社会福祉法人三鷹市社会福祉協議会の過去求人・中途採用情報

【三鷹市内の学童保育員】子どもたちの放課後育成をお任せします。
具体的な仕事内容
三鷹市内26カ所の学童保育所において、小学生の子どもたちの放課後を見守るお仕事です。

＜「遊び」を通して育成＞
おやつの時間以外は、遊びの時間で自由に過ごします。子どもたちの遊びを見守るもよし、校庭を駆け回って一緒に遊ぶのもよし！あなたなりの方法で、子どもたちと向き合ってみてください。

＜配属について＞
まずは子どもたちの顔と名前を覚えていきましょう！
1年間のOJT教育や、他の学童保育所での研修もあります。未経験・ブランクのある方でも安心してくださいね。
1日の終わりには終礼を行います。その日のできごとや悩んだことについてみんなで考えます。頼もしい先輩たちからアドバイスをもらえます！

＜1日のスケジュール例＞
10時半から勤務の日は、時間に余裕ができて嬉しい！子どもの見送りや夕食の下ごしらえなどを済ませて、さあ出勤！

【10:30】
・出勤

【10:30～14:00】
・掃除、室内の環境整備
・前日の共有、事務作業
・勉強会をすることもあります

子どもたちがやってくるのは14時過ぎあたりから。今日も「おかえり！」

【14:00～15:30】
・連絡帳のチェック
・自由遊び

【15:30～16:00】
・おやつの時間！

【16:00 ～18:00】
・自由遊び
・帰りの会

【18:00】
・退勤／帰宅
夕食とお風呂を済ませ、その後はリラックスタイム！

★19時まで延長育成があるため、19時退勤の場合もあります。その場合、最終お迎え後に施錠をし、遅くても19時には退勤します。

★夏休みなどの学校が長期休暇の際は、8時半から勤務になります。プールや体育館に遊びに行くこともあり、夏休みにしかできない遊びを一緒に楽しんでいます！

※小学1年生から3年生の子どもが対象です。
※障がい児は小学4年生まで。

チーム／組織構成
1施設につき、正社員の職員は約2～3名。臨時職員・嘱託職員を合わせると約4～5名になります。
20代から60代まで、幅広く活躍中です！
先輩は、元保育士の方から、資格保有のみの未経験の新社会人、元営業職の方までさまざまです。
交通費も出るので、神奈川県や千葉県から通勤している職員もいます！

★月1回、近隣の施設の職員と顔を合わせる機会があります。横のつながりも大切にしています！

【未経験歓迎】40歳以下の方／教員免許または保育士免許資格のいずれかをお持ちの方
＜必須条件＞
■40歳以下の方
■教員免許または、保育士免許資格のいずれかをお持ちの方

＜こんな方は歓迎します！＞
◎資格を持っているけど未経験の方
◎子どもが好き・子どもと関わる仕事がしたい方
◎子どもと一緒に楽しめるような仕事がしたい方
◎プライベートの時間も大切にしたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

これまでの経験は一切問いません！
人柄を重視した採用を行いますので、素顔のあなたにお会いできるのを楽しみにしています！

東京都三鷹市内26カ所の学童保育所

※来年度、さらに2カ所の学童保育所を新設予定です。
※年度頭に異動があります。お子さまの保育園の都合などがあれば、ある程度希望は考慮します。

1年単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間35時間
※勤務カレンダーにより、1日6時間30分から9時間の間で勤務（８:00～18:00の間）
※延長育成は最長19時まで行っていますが、遅くとも19時には退勤しています。

＜勤務時間例＞
■10:30～18:00（メイン）
■8:00～18:00（休校の間）
■8:30～18:00（休校の間）
■9:00～18:00（月1回）

★通常時は、10:30からの勤務となります。
※夏休みなどで学校がお休みの時期は、8時台からの勤務が中心となります。
■平均残業時間
15時間

以下

正社員
※試用期間：6カ月（試用期間中に条件の変動なし）

月給16万3180円以上（基本給14万1896円+一律地域手当2万1284円）
※経験・年齢などを考慮のうえ決定いたします。

＜中途入職の場合のスタート月収例＞
■月給20万7000円（基本給+一律地域手当）※前職加算5年
■月給24万円（基本給+一律地域手当）※前歴加算10年

＜昇給金額について＞
・1度の昇格につき、5000円～7000円程度UP
・入職後4年間は、3000円～4000円程度UP
※仕事の成果、課題発見・解決、知識・技術、マネジメント力などから評価します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限5万5000円／月）
■住居手当・扶養手当（規程による）

■賞与
年2回
　※昨年度実績／4.55カ月分

■昇給
年1回
　※4月

■入社時の想定年収
年収271万円
以上（最下限月給で計算）

■社員の年収例
年収440万円（中途5年目／月給25万5000円＜給料+地域手当＞）
年収410万円（中途4年目／月給24万円＜給料+地域手当＞）
年収330万円（新卒4年目／月給18万円＜給料+地域手当＞）
年収340万円（中途3年目／月給19万5000円＜給料+地域手当＞）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■三鷹市職員互助会加入（祝い金や割引特典等を受けられます）
■健康診断、ストレスチェック、産業医、カウンセラーによる職員相談、メンタルヘルス研修
■被服貸与
■退職金制度あり（三鷹市に準じる）

★三鷹市の地方公務員と同じ制度で働けるので安定＆安心！
★短時間勤務で仕事と子育てを両立している職員もいます！

＜充実の研修制度＞
入社後、オリエンテーション、1年間のOJT研修を行います。
また、ルールブックなども配布します。
その後は、講習会や、保育員同士がテーマを決めて話し合うグループ討議を行ったり、外部研修へ参加する機会も設けています。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※土曜の保育は臨時職員が担当します。土日祝日はしっかりとお休みできます。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（年間平均有休取得日数15日／学童保育員の昨年度実績）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇
■生理休暇
■リフレッシュ休暇

★有給が取得しやすく、夏季休暇などもしっかり休めるため、プライベートの時間を大切にしながら働けます！

※産休・育休の取得実績多数あり。
急なお休みにも対応できる体制が整っているため、働きやすい環境です。勉強会のない日は午前中お休みを取ることも！
子育てのため短時間で働いている職員や、介護と両立している職員もいます。

選考日】令和4年2月12日（土）
【会場】元気創造プラザ3階　ミーティングルーム
【時間】（受付）9:00～9:15
　　　　（試験）9:15～12:45
【内容】短大卒程度レベル基礎能力検査、パーソナリティ検査、作文及び提出書類による書面審査

※1次試験合格者のみ、2次試験を実施します。

【選考日】令和4年2月26日（土）
【会場】元気創造プラザ3階　ミーティングルーム
【時間】9:00～
【内容】面接

※合格発表は、令和4年3月4日（金）頃を予定しています。