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希望条件にマッチした求人とは

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Asplead株式会社

リフォーム・内装・インテリア

東京都中央区湊1-12-10八丁堀リバーゲイト2F

Asplead株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 5件あります!

Asplead株式会社の 募集が終了した求人

リフォーム営業/日・祝と月2日の希望休/未経験可/転勤なし

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【反響営業中心&残業ほぼなし!】法人・個人問わずリフォームの提案から引き渡しまでを一貫して担当!
具体的な仕事内容
「住み慣れたマイホームの内装だけをリフォームしたい」
「築年数の古い物件の購入に伴ったリフォームが必要」
そんなお客様や、不動産会社からのご依頼をヒアリングし、リノベーションプランナーとしてリフォームのご提案を行っていきます。

まずは…
■入社後の流れ
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
▼入社1カ月目
・導入研修
 └業務の全体のフローや取引先について
  未経験から入社した先輩スタッフが
  お教えしていきます。
・OJT研修
 └先輩社員と現場に同行して
  実際の業務を学んで頂きます。
  知識がつき、全体の流れが見えてきたら、
  仕事を知るためにテレアポにも
  挑戦して頂きます。
  テレアポと言っても
  「どんなことにお困りなのか?」を
  知るためなので不安になる必要はなし!

▼入社2カ月目以降
徐々に一人立ちして頂きます。
先輩社員もフォローしていくので、
ほったらかしにはしませんのでご安心下さい。

■お仕事の流れ
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
▼リフォーム案件の問い合わせが入ります。
 └反響がメインとなります。(1日2~3件程度)
▼現地調査
 └お問合せいただいたお客様先にお伺いし、ご要望をヒアリング。
  採寸や現場状況の調査なども行います。当社の工務担当スタッフも同行します。
▼プランニング
 └ご相談内容を基に弊社オリジナルプランをご提案します。
▼見積作成
 └イメージパースやプランニングシート、見積書で分かりやすくご説明します。
  3Dのパース画像でデザインをご提案しているのでわかりやすいと好評です!
▼着工
 └ご納得いただければ、工事完了までフォローしていきます。
  キッチンやお風呂などの部材の発注や職人の手配、現場管理なども行います。
▼完工!

◎現地調査の際は、工務担当が軸となりお客様とやり取りを行います。
 営業担当は、必要な部分のヒアリングと採寸や現場状況の調査をメインに行います。

◎リフォームコーディネーターや職人を自社で抱えていますので、
 お客様のご要望に沿った柔軟な対応が可能です!

チーム/組織構成
■20~30代の男女が活躍中!
■社員の8割以上が中途入社・異業種出身の未経験スタートです!
■過去1年間の定着率は100%!居心地の良い職場です。

対象となる方

【学歴不問/未経験OK】「自分を変えたい!」「稼ぎたい!」「休みが欲しい!」⇒立派な志望理由です!
■学歴不問
■業種・職種未経験歓迎
■要普通自動車免許(AT限定可)
■面接確約でご案内させて頂きます!
※経験者の方は優遇します

【こんな方にピッタリ!】
□頑張った分はしっかりと収入に反映される環境が良い!
□バリバリ働いて、ガッツリ稼ぎたい!
□スケジュール管理が得意!タスク管理が得意!
□「ありがとう」と言ってもらえるやりがいのある仕事がしたい!
□失敗を恐れずにチャレンジできる!

勤務地

【転勤なし】本社(東京都中央区)での勤務となります。

■本社
東京都中央区湊1-12-10 八丁堀リバーゲイト2階
<アクセス>
東京メトロ「八丁堀」駅より徒歩6分

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間1時間/休憩60分)
■平均残業時間
20時間

以下

雇用形態

正社員
試用期間6カ月あり
※給与のみ変動(月給25万円)

給与

月給25万円~80万円
※残業代別途支給
※インセンティブあり

【月収例】
月収40万円⇒月給25万円+歩合15万円(入社社半年)
月収71万円⇒月給25万円+歩合46万円(入社2年)※年収800万円以上!

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【インセンティブの詳細】
請負金額×粗利率×歩合率(10~20%)

例)
■800万円分を受注した場合(月800万円の受注は当社ではスタンダードです)
歩合⇒(800万円×粗利率)×10%=18.6万円
月収⇒月給25万円+歩合18.6万円=月収43.6万円

■入社時の想定年収
年収300万円
~(月給25万円~の場合)

■社員の年収例
年収852万円(月収71万円の場合)
年収480万円(月収40万円の場合)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■国労災、民間労災完備
■賠償保険完備
■交通費支給
■引越し負担金(規定あり)
■慶弔見舞金
■健康診断(5年ごとに人間ドック)
■服装自由(オフィスカジュアルOK)
■海外旅行(業績による ※現在自粛中)
■社内レクリエーション(月次慰労会、BBQ、歓送迎会等 ※現在自粛中)

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休二日制
月7日(日曜固定+月2日の希望休)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(12月28日~1月5日※昨年度実績)
■GW休暇
(4月29日~5月6日※昨年度実績)
■夏季休暇
(8月10日~8月15※昨年度実績)
■産前・産後休暇
(取得実績有)
■育児休暇
(取得実績有)


出典:doda求人情報(2021/11/8〜2022/1/9)

Asplead株式会社の 募集している求人

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出典:doda求人情報(2025年1月時点)

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