株式会社トライトエンジニアリングの過去求人・中途採用情報

【営業企画部スターティングメンバー】「営業戦略の策定」「業務分析・効率化」などをお任せします。
具体的な仕事内容
人材不足が深刻化する建設業界で、即戦力となる技術者を多く擁し、業界他社を大きく凌駕する実績を誇っている当社。
現在の厳しい世情下でも成長を継続していますが、今後さらに成長を加速していくためには、数値分析に基づく営業戦略、効率的な仕組みづくりが不可欠。
そこで、2021年10月、営業企画部を新設し、新しい力を複数名増員募集することになりました。

【具体的な業務】
営業企画のミッションは、営業職が数字の獲得だけに専念できる環境を創ること。
担当する業務は大きく分けて２つあります。

（1）営業戦略の策定
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市場動向などさまざまなデータを収集・分析し、営業戦略を立案します。
人事部門など社内他部署とも連携し、教育制度の見直しやさまざまな仕組みづくりも担います。


（2）営業職の業務分析・効率化
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現在、営業職が担当している業務をすべて洗い出し、問題点等を抽出。
「他職種が巻き取れる業務はないか？」など、効率化を図ります。
また、効率化の実施により、営業職の売上数字や時間の使い方がどのように変化したのかを分析し、次の改善策に活かします。


【入社後の流れ】
企画業務未経験の方にとって、最初からマーケット分析や営業戦略立案に挑むのは難度が高いため、まず最初は、営業職の担当業務を洗い出す業務からお任せします。
「現在どんな業務があり、どんな問題点があるのか？」を調査し、「それを解決するには、どの部署に問い合わせて、何をすればいいか？」を考えることからスタートしてください。
この経験が企画職としての視点を養い、成長していくための良い訓練となります。

チーム／組織構成
営業企画部は2021年10月に誕生した、新しい事業部。
現在は、事業部立ち上げに伴い中途入社した部長の田中（44歳）と、社内異動により2名のメンバー（20代半ば～30代半ば・男女）が活躍しています。
今回は中途採用で新たに複数名をお迎えする予定です。

■組織名称：営業企画部

【企画業務経験不問】■高卒以上　■社会人経験3年以上　■Excel・PowerPointの使用経験
※企画業務の経験、人材業界の経験は問いません。
※社会人経験10年以上の方も歓迎

【必須条件】
■高卒以上
■社会人経験3年以上の方
■Excel・PowerPointを仕事で使用した経験がある方
■速度より“精度”を重視する方

【こんな方を求めています】
■好奇心が旺盛で、考える力・発想力がある方
■今までの経験を活かして、よりスキルアップ・キャリアアップしたい方
■当社で経験を積み、ゆくゆくは営業企画部門の管理職を目指したい方

【こんな経験があれば、なお歓迎】※必須ではありません。
■営業企画
■マーケティングなど調査・分析を行う業務
■営業現場のマネジメント
■建設業界の人材派遣

■企画業務の経験よりも、適性や業務に取り組む姿勢、成長の可能性を重視します。

Pickup！画面では、営業企画部 部長の田中が「求める人物像」等を語ったインタビューを掲載中。併せてご一読ください。

東京本部：東京都千代田区有楽町2-7-1 イトシアオフィスタワー16階 ◆JR各線「有楽町駅」徒歩1分
※東京本部での勤務となります。将来的に、当社各拠点へも営業企画部門が拡大した場合は、転勤の可能性があります。

9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）

正社員
試用期間 ６カ月
※試用期間中も、給与・待遇に変更はありません。

月給23万7500円～39万2000円＋賞与
※あなたの年齢や経験・スキルなどを考慮した上で、初任月給額を決定いたします。
※上記月給額には、固定残業代（5万8500円～9万8000円／45時間分）が含まれております。
※月45時間を超える残業が発生した場合は、別途時間外手当を全額支給します。

■賞与
年2回
（10月・4月）※2020度支給実績：年2回

■昇給
年1回
（2月）

■入社時の想定年収
年収369万円
～612万4000円

■社員の年収例
モデル年収639万円／29歳・入社3年目（月給35万円＋賞与）
モデル年収585万円／27歳・入社2年目（月給31万円＋賞与）

■交通費全額支給
■転勤時の引越し費用負担　※上限規定あり
└住居にかかる費用／引越し費用／下見費用／赴任支度金／赴任旅費
※会社都合による勤務地決定の際に、引越しが必要な場合は、当社規定により転居費用を会社負担します。
■単身赴任手当
■社用携帯貸与
■各種お茶・ミネラルウォーター飲み放題
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■結婚・出産お祝い金
■敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（連続9日以上可能！）
■夏季休暇
（連続5日以上可能！）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■結婚休暇
■出産立会休暇