株式会社リソー教育の過去求人・中途採用情報

【業界未経験歓迎】リソー教育本体、およびグループ会社の人事業務（中途採用）をお任せいたします。
具体的な仕事内容
教育は人材力で出来ている。
誰かの人生に影響を与える業界だからこそ、その人材を採用する人事もまた、誰かの人生に影響を与える存在です。
もしあなたが自社の採用や、お客様の採用に貢献した経験を活かせるキャリアに興味があり、
「社会貢献性の高い事業で企業の採用を務めたい」
「大きな教育組織の採用に携わりたい」と考えているなら、今までの経験を活かして当社で活躍してみませんか。

【具体的な仕事内容】
グループ全社の各部署と密に連携を取り、それぞれの採用計画を立てることからスタート。採用・教育の一連の流れにトータルに携わることが可能です。当社なら、あなたの意欲次第でやりたいことにチャレンジでき、成長していくことができます。
※経験・スキルに合わせてお仕事をお任せします。

◇採用計画の立案
◇求人メディアとの折衝（媒体選定・取材対応・出稿など）
◇中途向け説明会の実施（年5～6回）
◇人材紹介会社との折衝
◇研修・e-ラーニング等の推進（教材会社の選定・社員への周知・実施状況の確認など）

※人材採用にあたり、ゴールへの道筋を立て、実行に移す行動力が必要不可欠です。

【仕事のポイント】
■□積極的に挑戦できる社風があります□■
「こうすれば結果につながるのでは？」といった提案・アイデアは大歓迎！上司がOKを出せば、大きな裁量で行動することもできます。ルーティンワークでは得られないアクティブな働き方・やりがいを当社では実現できます。

■□採用のスペシャリストとしてキャリアアップを目指せます□■
社員の頑張りを正しく評価する風土ですので、実力次第ではマネジメントスキルを身に付けながら組織をリードするコアメンバーを目指せます。『長期的な成長』をしっかりサポートしていきます。

チーム／組織構成
あなたが配属される『人事部 人材開発課』は、25～35歳が中心となり活躍していています。
┗こんな働き方ができます…
◆完全週休2日制（土日祝）
◆月平均残業20ｈ程度
◆充実の手当・福利厚生（家族手当、住宅手当、結婚・出産祝い金完備）
――時代に合った制度、働き方で業務効率化を図り社員の働きやすさに繋げています。

■男女比：課長以下、男性2名・女性3名

【大卒以上】採用業務のご経験をお持ちの方※新卒・中途問わず、1年以上のご経験がある方を歓迎します！
【必須条件】
◆大卒以上
◆採用業務のご経験をお持ちの方（経験年数1年以上／業種未経験歓迎）
┗その中でも特に、
◇自社採用の経験
◇採用計画の立案～運用、全てに携わった経験
◇年間数十名～数百名規模の採用経験
をお持ちの方は、経験・スキルを存分に発揮できる環境です。

【歓迎する経験・スキル】
◆広告代理店や人材紹介会社との折衝経験
◆人材業界で顧客企業の採用活動や、サポートを行った経験

【求める人物像】
◇受け身で指示を待つのではなく主体的に行動できる方
◇状況に応じて柔軟に考え、行動できる方
◇目標の達成に向けて自ら考え行動できる方
◇身だしなみや清潔感を大切にできる方

東京都豊島区目白3-1-40 目白リソービル
アクセス／「目白駅」より徒歩5分
※転勤なし

10:00～18:00(実働7時間／休憩1時間)

【月平均の残業時間は20時間程度】
一人ひとりが高いパフォーマンスを発揮できるよう、働きやすい環境を整えている当社。繁忙期でも残業月平均25時間以下とメリハリを持って取り組めます。
■平均残業時間
20時間

正社員
試用期間6カ月（給与・待遇などに変動はありません）

月給27万円～33万円

※上記他、各種手当＋賞与年2回あり。
※別途時間外手当は全額支給いたします。
※経験やスキル・年齢などを考慮し、面談を行った上で決定となります。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■職務上の諸手当
□交通費支給（月5万円まで）
□皆勤手当
□勤続年数手当
□時間外手当（全額支給）
□役職手当
□情報管理手当

■ライフプランに関わる諸手当
□住宅手当（月2～4万円を支給）
□家族手当（例：配偶者・中学生1人と高校生1人の子供で、月6万5000円を支給）

■賞与
年2回
　(7月・12月)

■昇給
年1～2回のチャンスあり（昇給・昇格）※社歴や年齢で左右せず、一人ひとりを評価し給与・キャリアに還元

■入社時の想定年収
年収400万円
～550万円

■社員の年収例
年収570万円／36歳／係長／月給37万円＋別途時間外手当
年収450万円／29歳／部員／月給29万円＋別途時間外手当

多彩な福利厚生
子供と関わる仕事だからこそ
ライフプランを支える制度も充実
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■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康保険組合
■定年65歳（定年後70歳まで再雇用制度あり）
■退職金制度
■社員持株制度（奨励金20％援助）
■個人型確定拠出年金iDeCo（入会金・手数料補助）
■結婚祝い金
■出産祝い金(20万円／お子様一人につき)
■子女新入学祝い金(小学校・中学校)
■保養所／軽井沢・熱海に各2カ所(計4カ所）
■部活動／野球、ゴルフ、テニス、自転車、農業
■コナミスポーツクラブ優待利用 など

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（7日前後）
■夏季休暇
（有休消化型）
■慶弔休暇
■年次有給休暇
初年度は10日、2年目以降20日間付与
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり／時短勤務可
■介護休暇

★完全週休2日制（土日）や、各種休暇制度が充実しているので、オンオフにメリハリをつけて働ける環境が整っています。

リソー教育は完全1対1の進学個別指導塾『TOMAS』を首都圏に93校展開。その他、学校内で進学塾を運営する『スクールTOMAS』や、医学部受験専門個別指導塾『メディックTOMAS』、名門小学校・幼稚園受験で高い合格実績を誇る『伸芽会』など、7ブランドの教育事業を展開しています。個性を重視する少子化時代において、1歳から社会人までを対象に、オンリーワンにこだわった高品質な教育サービスを提供しています。

集団授業が大勢に対して焦点を当てるスタイルである一方、当社は完全1対1の進学個別指導塾として、生徒一人ひとりに焦点を当て、高い進学実績を上げています。また、当社は高い学力を育むと共に子供たちの個性を開花させ、学力以外の能力も引き上げる「プラスワン教育」を実施。当社に関わる子供たちに必ず得るものがある指導を行っています。

また、「掃除・挨拶・笑顔」を基本行動に、グループ全体で生徒と保護者への明るい挨拶も欠かせません。難関校を目指す子供たちは時に結果が伸び悩み気落ちすることもあります。そのような時も、サービス業の一端として他者を思いやり、もてなす気持ちを意識しています。