日本エコロジー株式会社の過去求人・中途採用情報

【ノルマなし】話題の太陽光発電システムとソーラーカーポートの提案営業をお任せします！
具体的な仕事内容
電力を自給自足でき、さらには災害時の備えにもなる話題のクリーンエネルギー、太陽光発電。
カーポートに太陽光発電を組み合わせ、高額な設置費用を太陽光発電で賄える「ソーラーカーポート」が当社の戦略商品です。車も守れて、電気代の削減・環境問題の改善にもつながる、と人気を集める商品を販売する仕事です。

【入社後の流れ】

▼導入研修
入社後2カ月間は各種研修を実施。
商品に関して学ぶメーカー主催の研修から外部のプロ講師によるビジネスマナー研修まで、しっかり学んでから営業デビューできるので、未経験の方でも自信を持って仕事に臨めます。

▼先輩の訪問営業に同行
先輩の商談を間近で見ながら「商品の魅力の伝え方」などを学びます。

▼独り立ち
自信をもって一人で業務をこなせるまでしっかりサポートします。無理はさせないので、安心してチャレンジしてください！

【仕事の流れ】

「アプローチャー」と「クローザー」の2つの職種で連携しながらご提案を行います。
※適性に応じて職種を決定

【アプローチャー】
2人一組で車で回り、対象となる住宅をリサーチ。対象となるお宅をまとめて回る、効率のよいスタイルです。お客様が興味を持っていただけたら、クローザーの訪問日時を決定します。

☆特別な資格や経験は必要なし！　
未経験の方でも無理なくスタートできます。

【クローザー】
既にアポイントが取得されたお客様を訪問。ソーラーカーポートを中心に、太陽光発電、蓄電池、オール電化など、お客様が興味をお持ちの商品についてご提案します。

☆無事成約となったら、必要に応じて、各種書類作成等もお任せします。

★いずれのポジションもノルマなし。人気商品なので成約率が高く、成果は1受注ごとにインセンティブが発生。月1回の支払いで収入に反映されます！

チーム／組織構成
先輩営業職の90％は、営業＆業界未経験！
中途入社の割合は90％で、前職は、飲食ホールスタッフ、販売スタッフ、ホテルフロント、接客業など。
人と接する仕事の経験・スキルを活かして活躍しているメンバーが多数います。

未経験スタートがほとんどなのに定着率バツグンなのは、「やりがい」＆「働きやすさ」両方手に入るから！

■定着率：昨年度の離職はゼロ。過去5年間の定着率は95％超！

【業種・職種未経験・第二新卒歓迎】◆学歴不問◆要普免（AT限定OK）◆大量募集
★業績好調！営業拠点の新設に伴い、各営業拠点でスタッフを増員募集いたします！
★職種未経験・業種未経験歓迎

【必須条件】
■普通自動車運転免許（AT限定OK)
　★車をお持ちでなくても、普免があればOK！ 社用車を無料貸与します（通勤利用OK！）
■35歳以下の方

【こんな方に最適です！】
★「やってみたい！」「チャレンジしてみたい！」という気持ちだけでOK★
■人と話すことが好き
■未経験から営業職にチャレンジしたい
■「正社員」になってしっかり稼ぎたい
■駅チカオフィスで働きたい
■頑張りをしっかり評価してほしい
■プライベートな時間もたっぷり楽しみたい

※10名以上採用
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

志望動機は「ちょっと興味がある」「稼ぎたい」でOK！
「どんな仕事なのか、まずは試してみたい」という方も大歓迎！
「自分に向いているかわからない……」と迷われている方も、まずはチャレンジしてください！

【転勤なし】
■東京本部
■新潟本社（今年リニューアルOPEN！新潟駅から徒歩4分）
■仙台支店（仙台駅から徒歩2分！）
■名古屋支店（2021年7月開設）

★U・Iターン歓迎！　希望者には東京でも面接致します。

★車通勤OK！通勤にも利用OKな社用車を無料で貸与します！
　営業活動に利用する場合は、マイカー通勤もOK（月3万円の車両手当を支給します！）

■下記時間帯でのシフト制（曜日により異なる）
・9:00～18:00
・13:00～21:00
（実働8時間／休憩60分）

★残業はほぼありません。
★独り立ち後は、自分の担当業務が終了して支障がなければ、「定時前」に帰宅することも可能です！
■平均残業時間
5時間

正社員
試用期間2カ月あり
★試用期間中も、給与・待遇等に変更はありません！

月給32万円以上+インセンティブ

★月給額は、経験・スキル・年齢等を考慮の上、決定いたします。

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収600万円
～700万円　★経験・スキル・年齢等により異なります。

■社員の年収例
■年収例650万円 ／25歳・経験2年／未経験入社
■年収例850万円 ／28歳・経験3年／業界経験あり
■年収例1200万円 ／35歳・経験8年／マネージャー

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■社用車無料貸与（1人1台）
■車通勤OK（貸与した社用車を利用可能）
■研修制度（商品研修など）
■社員旅行（年1回）★過去2年間実績：ハワイ、シンガポール
■定期健康診断

＜各種手当＞
■営業手当
■車両手当（マイカーを営業活動に使用する場合、月3万円支給）
■インセンティブ（1受注ごとに発生／月1回の支払い）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（火・水休）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）★育児中の社員在籍中！
☆５日以上の連続休暇取得も可能です。

生活の心配をせずに業務に集中してほしいから、未経験から「固定月給32万円以上」でお迎えします。だから、業務に慣れるまで契約がとれなくても安心！また月給とは別に、契約を取得したら1件ごとにインセンティブを支給！月1回の支払いなので、頑張れば頑張った分だけすぐに収入アップにつながるので、やりがいも充分です！

※インセンティブの仕組み
アプロ―チャーが訪問のお約束を決定し、クローザーの提案で成約に至ると、インセンティブが発生します。基本的に、三人のアプロ―チャーに対して一人のクローザーがつきますので、クローザーはより高収入を手に入れることができます。