株式会社越配の過去求人・中途採用情報

5年後、10年後を見据えつつ営業部門で活躍。将来は経営を担っていただきたいと考えています。
具体的な仕事内容
▼入社後の半年ほどは…。
手がける現場をどのように管理しているか。巡回して体感し、工事部門の技術レベルの高さを肌感覚で覚えていただけます。
（施工管理のような立ち位置。現場作業をしていただくわけではありません）

▼半年後から入社1年程度の間は…。
公共事業の入札を含めた受注業務を中心に、営業活動に従事。取引先との関係性を強化するとともに、新たな人脈の構築も。営業部長、社長のバックアップを受けて取り組めます。

▼2年目からは…。
営業企画や事業開発に携わり、活躍していただけることを期待。サブマネージャーなど課長に次ぐポストをご用意するつもりです。

▼3年目以降は…。
施工と営業の現場を取り仕切る役割を担ってリーダーシップを発揮。課長以上のポジションで活躍を。人により時期とポストは多少異なると思いますが、責任ある立場で携わっていただけます。

▼それから、さらに…。
営業部の統括、地域に貢献する取り組みの企画・実行など。幹部として、経営に深く関わり、会社をけん引してください。

5年後、10年後の社長に――。
有力な後継者候補として、責任ある役割をお任せします。

チーム／組織構成
社員は約100名。約半数が30代以下の若手。工事に携わる社員の割合が多く、営業部門は現在4名が在籍しています。

【組織構成は？】
部長は定年再雇用の71歳。それに次ぐ社員が65歳のベテラン。異業種からフィールドチェンジして中途入社5年目の33歳。公共工事の入札を中心に営業の最前線で活躍する入社2年目の24歳。中間層の40代、50代が欠けている状態です。

部長、ベテラン社員から業務を引き継ぎ、社長とも密にやりとりしていただく責任ある役割をあなたにお任せする予定です。

■組織名称：営業部

業種未経験歓迎。U・I・Jターン希望も歓迎です。営業やマネジメントのキャリアがあればチャンス！
【経験が活かせる業種・職種】
■建設
■土木
■建築
■設備
■営業
■営業企画
■事業開発
■経営企画

【歓迎する応募動機】
■責任あるポストを任せられたい
■ゆくゆくは経営に携わりたい
■インフラ整備に従事したい
■人の暮らしを守る仕事がしたい
■地域に貢献する取り組みがしたい
■企業ブランディングを手がけたい
■キャリアアップしたい
■安定企業で働きたい
■新潟にU・I・Jターンしたい

手がけているのは、生活インフラを守り、支える事業です。重視するのは、地元愛、地域貢献への思い。ボランティア活動なども含めて積極的に取り組めるか。事業活動に限らず、向き合う姿勢を重視して評価します。

本社／新潟県新潟市秋葉区新津4535番地
五泉営業所／新潟県五泉市東本町2-1-10
※マイカー通勤OK

8:00～17:00（実働8時間）
※残業は少なめです
■平均残業時間
16.3時間

正社員

月給25万円～45万円
※経験・年齢・キャリアにより優遇できます
※試用期間中（3ヵ月）も待遇は変わりません

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
通勤手当（全額）
時間外手当
住宅手当（上限3万円／月）
管理職手当
家族手当

■賞与
年3回
（3月・6月・12月）
※実績3.7ヵ月分（前年度）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～800万円

■各種社会保険完備
■退職金制度
■中小企業退職金共済制度
■特定業種退職金共済制度
■通信機器貸与
（携帯・PC・タブレット）
■制服貸与
■社用車貸与
■マイカー通勤可
■食堂・休憩室完備
■社員旅行あり
■資格取得支援あり
■永年勤続表彰制度
（10年・20年・30年ごと）
※特別休暇+記念品代を贈呈
■慶弔見舞金
■クラブ活動
（野球部）
■職場積立NISA

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日）※会社カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
（お盆休み）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■子の看護休暇