく会社なので、社員一人ひとりに意見を出してもらいたいと思っています!)
□滋賀で腰を据えて働きたい
□将来を見据えて安定した会社で働きたい

勤務地

★転勤なし!滋賀勤務★
<本社工場>滋賀県蒲生郡竜王町山面460 
◎マイカー通勤可能
◎U・Iターン歓迎

<アクセス>
野洲アウト線「山面(バス)」徒歩3分
※夜勤の時間帯は公共交通機関の利用ができないため、自力通勤が必要です。

勤務時間

24時間シフト制(週40時間)
※勤務時間は各所属部署によって異なります。
※「家庭の事情で日勤のみしかできない…」「稼ぎたいので夜勤メインにしてほしい」など、ご希望がある場合はご相談ください。

<シフト例>
・8:00~17:30
・17:00~26:00
・23:00~32:00
完全交代シフト制ではありません。
シフトにより就業開始時刻の変更もあり、朝6時からの勤務の場合もあります。
GW・お盆・年末年始については変形労働制導入期間あり。(月単位/1週間の平均労働時間40時間)

雇用形態

正社員
1カ月の試用期間あり。

給与

月給20万円~30万円+各種手当+賞与年2回

【各種手当】
通勤手当(会社規定に基づき支給)
残業手当(残業時間に応じて別途支給)
家族手当(会社規定に基づく)

■賞与
年2回
(業績による。支給実績3カ月程度)※入社6カ月未満の方は寸志

■昇給
あり(不定期)

■入社時の想定年収
年収300万円
~450万円程度

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険)
■通勤手当(公共交通機関/上限月5,000円、2km以上の自家用車利用/上限月24,500円 ※バイク通勤者は半額)
■残業手当(残業時間に応じて別途支給)
■家族手当(会社規定に基づく)
■育児・介護休業制度有
■作業服貸与
■退職金制度(勤続5年以上)
\\イクボス宣言企業です//
社員の仕事と家庭の両立を応援する「イクボス宣言企業」に登録しています。
社員の仕事と家庭の両立を応援するため、男女問わず積極的な育休取得の推進や、有給をはじめ休暇を取得しやすい環境づくりに励んでいます。

休日・休暇

<年間休日>
110日

<休日・休暇>
■週休二日制
土・日曜(土曜は会社カレンダーによります)
■慶弔休暇 
(無給)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)★男性も取得しています!
■介護休暇
(取得実績あり)
■年次有給休暇
■子の看護休暇(取得実績あり)

【社長インタビュー】

社長/秦さん

2009年の創業時は7億円だった売り上げが、13期目には64億円に。今年は、78億円を目指しています。さらに5年後には100億円というビジョンを持ち、社員一丸となって働いています。
私が一番大事にしているのは、社員がこの会社に入って、幸せになってくれること。工場ではよく「ご安全に」という挨拶をすると思いますが、私は「お幸せに」と声をかけます。
みんなが、意見を出しやすい会社にしたいと思って、業務改善提案の制度も作りました。現場の社員から教えてもらうことがたくさんあるんですよ。

【上司インタビュー】

工場長/竹山さん
社員たちが話しやすい環境を作りたいと思っています。こちらから話かけたり、冗談を言ったりとか。険しい顔をしないようにしています(笑)。この会社は、裁量をとても与えてくれる会社です。失敗することもありますが、すべてがいい経験になっています。

副工場長/坂部さん
前職は転勤が多くて。今は、ずっと滋賀で働けることが嬉しいです。それから、神戸物産の工場は、工場同士がとても仲が良く、会社を越えて助け合いながら働けるのもとてもいいですね。勉強になる毎日です!


出典:doda求人情報(2021/11/22〜2022/1/23)

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