株式会社ウチダコーポレーションの過去求人・中途採用情報

接客・買取品の査定などの店舗業務や、店長候補として店舗運営もお任せします
具体的な仕事内容
ハードオフまたはオフハウスの店舗にて、
接客や買取品の査定、店長候補として店舗運営もお任せします。
ネット事業部の勤務も可能です。

■ハードオフ
　＞＞ 特に家電・音響機器・楽器の取り扱いを得意としている店舗

■オフハウス
　＞＞ ファッション・日用品・ホビー・ゲーム・家具など幅広いものを取り扱っている店舗

■ネット事業部
　＞＞ 店舗販売以外の、ネットでの出品を専門で行う部門

配属先はご希望の店舗で、あなたの得意分野や興味のあるコーナーからお任せします。

取り扱うものは種類・状態など様々で、1つとして同じものはありません。
毎日好きなもの・新しいもの・珍しいものに囲まれながら、
さらに知識を増やし、スペシャリストを目指してください。

『楽器のことなら／家電のことなら、○○さんに聞けば安心！』
そんなふうに、周りのスタッフから頼られるようになれば一人前です。

業務の4割は、接客や買取品の査定など店舗運営、
6割はバックヤードで修理や掃除など商品化の作業を行います。
パートスタッフは主婦の方が多く、上手にコミュニケーションを取りながら、協力し合える関係づくりが大切です。


【充実した研修制度あり】
入社後はFC本部による1週間の研修があり、店舗や商材、リユース業など基本的な知識を身につけられます。
※以前はFC本部がある新潟での実施でしたが、感染症対策のため現在はオンラインで実施しています。

その後は、配属先の店舗でのOJT研修がある他、月1回程度は外部講師による研修も受けられます。
当社の運営する店舗は、全国のFC加盟法人の中でも上位の業績を誇り、学べることはたくさんあります。

各店舗に与えられた裁量は大きく、客層や売上に応じて自由な店舗運営ができます。
例えば、売上が伸び悩んでいる部門に注力し、売り場や値段を工夫することで売上を伸ばすことで評価された社員もいます。

チーム／組織構成
活躍中の社員は、飲食店・アパレル・ホームセンターなどの小売店で経験がある方が多く
中には、同業のリサイクルショップで経験のある方も活躍しています。

社員・パート含めて、名古屋空港店は約20名、一宮店は約15名が活躍。
20代～30代のスタッフが中心で、社員のほとんどが在籍5年以上です。

■組織名称：ハードオフ・オフハウスの店舗

【経験不問】小売店・飲食店で接客の経験がある方は歓迎
業種・職種未経験の方歓迎！

【必須】
◎高卒以上の方
◎要普通自動車免許（AT限定可）

【こんな方は歓迎します】
◎家電・楽器・ファッション・雑貨・PC・工具など、いずれかに興味がある方
◎小売店・飲食店などで接客や店舗運営の経験がある方
◎機械いじりや修理が得意な方
◎裁量の大きい環境で、創意工夫ができる方
◎どんどん新しいことに挑戦したい方

愛知県一宮市・豊山町などの各店舗
◎「ハードオフ」または「オフハウス」のご希望店舗に配属
◎車通勤OK（駐車場完備）
◎交通費全額支給（上限あり）

【特に募集中の店舗】
・一宮店／一宮市緑3-4-10
・名古屋空港通店／西春日井郡豊山町流川179-2

【その他の店舗】
・尾西店／一宮市開明南井保里33-1
・三田洞店／岐阜県岐阜市粟野東5-93

※店舗ごとの主な取り扱い商品
◎ハードオフ ＞＞ 楽器・オーディオ・TV・ゲーム・スマホ・PCなど
◎オフハウス ＞＞ 衣類・家具・家電・ブランド品・雑貨など

10:00～20:00（実働8h）

【ハードオフ名古屋空港通店のみ】
10:30～21:00（実働8h）

※各店舗には、必ず複数名の社員を配置するようにシフトを調整しています。

正社員

■店長（候補）：月給28万円～35万円
■接客経験者：月給23万円～30万円
■接客未経験者：月給21万円～30万円

※経験・年齢・前職給を考慮して決定します
※月給には下記の固定残業代35時間分を含みます
　┗ 店長（候補）：5万7千円～7万1千円
　┗ 接客経験者：4万7千円～6万1千円
　┗ 接客未経験者：4万3千円～6万1千円
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します
※試用期間3ヶ月～6ヶ月あり（労働条件の変更なし）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当あり

■賞与
年2回
＋期末賞与の支給実績あり（業績による）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～650万円（店長候補・接客・マネージャー経験者）
年収240万円
～420万円（接客未経験者）

■社員の年収例
年収595万円／36歳　入社12年目（月給35万円＋賞与・諸手当）
年収418万円／31歳　入社4年目（月給28万円＋賞与・諸手当）

■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
■交通費全額支給（上限あり）
■社内独立制度
■退職金制度
■定期健康診断
■食事会・社員旅行あり
【研修制度】
■FC本部による研修あり（入社後1週間）
■外部講師による研修あり（月1回程度）

＜年間休日＞
105日
＋有給休暇10日～15日程度

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフトによる）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10日～15日程度（勤続年数による）
■育児休暇
制度あり
※有給休暇と合わせて、土日休みのシフトにすることも可能です！
※入社後の有給休暇は10日となりますが、勤続年数により増えていきます。
　現在活躍中の社員は15日程度を取得しており、ほとんどの社員が有給休暇を消化できています。

スタッフの発案が元になり始まった「ネット事業」
店舗で販売するだけでなく、中古サイトに出品し配送することで
地域を問わない客層へも販路の拡大ができています。

スタートから4年で会社全体の売上に大きく貢献する事業になり、
今では重要な事業の1つになりました。
面接時のご希望によりネット事業に携わることもできますので、働き方はご相談ください。

その他、「こんな売り方もできそう」など自由なアイディアは大歓迎。
将来的には、あなたが考えた新事業をお任せすることもできます。