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AfterMath株式会社

アウトソーシング

北海道札幌市中央区大通西大通西9丁目3-33 キタコーセンタービルディング5F

AfterMath株式会社の過去求人・中途採用情報

AfterMath株式会社の 募集が終了した求人

営業(平均年収780万円/未経験歓迎/転勤無し/30名採用)

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

お客様は飲食店・美容院など店舗が中心★コスト削減に繋がる関西某大手電力会社の新プランをご提案!
具体的な仕事内容
飲食店や美容院、ブティックなど個人店舗のお客様に
コストを抑えられる関西某大手電力会社のサービスをプランをご提案◎

【仕事の流れ】
1. 個人店舗へ訪問
 ▼
2. 電力・ガスの料金についてヒアリング
 ▼
3. ご案内
(新プランへの切り替えで、月々のコストがどれだけ削減できるかをシミュレーションし、ご提案)
 ▼
4. ご契約
(ご契約ごとに、インセンティブが発生します♪)


【未経験】
入社時研修を受けた後は、OJTで仕事を覚えながら、先輩社員の訪問にも同行します。
また毎日実施している自由参加の研修があるほか、副社長から仕事のノウハウを直接学ぶこともできます。
 ↓
仕事に慣れれば一人立ちし、基本的には単独で営業活動を行います。大阪だけでなく、滋賀・京都・兵庫・奈良など関西エリアが対象となりますが、個々の裁量は大きいので、自分のスタイルで活動できます。




★☆ 注目ポイント ☆★

【1】契約がとりやすい!
新プランに切り替えると安くなる事がほとんど。
コスト削減に繋がるので、興味を持っていただきやいのでモチベーションを高く保てます。
毎日月50~80件の契約が取れています♪

【2】関西某大手電力会社のサービスの販売
誰もが知っているから話がスムーズ!
営業未経験の方でも販売しやすく、入社1年目からしっかり稼げます。

【3】多様な商材で、ご案内の幅を広げる
これまで当社でインターネット光回線やウォーターサーバーをご契約いただいているお客様へのアプローチもあるので、より効率的な営業活動が可能になります。

★☆★☆★☆★☆★☆★

当社では、月々のインセンティブでの評価はもちろん、
人事制度において1~9等級までを設けており、等級によって
一般社員→主任→部長→事業部長→執行役員と役職を設定。
大阪支社を牽引する支社長も目指せるなど、キャリアアップが実現できます。

チーム/組織構成
営業メンバーは全員20代。
インセンティブ制を導入しており、メンバーの平均年収は780万円!

対象となる方

【学歴不問/35歳以下の方】\未経験歓迎!/ 100%人柄重視の採用です★
◆未経験の方歓迎!
◆第二新卒歓迎
◆社会人デビューを果たしたい方も歓迎します


【こんな方がご活躍いただけます】
★人と話すことが好きな方
★仲間と一緒に成長したい方
★成功をつかみ取りたい方
★しっかり稼ぎたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

★「心斎橋」駅近
★増床移転したばかりのオシャレなオフィス
★転勤無し
★U・Iターン歓迎

【大阪支社】
大阪府大阪市中央区南船場2-12-5 心斎橋イーストスクエアビル7F

<アクセス>
Osaka Metro各線「長堀橋駅」より徒歩3分
Osaka Metro各線「心斎橋駅」より徒歩5分

勤務時間

10:00~19:00(休憩60分)

雇用形態

正社員
試用期間3カ月

※待遇に変更はありません。

給与

■業界経験者:月給25万円~35万円
■業界未経験者:月給23万円~

《平均月収》
月収45万円/月給23万円+インセンティブ(入社1年目)

★経験・能力を考慮の上、決定いたします。
★インセンティブで社員に大きく還元。がんばった分だけ、どんどん稼げるスタイルです!
★入社3カ月目で、月収120万円を達成した先輩社員もいます。
★給与前払い可能!急な出費も安心!

※一律固定残業代5万8600円以上/45時間含む(超過分は別途支給)

■賞与
年2回
+決算賞与

■昇給
年4回

■入社時の想定年収
年収400万円
~700万円

■社員の年収例
年収例700万円/入社1年(月給25万円+インセンティブ+各種手当+賞与)
年収例900万円/入社3年(月給35万円+インセンティブ+各種手当+賞与)
年収例1200万円/入社5年(月給45万円+インセンティブ+各種手当+賞与)

待遇・福利厚生・各種制度

■賞与年2回+決算賞与
■昇給年4回
■各種社会保険完備
■交通費支給

【手当】
■扶養手当
■住宅手当(規定あり)
■引っ越し手当(規定あり)
■役職手当
■休日出勤手当
■営業手当
■業績手当
■出張手当

【その他】
■給与前払い可(規定あり)
■帰省費補助(規定あり)
■慶弔見舞金
■退職金制度
■社用携帯・社用車貸与
■社内研修制度(入社時研修、毎日実施の研修など)
■表彰制度
■バースデー制度
■社員旅行(過去に沖縄旅行など)
■社内イベント(花見・BBQなど)

休日・休暇

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(シフト制)
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(10日付与)取得奨励
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇

▼… 研修制度 …▼

…*…*…*…
入社~1週間
…*…*…*…

●off-JT研修(会社概要・業界勉強・取扱商品など)
●ロールプレイ研修(ビジネスマナーの基礎・営業の基礎・営業トークなど)

いきなり全てをお任せする事はなく、少しずつ一人一人の習熟度に合わせて研修を行います。

…*…*…*…
 1~3ヵ月
…*…*…*…

●OJT研修(先輩の営業を実際に見たり、先輩に助けてもらいながら自分でもチャレンジ)

最大3ヵ月程度で1人で営業を周れるくらいに成長。
その後も、希望やスキルに合わせて、取り扱い商品を増やしたり、販路を変えるなど活躍の場をどんどん広げていただけます。


出典:doda求人情報(2021/11/22〜2022/1/23)

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出典:doda求人情報(2025年4月時点)

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