株式会社アドクルーの過去求人・中途採用情報

お客様それぞれのニーズに合わせて、web広告の企画、提案、運用までをトータルでプランニングします。
具体的な仕事内容
主に、お問い合わせをいただいたお客様に対するヒアリングからスタート。
課題抽出を行い、ニーズに合わせたweb広告のご提案を行っていきます。

まずはお問い合わせをいただくために、web広告やメールなどといった
反響を獲得するためのアプローチをするところから始まります。

最初は新規のお客様を獲得することがメインになりますが
獲得したお客様にしっかりと成果をもたらし、リピートしていただく。

そうやって長くお付き合いができるようになってくると
リピート企業の割合の方が多くなってきます。

そのために広告運用がとても大事。
お客様のご期待に応えるためにはどんな戦略が必要なのか
改善を図りながら運用を行っていきます。

※本人からの申し出がない限り、入社後の職種変更はありません

チーム／組織構成
男女問わず20代～40代まで幅広いメンバーが活躍中！
チームで対応していくことも多いため、チームワークも大切です！

■男女比：男性6：女性4

【第2新卒・未経験歓迎・学歴不問】マメに取り組める方、計画を立てるのが好きな方、責任感の強い方
＜　こんな方は大歓迎！　＞
法人営業の経験がある方
広告提案や広告運用に携わったことがある方
webサイトの制作に携わったことがある方
※面接次第で優遇の可能性もあります！

もちろん経験がなくてもOK！
フリーターからの入社、異業種からの転職者多数！

営業の仕事であるため、まずは人柄から。
明るい対応ができるか、目上の方に対する愛嬌があるか。
お客様の目線に立ってコミュニケーションが取れるかどうかは重要です。

東京都中央区銀座3-11-18 眞帆ビル8F

9:30～18:30（実働8時間）

正社員

月給25万円～45万円＋賞与年2回＋インセンティブ

※固定給は最終面接時に判断いたします
※月給25万円は未経験者の最低保証額となります
※法人営業の経験者は月給30万円以上を検討しております
※試用期間3ヶ月（期間中の処遇面に変動なし）

＜　採用例　＞
・人材業界で法人営業3年：月給32万円からスタート
・広告業界で営業事務2年：月給27万円からスタート
・スポーツインストラクター3年：月給26万円からスタート

※経験やスキル、人物像を考慮して、スタート時の月給を確定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
随時インセンティブを支給

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収500万円
（月給32万円＋賞与＋インセンティブ）
年収420万円
（月給28万円＋賞与＋インセンティブ）

■社員の年収例
420万円（29歳／入社2年目）
550万円（33歳／入社6年目）

◆社会保険完備
◆健康診断
◆ノートPC・携帯支給
◆書籍購入制度
◆資格取得支援
◆入社時研修
◆通勤交通費（上限3万円）
◆営業交通費（全額）
◆役職手当
◆資格手当
◆残業手当
◆インセンティブ

＜年間休日＞
125日
（暦通り＋長期休暇あり）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
5日以上の連続休暇可能です

確かに多少の専門用語や専門知識が必要ではありますが
それ以上に必要な要素は「顧客思考」であることです。

お客様の課題や目標をしっかりとキャッチして
そのためにどのような戦略であれば達成できるのか
分析・改善・振り返り、要するにPDCAをしっかりと回していくこと
これがお客様と長く付き合っていく最大の秘訣です。

つまり、自分自身がお客様としっかり向き合って
どうしたら目標としている数字や結果に結びつくのか
たくさん考えて提案していくこと、そうして結果がついてくると
自然と長い付き合いに結びついていきます。

だからこそ弊社のリピート率は非常に高く
設立当初からのお客様も数多く存在します。

弊社には数ある商材がありますが
その中でも不動産業界に特化した広告を手掛けており
不動産会社との取引件数は1500件以上になります。

独自のノウハウと運用実績があるため
非常に安定した集客や効果が持続できていることが多く
リピート売上の大部分を占めています。

また、最初は新規案件の獲得をメインに行っていただきますが
このようなリピート案件にも携わっていただくことで
業務の進め方も徐々に覚えてもらいます。

もちろん分からない部分が多数出てくると思いますので
そこはしっかりと1からサポートいたします。